Video: Essential Scale-Out Computing by James Cuff 2024, Juuli
Paljude inimeste jaoks on töökoha valimise kollektiivseks kriteeriumiks meeskond. Kuigi paljud meist ei kiida seda lähenemist heaks, tasub siiski tõdeda, et meeskonnal on tohutu roll nii töö motivatsioonis kui ka töö tulemusel. On jube tunnistada, kuid tööl veedavad paljud inimesed umbes veerandi oma elust! Ja mõned kolleegid võivad teda pelgalt kohaloleku tõttu lihtsalt väljakannatamatuks muuta. Seetõttu on nii oluline eristada nende tüütute kolleegide tüüpe ja osata nendega hakkama saada.
1. tüüp: teadke kõik
Seda tüüpi enesehinnang on selgelt ülehinnatud. Kõigil teadmistel on oma eriline, isiklik arvamus, ta teeb kõike õigesti ja on kõiges parim (tema enda hinnangul). Töökogemus raskendab kõike: kui kõikehõlmav sai töö sinust varem (isegi kui mitu nädalat), kahekordistub tema enesehinnangu tase ja seetõttu ka sinu ärritus.
Kuidas suhtuda kõikehõlmavasse?
Kui peate koos töötama, olge valmis andma endast kõik 100%, muutke oma töö osa täiuslikuks, nii et kõige targemal meeskonnaliikmel pole põhjust "järele jõuda". Vaatamata sellele, kui hästi te oma tööd teete, leiab kõikehõlmav probleem alati vea ja eriti rõhutatakse, et ta sai selle ülesandega juba mitu korda paremini üksi hakkama. Samuti ei kõhkle ta teile koormaks muutmast, ehkki teie läheduses olevad inimesed mõistavad, et tõde on teie poolel. Sel juhul lihtsalt noogutage ja naeratage, andes kogu negatiivsuse kõrvadest mööda.
Ema peaks mõistma, et abielus poeg vastutab perekonna eest
"Mis tal peas on?" Volochkova uus soeng tegi veebis lärmi
10 võimalust maitsvateks hommikusöökideks, mille valmistamine pole kahju
Tüüp 2: isiklik kosmosevallutaja
See inimene on ükskõik millises meeskonnas, nagu äike selgel päeval, ta ilmub läheduses, kui olete oma mõtted korraldanud, keskendunud praegustele ülesannetele ja olete valmis produktiivselt töötama. Sellel tüübil on eriline lõhn inspireeritud kolleegide jaoks - see ilmub teie kõrvale ja tõmbab teid ebahuvitavatesse vestlustesse, võib tundide vältel seista teie kohal, telefonis vesteldes ja tekitades tüütuid helisid, näiteks koputage pastakaga lauale.
Kuidas võidelda?
Mõnikord on parim kaitse ikkagi rünnak. Tehke oma tööruum kõlbmatuks - võtke enda kõrvale tühi tool koos paberipakkidega, riputage jope või oma kohver toolile - kõik, mis ei luba sissetungijal istuda teie kõrval “intiimseks vestluseks”.
Tüüp 3: kontorikiusaja
Kontorikiusaja pole täpselt seda tüüpi inimesed, kellega olete kooliaastal kokku puutunud. See inimene ei kasuta füüsilist vägivalda ega ilmset agressiooni. Vastupidi, ta võib sageli kolleege nalja teha ja kasutada oma volitusi, et teid kõrgema juhtkonna silmis diskrediteerida. Halvim muidugi juhul, kui teie ülemus on sama kontorikiusaja.
Saltykovi tütar Anna abiellus. 24-aastane pruut oli ilus (foto)
Mees on sõber, aga mitte sõpru: tavaline probleem naistega, kes on poistega sõbrad
Eksperdid hoiatavad: enne pühi on veebis pettureid rohkem
Kuidas hakkama saada?
Kontorikiusajaga kohtumine on ebaõnnestunud taktika ning teravmeelsed ja teravad märkused või täielik hoolimatus ja ükskõiksuse demonstreerimine võivad saada teie relvaks. Sel juhul läheb kiusaja kiiresti kergema saagiks.
Tüüp 4: kuulujutud
Gossip - ta on raadiovastuvõtja - mees, kes teab absoluutselt kõike ja kõiki. Pealegi peab ta kuulujuttude levitamist oma otseseks kohuseks. Kummitused on salakavalad, nad kohanevad alati teiste inimeste käitumisega, et neilt saladusi ammutada ja seejärel kogu maailmale rääkida.
Kuidas mitte saada ohvriks?
Püüdke eemale tõmbamise töötajate võrgustikust. Iga kord, kui kuulete, et korporatiivpidu on mööda läinud vürtsikatest detailidest, teesklege, et teil on tähtis kõne ja lahkuge lihtsalt kontorist.
Tüüp 5: Jericho trompet
Uskuge mind, see tüütu kolleeg häirib mitte ainult teid. Üldiselt võite kohtuda inimestega, kellele meeldib ükskõik kus telefonis valju häälega rääkida, ja nende kohtumine pole alati päeva kõige meeldivam sündmus. Nii et pärast kolleegi kümme minutit kestnud telefonivestlust teate kõike: kuhu ta täna õhtul läheb, mida ta sööb, kuidas on tema vanaema asjaajamine ja mitu piimahammast naabri koer on olnud.
Paar otsustas lahutada, kuid pärast formaalsusi naasis nende endine kirg tema naise juurde
Tüdruk leidis tee pealt risti ja tegi õigesti Veneetsia, Las Vegas ja muud purustatud südamete halvimad sihtkohad
Kuidas heli välja lülitada?
Selles olukorras ei aita miski muu, nagu julgus ja tahe teha sellele inimesele viisakas märkus ja paluda tal töökohal enam telefonitsi mitte rääkida.
Tüüp 6: parim sõber
Sõprus juhtub vahel enda jaoks ootamatult. Sa võiksid aidata algajal dokumentide mõistmisel ja sellest hetkest peale peab ta sind igaveseks ajaks parimaks sõbraks. Ta jälitab sind nagu vari, viib sind ettevaatlikult Xeroxi juurde, pakub tassi kohvi, saadab sulle naljaka pildi või huvitava artikli. Ainus probleem on see, et sellel pildil on rumal sisu ja artikkel on igav ning seega, ärge olge kindel, see ei puuduta teie tööd. Ärge kartke, see pealetükkiv sõber kutsub teid iga päev jalutama või kohvikusse.
Kuidas vabaneda sellisest sõprusest?
Esiteks ärge kartke, et panen kõik punktid kohe punkti. Kui kolleeg ei kao teie elust teie enda vabal tahtel, saate ka sellest ametiasutusi teavitada, sest nende peamine ülesanne on hoida teid tööl keskendununa.
Abielus võrdsete partneritena ei pea te vastutust võrdselt jagama
Koolis olnud lapsel paluti küüslauku kasvatada. Ema rikkus kodutöödNagu kommipoes: tüdruk näitas oma "kommide" magamistuba
Tüüp 7: ülemuse parim sõber
Võib-olla pole seda tüüpi tüütu kolleeg tegelikult ülemuse parim sõber, kuid kui meeleheitlikult ta väidab! Naeratab, vibutab ja avab alati võimude ees ning kasutab igal sobival hetkel vaieldamatu argumendina oma "autoriteeti". "Ainult surelike" poole vaatab see mees alla.
Kuidas lühendada vahemaad?
Mõnikord on igapäevaste ülesannete lahendamiseks vaja lihtsalt lihtsat inimlikku suhtumist ja selleks, et saada kolleegilt liiga kõrge ninaga nina, peate lihtsalt kindlaks määrama tema huvid (olgu selleks templite või autode kogumine) ja need jagama, nii et kustutate piirid, mida teie vahel pole. ja te ei tunne enam end Bossi parima sõbraga vesteldes ebamugavalt.
Kui plaanite töökohta vahetada ainult seetõttu, et loodate, et ei kohta kõiki neid kohutavalt tüütuid töötajaid uues kohas, siis peate tõenäoliselt pettuma. Selliseid kolleege on kohal kõikjal - nad kohtuvad teiega ärireisi ajal, kontoris, ärikohtumisel, mitteametliku õhtusöögi ajal ja isegi liftis. Peamine oskus, mida peate valdama, on probleemide kohandamise ja lahendamise oskus nende tekkimisel. Igal juhul muudavad need näpunäited teie elu kontoris natuke lõbusamaks ja lihtsamaks.
Kas leidsite rikkumise? Teatage sisust
