Tööotsimine pole sageli lihtne. Pealegi on töö hea, hästi tasustatud. Ja siis ei tähenda sobiva vaba töökoha leidmine töö leidmist. Peate alustama intervjuud. Kellele teid kutsutakse õigesti täidetud küsimustikuga koos õigesti koostatud CV-ga. Peamine soovitus sel juhul: ärge kartke. Ei, te ei pea valetama. Kuid ka oma saavutusi ei tohiks varjata.
Parandamise kohta
Kasutage oma CV-s sõna „täiustatud“. Kindlasti mõjutasite varasemates töödes teatud protsesse positiivselt. Mõtle selle üle.
Uuendused
„Ma tutvustasin …” Kui te ei parandanud lihtsalt midagi ettevõttes, vaid korraldasite tõelise revolutsiooni, siis märkige see oma CV-s. See revolutsioon oli küll lihtsalt kontorirevolutsioon, kuid … Kui töötajad või kliendid tunnevad end paremini, on see suur saavutus.
Faktid ja arvandmed
Veel üks sõna, mis võib teie eduvõimalusi suurendada, on „suurenenud”. Millised ülesanded teile eelmisel tööl anti? Esitage faktid ja arvud. Märkige, kuidas see läks ja kuidas see sai. Lihtsaim viis oma saavutuste kirjeldamiseks põhineb konkreetsetel näitajatel ja statistikal. Ja see iseloomustab sind kui konkreetset inimest. See, kes hindab nii enda kui ka teiste inimeste aega.
Midagi tuleb vähendada
Mitte alati ja mitte kõike ei pea suurendama. Midagi tuleb mõnikord vähendada. Näiteks ettevõtte riskid (rahalised ja juriidilised) või võlad. Kui selliseid näiteid on teie töökogemuses, siis ärge unustage neid.
Muidugi peate mõistma, et nendest „õigetest” tegusõnadest ei piisa muljetavaldava jätkamiseks. Neid on palju rohkem: laiendatud, muudetud, optimeeritud, loodud, arendatud jne. Kasutage neid sõnu ja varundage neid kindlasti faktide ning loogilise seosega oma tegevuse ja tulemuste vahel.
Ühesõnaga, absoluutselt mitte midagi keerulist. Õnne töö leidmisel!
Kas leidsite rikkumise? Teatage sisust
