Meistrimees - mis elukutse? Superintenderi kohustused

Elukutse valimisel peab inimene selgelt aru saama, mis see on, ja omama ka täielikku pilti sellest, milliseid teadmisi ja vaeva see temalt nõuab. Kuid mõnikord saavad inimesed konkreetse eriala kohta vale ettekujutuse. Näiteks ehituses on selline positsioon - meister. Kes see on? Mida ta teeb ja milliseid küsimusi ta lahendab?

Elukutse olemus

Võite arutelu alustada nimega. Sageli peitub selles peamine tähendus. Mida ütleb kutse nimi "meister"? Tõenäoliselt on see inimene, kes teab tööst kõike. Sõnaraamatud tõlgendavad seda pisut erinevalt. Definitsiooni järgi mõistetakse "meister" sõna otseses mõttes kui millegi ehitamise või valmistamisega seotud tööde valmistajat. Ta kuulub juhtide kategooriasse. Sellest on selge, et tema alluvuses on meeskond inimesi, kes esitavad neid samu teoseid otse. Lühidalt öeldes: töödejuhataja on isik, kes oma tööülesannete alusel kontrollib otseselt konkreetse rajatise ehitust antud objektile. Seetõttu hõlmab selle pädevus järgmist:

• tootmisprotsessi korraldamine,
• meeskonna tehtud töö raamatupidamine,
• ehitustähtaegadest kinnipidamise jälgimine,
• töö korraldamine talle usaldatud alal, mille eesmärk on täita ehitusjuhtkonna määratud ülesanne: ehitatava rajatise kasutuselevõtmine.

Mida peate teadma

Lõpuks vastutab meister iga oma alluva poolt tehtud töö kvaliteedi eest. See eeldab, et tal on konkreetsed kutseoskused. Teisisõnu, juht peab olema hästi kursis ja suutma teha ükskõik millise oma töötaja tööd. Muidugi ei tohiks ta nende asemel töötada, kuid ta peab mõistma ja mõistma, mida nad teevad. Vastasel juhul on tal keeruline nende üle kontrolli saada. Võib-olla sellepärast on kõigil mineviku juhtivtöötajatel pikaajaline kogemus. Lõppude lõpuks tehakse saidil tavaliselt mitmesuguseid töid: üldehitustööd, elektri-, viimistlus-, keevitus-, mitmesuguste kommunikatsioonide paigaldamine ja muud. Ja kõigis neist peab juht aru saama. Lisaks peab ta teadma ka:

1. Ehituse tehnoloogia ja töökorraldus.
2. Projekteerimisprognooside säilitamise kord.
3. Tööseadusandlus. OT, VTR, TB ja tööstuslike kanalisatsiooni reeglid.
4. Ehitusstandardid ja tööreeglid.
5. Olemasolevad standardid tehtud tööde tellimiseks, kasutuselevõtmiseks ja vastuvõtmiseks.
6. Majanduse põhimõisted.
7. Suhted klientide ja alltöövõtjate (alltöövõtjate) vahel.

Tulemuseks on see, et töödejuhataja on ainulaadne kesktaseme juht.

Mida teeb juhataja?

Kõige keerulisem on loetleda ülema kohustused. Neid on kaks. Oma alluvate jaoks on ta juht, kes jälgib kõike, mis tema saidil toimub. Ja ülemuste jaoks on ta inimene, kes kannab täielikku vastutust talle usaldatud töö eest. Selle tagajärjel on töömehe õlgadel üsna mahukas ja raske koormus. Koostatud projektdokumentatsiooni põhjal peab ta kavandama kohapeal iga teostatava töö etapi ja jälgima selle elluviimist. Selleks peab ta pidevalt jälgima toorainete kättesaadavust, samuti õigeaegset tarnimist. Ta peab varustama ehitusplatsi töötajatega ja kandma täielikku vastutust kõigi nende eest. Lisaks on mehaanik kohustatud looma rajatises vajalikud töötingimused, mis vastavad kõigile normidele ja reeglitele. Tõepoolest, nüüd vastutab tema iga töötaja tervise eest kogu ehitusperioodi vältel tema. Ja ta osaleb otseselt neile kõigile palkade kogumisel. Tööjuht peab oma platsil töö korraldama, et mitte rikkuda lepinguga kinnitatud tingimusi. Selle eest on ta ka vastutav. Supervisandi tööülesannete hulka kuulub muu hulgas ka dokumentatsiooni ettevalmistamine tehtud tööde raamatupidamise ja praeguse kavandatava aruandluse jaoks. Nii selgub, et mis tahes objekt saadakse täpselt nii, nagu töömees seda näeb.

Lähim abiline

Ehitusprotsessi korraldamises osalevad eri tasandi juhid. Superintendent annab aru otse ehitusjuhile. Kuid üksi ei suudaks ta kunagi kõiki küsimusi nii kiiresti lahendada. Nendel eesmärkidel on tema osariigis abiks personaliosakond. Ta pole lihtsalt alluv, vaid omamoodi parem käsi ja ustav abiline. Meister võtab vastutuse töö ette valmistamise eest. Ta peab: uurima jooniseid, koostama komplekte, panema inimesi töökohtadele ja varustama neid kõige vajalikuga. Ülesanne pole kerge. Ja kes vastutab olemasolevate standardite võimalike puuduste või rikkumiste eest? Meister jälle. Tööjuht korraldab protsessi ainult tervikuna. Ja konkreetseid küsimusi käsitlevad kohapeal kapten ja alluvad juhid. Kõik, mis saidil toimub, vastutab kapten. Ja lisaks sellele kannab ta endiselt kõigi oma alluvate eest materiaalset ja kriminaalvastutust. Kui telliskivi kukkus talle pähe või ta pani toime varguse, peab peremees selle eest vastutama.

Meistri nõuded

Ülemjuhataja kohale kandideerival inimesel peavad lisaks erialaharidusele ja töökogemusele erialal olema ka sellised vajalikud omadused nagu kõrge töövõime, enesekorraldus, võime inimestega töötada. Ta ei peaks kartma vastutust. See on tõepoolest tema töö. Esimees peaks muu hulgas olema pisut majandusteadlane ja raamatupidaja, osaliselt personaliametnik ja jurist. Ta peab oskama kõike hästi planeerida: tööd, materjale, esinejaid. Ta vajab ka kaardistamisoskust. Lisaks peab ta oskama inimestega õigesti suhelda ja olema võimalikult seltskondlik. On vaja püüda tagada, et alluvad austaksid teda, ega peaks kartma. Võimalus vestlust korralikult läbi viia ja oma vaatepunkti õrnalt kaitsta pakub sellisele spetsialistile hädavajalikku abi vestlustes klientidega ja vestlustes juhtkonnaga. Isegi välimus ja käitumisviis peaksid andma selles asendamatu korraldaja ja hea professionaali.

Elus nagu tootmises

Iga inimene seisab vähemalt korra elus silmitsi ehitusprobleemidega. Võtke näiteks kõige tavalisemad remonditööd. Kui see puudutab ainult põrandate tapeetimist või värvimist, ei pruugi välisabi olla vaja. Kuid need, kes otsustasid „suures plaanis” oma eluruume uuendada, vajavad kindlasti spetsiaalse organisatsiooni abi. See võib olla väike eraettevõte või üksikute tellimustega tegelev suur ettevõte. Igal juhul juhendab ehitustööde tegija tööd konkreetsel objektil. See on isik, kes võtab ettevõtte nimel vastutuse selle eest, et lepingus täpsustatud tööd tehakse õigel tasemel ja kinnitatud aja jooksul. Ta juhib töötajate meeskonda, kes kõik täidavad oma konkreetset funktsiooni. Sel juhul ei anna mehaanik tööd lihtsalt üle ja allkirjastab dokumendid. Ta korraldab tööd ja oskab vajadusel töötajatele nõu anda. Selline juht selles konkreetses olukorras on lihtsalt vajalik. Ja vajadusel selgitab ta kliendile kõiki teda huvitavaid punkte.