Kuidas kollektsionääriks saada: haridus, vajalikud oskused ja kogemused

Kollektsionäärid on organisatsioonide töötajad, kes on otseselt seotud mis tahes materiaalse vara vedamisega. Vastupidiselt levinud arvamusele võib see olla mitte ainult raha, vaid ka väärismetallid, samuti mitmesugused kirjavahetused. Töö on üsna vastutustundlik. Kuidas saada kollektsionääriks? Esiteks peavad teil olema head füüsilised omadused, samuti peab olema sertifikaat, mis kinnitab spetsialiseeritud kursuste läbimist. Need pole aga kõik nõuded, mida kogujana töötamiseks tuleb täita. Räägime sellest ametist lähemalt.

Haridus

Ülaltoodud vaba ametikoht ei sea hariduse kättesaadavusele rangeid nõudeid. Piisavalt keskel või kõrgel. Võimaliku kandidaadi eeliseks on aga sõjaväe või juriidilise hariduse olemasolu, aga ka varem saadud spordikategooriad.

Spetsialiseeritud kursused

Kuidas saada kollektsionääriks? Alustuseks peab tulevane töötaja hankima eraturvatöötaja litsentsi. Sel eesmärgil osalevad potentsiaalsed kandidaadid spetsiaalsetel koolituskursustel. Keskmiselt maksab koolitus viiskümmend tuhat rubla.

Kursuste külastajaid õpetatakse kontrollima ohtlike esemete olemasolu, rünnaku korral asjakohaseid toiminguid, kasutama raadiosidet jms. Kandidaat peaks läbima ka füüsilise väljaõppe ja tutvuma oma tegevusega otseselt seotud põhiliste juriidiliste aspektidega.

Keskmiselt võib kollektsionäär saada haridust kursustel kolme kuu jooksul. Koolituse tulemuste põhjal sooritavad nad teoreetilised eksamid. Samuti kontrollivad potentsiaalsed kandidaadid füüsilise vormisoleku taset.

Koolitusperioodil ei õpi tulevased kollektsionäärid mitte ainult teooriat, vaid läbivad ka praktika, mis kestab sada kaheksa tundi. Teooria võtab palju vähem aega - ainult nelikümmend kuus tundi.

Ärge arvake, et kollektsionääriks saamiseks on kursustel osalemine kõik vajalik. Lõplik otsus tunnistuse väljastamise kohta tehakse eksami tulemuste põhjal. Lisaks toimub kandidaadil ka intervjuu võimaliku tööandjaga.

Vajalikud oskused ja nõuded

Kogumine on keeruline protsess. Samal ajal on vabale kohale kandideerijaid palju. Seetõttu on kollektsionääri kutsealale esitatavate nõuete tase üsna kõrge. Kõik kandidaadid ei vasta neile.

Lisaks suurepärasele füüsilisele tervisele ja spetsiaalsete kursuste läbimist kinnitavate tõendite kättesaadavusele esitavad potentsiaalsed tööandjad mitmeid nõudeid, mida peavad täitma need, kes on huvitatud kollektsionääriks saamisest:

• Psühhiaatri ja narkoloogi abi. Lisaks viiakse läbi psühholoogiline testimine, mis võimaldab teil saada kandidaatide kohta lisateavet.
• Juhilubade kategooria olemasolu B. Sageli pakuvad ettevõtted töötajatele ühendada kokkuostja ja autojuhi ülesanded.
• Kestvus. Kutsekoguja kirjeldus sisaldab teavet selle kohta, et potentsiaalsed töötajad peaksid olema valmis tõsiseks füüsiliseks koormuseks. Kui me räägime sularaha veost, siis pole see alati paberiarved. Näiteks võivad väikeste müntide või kuldribadega täidetud kotid kaaluda mitukümmend kilogrammi.
• Lisaks vedudele peavad kollektsionäärid täitma kaasasolevad dokumendid. Näiteks väärtuste vastuvõtmise ja edastamise aktid. Seetõttu pole ka potentsiaalse kandidaadi dokumenteerimisega töötamise oskused üleliigsed.

Vastupidiselt levinud arvamusele ei nõua potentsiaalsed tööandjad alati kogemusi.

Veealused kivimid

Võib-olla on üks suurimaid raskusi, millega kutseala esindajad iga päev silmitsi seisavad, suurenenud füüsiline aktiivsus. Kandke kindlasti kehavarustust ja relvi, millel on märkimisväärne kaal. Lisaks tuleb vahetuses, mis võib kesta kuni kaksteist tundi, liigutada raskeid koormaid. Ja ka töövahetuse ajal tuleb märkimisväärselt palju aega veeta soomustatud autos, kus on keelatud aknaid avada. Võimalik, et koguja peab nädala jooksul töötama viis päeva seitse päeva nädalas.

Sellepärast muudavad mõned potentsiaalsed kandidaadid, mõeldes, kuidas saada kollektsionääriks, meelt järk-järgult vastupidisele ja valivad täiesti erineva ameti, mis pole seotud suurenenud füüsilise koormusega.

Lisaks avaldatakse töötajatele psühholoogilist survet. Seetõttu peavad suurtes ettevõtetes potentsiaalsed kandidaadid läbima valedetektori intervjuu. Seda eset loetakse kohustuslikuks loendis, mida peate kogujana töötama. Vaid neile, kes on valiku edukalt läbinud, pakutakse vaba ametikohta ettevõtte töötajatele.

Kogemus

Kogemusi ei peeta kohustuslikuks. Kuid see tegur saab potentsiaalse kandidaadi jaoks kindlasti eeliseks. Samal ajal olge valmis selleks, et vestlusel saavad nad küsida karakteristikuid eelmisest töökohast.

Lisaks ei usalda nad mitte ainult sõnu, vaid kontrollivad ka kogemusi praktikas. Näiteks võime taluda lahingut mitme vastasega, häirida ründajat ja kiiresti reageerida toimuvale - see on see, mida koguja ameti jaoks vajab. Kui potentsiaalsel kandidaadil pole kogemusi, võib ta läbida spetsiaalse väljaõppe.

Selle käigus modelleerivad nad inkassoteenuse töötajatele sageli ohtlikke olukordi, mis nende töös võivad juhtuda. Seda tehakse kiire ja koordineeritud reageerimise harjutamiseks reaalse ohu korral. Lisaks peavad töötajad regulaarselt kontrollima, et kinnitada, et nende füüsiline ja psühholoogiline seisund vastab nende kohustustele.

Kohustused

Olles huvitatud sellest, kuidas saada Venemaal kollektsionääriks, peate koguma selle ameti kohta võimalikult palju teavet. Näiteks on oluline mõista, et ülalnimetatud spetsialistide töö ei seisne ainult mis tahes materiaalsete väärtuste ülekandmises. Mõnel juhul peavad kollektsionäärid kaasas olema kassapidajatega või kaitsma kohti, kus väärisesemeid tarniti jne. Lisaks on väärisesemete vedamisel vaja kaupa kontrollida ja ümber arvestada, täita finantsdokumente, sularaha sularaha sularahaautomaatides hoida jne.

Kollektsionääride transport:

• sularaha;
• kuld ja muud väärismetallid;
• maalid ja muud kunstiteosed;
• väärtpaberid.

Tasub öelda, et töö edukus sõltub igast osalejast. Seetõttu nimetati kollektsionääride oluliste isikuomaduste hulka meeskonnas töötamise oskust.

Kasu

Suur vastutus ja suurenenud töökoormus tähendavad korralikku palka. Täpne summa sõltub aga paljudest teguritest:

• teeninduspiirkond;
• tööandja;
• transporditavate väärtuste tähtsus;
• töökohustuste arv.

Kollektsionääri elukutse ei jäta karjäärikasvule palju ruumi. Kuid mõne aasta jooksul pärast teenimist võite saada ülemuseks.

miinused

Kollektsionääri elukutsega kaasnevad suurenenud riskid, kuna igapäevased töötajad peavad vedama kõrge materiaalse väärtusega esemeid, mis suurendab hoolimatute kodanike huvi. See loob teatud psühholoogilise surve. Nõus, on äärmiselt keeruline olla pidevas pinges, teades, et oht võib tekkida igal hetkel.

Lisaks ootavad kollektsionäärid töövahetuse ajal kolossaalset füüsilist tegevust. Töötajad peavad kolima raha või muude väärisesemetega täidetud raskeid kotte, samas kui kohustuslik on kanda kehavarustust ja relvi, millel on ka arvestatav kaal. Mõelge ka asjaolule, et tööpäev võib kesta kauem kui kaheksa tundi.

Potentsiaalsed tööandjad

Kollektsionääriks saanud ja vastava tunnistuse saanud peate kindlasti leidma tööandja leidmise vajaduse. Sellistest teenustest on huvitatud palju ettevõtteid. Need sisaldavad:

• Kommertspangad.
• Mittetulundusühingud.
• Eraturvaettevõtted.
• Riigi inkassoteenus.

Kandideerimisel olge siiski võistluseks valmis. Statistika kohaselt kandideerib iga vaba kollektsionääri vaba ametikoht samaaegselt kolm kuni viis kandidaati. Eelistatakse neid, kes vastavad vaba ametikoha füüsilistele ja moraalsetele omadustele. Eriti oluliseks peetakse füüsilist vormisolekut. Potentsiaalsel kandidaadil on suurenenud eduvõimalused, ta suudab end rohkem kui sada korda üles tõmmata, sada meetrit joosta mitte rohkem kui viieteistkümne sekundiga ja tõrjuda samal ajal kolm ründajat korraga kolm minutit.

Tüüpiline koguja

Kooskõlas kõrgendatud nõuetega sellele ametikohale pääsevad ainult vähesed potentsiaalsed kandidaadid valikust. Pole üllatav, et nende seas on palju ühist. Suurenenud füüsilise koormuse tõttu eelistavad enamik tööandjaid mehi. Potentsiaalsete töötajate vanusepiirang hõlmab selliste töötajate palkamist, kes on juba saanud kahekümne kolmeaastaseks, kuid pole veel jõudnud kuuekümneaastaseks. Eeliseks on sõjaväekaardi olemasolu, aga ka kogemused turvamehena töötamisel klubis, kaubanduskeskuses või kaupluses jne.

Valik

Tööandjad saavad tähelepanu pöörata ka võimalike kandidaatide perekonnaseisule, eelistades neid, kellel on pere ja lapsed, kelle olemasolu sümboliseerib vastutust. Tööandjate sõnul ei pane inimene vargust toime ega jäta tähelepanuta oma kohustusi, omades kohustusi oma pere ees.

Kui potentsiaalne kollektsionäär taotleb mainekas ettevõttes vaba töökohta, peab ta olema valmis selleks, et ettevõte küsib karistusregistri kohta teavet mitte ainult temalt, vaid ka lähisugulastelt. Kurvaks teeb asjaolu, et tööturul on tööandjaid, kes eelistavad potentsiaalseid taotlejaid, kellel pole töökogemust. Loogika on lihtne: neid on kergem õppida ja paindlikumad uute kohustuste täitmisel.