Töötage kodus arvutis. Osalise tööajaga ja alaline töö Internetis

Paljud inimesed hakkasid eelistama kaugtöö tegemist. Sel moel on huvitatud nii töötajad kui juhid. Viimased, viies oma ettevõtte sellesse režiimi, säästavad mitte ainult kontoripinda, vaid ka elektrienergiat, seadmeid ja muid sellega seotud kulusid. Töötajate jaoks on sellised tingimused palju mugavamad ja mugavamad, kuna reisimiseks pole vaja aega kulutada ning suurtes linnades võtab see mõnikord aega kuni 3 tundi. Kodus arvutis töötamine võimaldab teil oma igapäevaseid rutiine planeerida ja valida endale sobivaima koha.

Mis on kaugtöö?

Kaugtööviis on see, et töötajad ja tööandjad asuvad üksteisest teatud kaugusel. Väga sageli töötavad selles režiimis välismaised ettevõtted, värbates spetsialiste teistest riikidest. Suhtlemiseks kasutavad nad e-posti, mille abil saadavad ülesanded välja, saavad aruandeid ja annavad lõpptulemuse. Selleks, et see tööviis saaks kättesaadavaks, piisab arvuti ostmisest ja Interneti-juurdepääsust. Näiteks:

• Programmeerija, välja töötanud programmi, saadab selle lisatud dekrüptimisega arhiivitud faili.

• Sekretär, saades käsitsi kirjutatud materjali, tegi arvutis trükkimise. Valmis töö saadetakse eelnevalt kokkulepitud resolutsiooniga e-posti teel.

Kaugtöötaja

Kaugtöötaja ametikoht võib olla ettevõtte personalis. See disain võimaldab teil kasutada täielikku sotsiaalpaketti. Töökogemus kajastatakse töövihikus, makstakse kõik maksud (sissetulek, pension ja muud). Siiski on olemas selline asi nagu “vabakutseline”. Spetsialist viiakse ettevõttesse konkreetse projekti läbiviimiseks, võttes samal ajal arvesse tema kogemusi ja kogemusi arvutis. Selline töötamine on ajutine, tasustatakse töö lõppedes ühekordse maksega (summa lepitakse eelnevalt kokku).

Kaugtöö eelised

Ettevõtte töötajaid küsitledes väljendavad paljud rahulolematust ajakavaga, vaba aja puudumist ning pühade ja nädalavahetustega seotud ebamugavusi. Kodus töös sellised probleemid puuduvad, kaugrežiimil on palju eeliseid. Peamised neist on:

• Kõrvalteenistuse võimalus. Sel viisil töötavad juhid ei kontrolli oma töötajaid. Nende jaoks on oluline, et kavandatav projekt toimetatakse määratud ajal. Kodune töö arvutis avab lisavõimalusi töötajatele, kes teevad suuri mahtusid hõlpsalt.

• Raha säästma. Kodus töötades ei pea te järgima kõiki riietuskoodi reegleid, mis aitab oluliselt kokku hoida riideid ja aksessuaare. Reisimise, lõunasöögi eest lisakulusid ei lisandu.

• Tasuta ajakava. Töötaja ise otsustab, millal tema heaks töötada, juhindub ta kehtestatud tingimustest, mis on ette nähtud ülesannete täitmiseks.

  

Arutame puudusi

Kodus kaugtööl on oma puudusi. Selline töö võib nõuda inimeselt teatavate pingutuste tegemist, mille tulemusel on töö viljakas. Kaugtöötajalt on vaja:

• Ole ise organiseeritud.
• Varustuse ja vajalike programmide ostmine isiklikest vahenditest.
• Olge valmis tavapärase suhtluse puudumiseks kolleegidega.
• Korralikult korraldage töövoog (vastasel juhul on oht ebakorrapärase töögraafiku korral).
• Võtke täielik vastutus käimasoleva projekti eest.
• Ärge muretsege Interneti-ühenduse katkestuste pärast.
• Korraldage töökoht nii, et miski ei segaks seda protsessi.
• Valmistuge selleks, et sugulased alguses ei võta seda laadi tööd tõsiselt. Ole kannatlik!

Kaugtöö tüübid

Sellel meetodil on mitu varianti.

1. Kodune ilme. Kontoris pole vaja alalist kohalolekut. Kõik seadmed ja materjalid toimetatakse töötaja koju, kus ta saab vahetult töötada. Kõige tavalisemad seda tüüpi töökohad: arvutisse kirjutamine, toodete pakkimine või komplekteerimine, tõlked, korrektoriteenused.

   

2. Vabakutseline - ettevõtlusalane tegevus lühiajaliste lepingute alusel. Sellise spetsialisti palkab ettevõte ajutiseks tööks teatud teenuste osutamiseks, näiteks juriidiline nõustamine, veebisaidi reklaamimine, äritehingud, testimine ja koolitus.

3. Kaugviis. Töötajad tulevad kontorisse tööülesannete vastuvõtmiseks, milleks on vaja külastada erinevaid ettevõtteid teistes linnades. Nende töötasu arvutatakse sõlmitud lepingute arvu järgi. Seda töömeetodit kasutatakse teatud ametikohtadel, näiteks müügijuht, ekspediitor.

4. Kaugtöö kodus arvutis. Sobib rohkem loomeinimestele, kes teevad üksikute projektidega suurepärast tööd. Valmis variant toimetatakse kohe haldurile õigeaegselt. Kui töötaja rikub teatavaid tingimusi, võidakse tema töö osaliselt või mõnikord täielikult maksmata jätta.

   

Makseviisid

Kaugtöötajale tasumiseks saavad ettevõtted kasutada mitut meetodit.

1. Elektrooniline raha. Selleks peab teil Interneti-teenuses olema rahakott, näiteks WebMoney, Yandex.Money. Teenitud vahendid kantakse kontole mõne minuti jooksul pärast makse tegemist.

2. Rahaülekanne. Tasuda saab töötaja eest, kes elab teistes riikides, nii lähivälismaal kui ka välismaal. Süsteemid nagu Kontakt, Western Union ja Unistream on piisavalt usaldusväärsed, raha kantakse kiiresti, tavaliselt 1 päeva jooksul. Sellisel teenusel on aga väga kõrged intressimäärad, mistõttu on väikese sissetulekuga kodus töötamine kaugel töötajale kahjumlik.

3. Pangakaart. Lihtne ja kiire viis raha väljamaksmiseks. Raha kantakse kontole 1 kuni 3 tööpäeva. Seda tüüpi makse ainsaks puuduseks on vajadus pöörduda panka, et saada täpsed üksikasjad (arvelduskonto, OKPO, MFO, panga TIN).

4. Postiülekanne. Primitiivne ja mitte eriti mugav tüüpi lahendus juhi ja töötaja vahel, mis võtab palju aega ja nõuab reisimist posti teel nii saatmisel kui vastuvõtmisel.

Kasvuväljavaated

Mitte paljud ei usu, et kodus arvutis töötamine võib karjäärile kaasa aidata. Kuid juba praegu on võimalik jälgida, kuidas kaugdisainerid, programmeerijad täiustuvad, saades kõrgelt makstavaid tellimusi. Nende kvaliteetne juurutamine suurendab spetsialisti nõudlust ja populaarsust.

Erinevate ettevõtete juhtide seas küsitluse läbiviimisel kaugtöötajate karjääri kasvu kohta saate vaadata järgmist pilti:

• 30–40% tööandjatest peab oma tööd produktiivseks ja erineb kontorikaaslaste projektidest;
• 45–60% ei usu, et sellised töötajad võivad teeninduses märkimisväärselt kasvada, kuna nad ei suhtle kolleegidega ja keegi ei saa neid soovitada;
• ülejäänud 15-20% ei ole veel kasutanud kaugtöötajate teenuseid.

Kuidas pettusi vältida?

Vaadates töökohta "Kodus töötamine" (arvuti, Internet - ainsad nõuded), peaksite alati valvama, sest nüüd on pettuste juhtumeid palju. Selleks, et petturid alla ei satuks, peate tutvuma nende kõige tavalisemate trikkidega.

1. Töölevõtmise tingimuseks on ettemaks.
2. Täieliku sotsiaalpaketi lubadus elektroonilise rahaga arvutades.
3. Mingil põhjusel ei esitata kogu teavet ettevõtte (ettevõtte) kohta.
4. Kahtlane domeen.
5. Paljud saidil olevad positiivsed arvustused on tõenäoliselt lihtsalt petmine. Sellist teavet saab kontrollida spetsialiseeritud ressursil.
6. Registreerimise tähtaja määramine.

Muidugi ei ole need kõik petturite võimalikud viisid, kuid sarnase teabega tutvudes on parem taas turvaline olla.

Kaugtöö arvutitega eakatele, koduperenaistele, rasedus- ja sünnituspuhkusel olevatele emadele, õpilastele on hea viis lisaraha teenimiseks. Selle jaoks on peamine iseennast korrastada ja õigeid ülesandeid ning eesmärke seada. Tulemus pole kaua oodata!