karjääri juhtimine

Profiil - mis see on? Kuidas saada profileeriks?

Sisukord:

Profiil - mis see on? Kuidas saada profileeriks?

Video: Kuidas edukalt oma kauplemises Ekspertnõustajaid kasutada 2024, Mai

Video: Kuidas edukalt oma kauplemises Ekspertnõustajaid kasutada 2024, Mai
Anonim

Kuidas mõnikord soovite, et oleks võimalik eristada valet tõest. Lõppude lõpuks võite midagi öelda! Kuid 21. sajandi hoovis on lisaks valedetektorile ka profiilifilm. Tema kohta arutatakse seda meie artiklis.

Ajaloo viide

Sõna "profiler" tähendus on inglise keeles. Sõna profiil, millest kontseptsioon pärineb, tähendab sõna-sõnalt "psühholoogiline profiil". Algselt olid need spetsialistid kasulikud eranditult kohtuekspertiisides, kus aktiivselt kasutati kuritegude lahendamise meetodit psühholoogilise portree loomise kaudu. Profiilide kunst seisnes selles, et nende loodud kurjategija portree oli absoluutselt identne selle tegeliku välimusega.

Profiilija. Mis see on või kes see on?

Profiler - inimene, kes tunneb teatud psühholoogilisi meetodeid, tänu millele tal õnnestub ennustada inimese käitumist konkreetses olukorras. Pealtnäha elementaarsete asjade, näiteks välimuse tunnuste, verbaalse ja mitteverbaalse käitumise põhjal näeb ta vestluspartnerit "seestpoolt".

Tehnoloogilised aspektid

Profiilija kasutab oma töös kehakeele, näoilmete ja ridade vahel lugemise tehnoloogiat. Näiteks on kahtlustatav, kellele nad tahavad terroriakti juhtumi “õmmelda”. Loomulikult jälgib inimene uurijaga küsitlemisel tema kõnet ja üritab käitumist kontrollida. Kuid kui operatiivtöötaja küsib jaamas järelejäänud pagasi kohta küsimuse, on tema silmad kerget ärevust täis, siis ta pingutab praktiliselt märkamatult käsi - seda peaks kogenud spetsialist märkama.

Teise inimese kommete ja käitumise väikseimate detailide tuvastamise kunst nõuab profiiliprofiililt arvestatavaid teadmisi ja kutseoskusi. On vaja selgelt mõista, millele täpselt peate tähelepanu pöörama ja mida saab tagaplaanile suruda. Sageli kasutab profileerija (kontrollija) oma töös vestluse või video salvestamiseks diktofoni või videokaamerat. See meetod töötab tõhusalt, kuna isikliku kontakti korral võite jääda silma paista ebaolulistest detailidest ja film fikseerib kõik. Pärast vestlust peate lihtsalt salvestuse sisse lülitama ja seda kuulama / vaatama, tehes selleks teatud analüüsi.

Kontrollija jälgib näoilmeid, žeste, käitumuslikke omadusi, uurib kõne psühholingvistilisi mustreid, verbaalse produktsiooni paralingvistilisi märke.

Profiilija peamine missioon on mõista, kus valed asuvad. Kuid samal ajal peab spetsialist mõistma, kui inimene on siiras. Tõepoolest, peaaegu igaüks meist, kuulates inimest, kelle dialoogi iseloomustab verbusus, loo segadus, läbimõeldud vastus, närvilisus, otsustab tõepoolest kohe, et temast sai petmise ohver. Nagu praktika näitab, ei tähenda sellised omadused ikkagi midagi.

Profiilija ülesanded:

  • inimeste jälgimine
  • inimeste tegude ja tegude ennustamine;
  • inimese “tühjade” sõnade ja tegelike kavatsuste eksimatu määratlus.

Kõrgelt kvalifitseeritud profiilija on valedetektori elav analoog.

Profiilimise põhisuunad ehk Mis on profiilijad

Ettevõtte profiilide koostamine. See on kaasaegne äriläbirääkimiste pidamise mudel, milles osalevad mitte ainult partnerid, vaid ka kolmas osapool - profiiliprofiil. Mis on see uuendus ärisfääris, teavad tänapäevased äriinimesed otse. See spetsialist jälgib tähelepanelikult oma kliendi vestluspartnereid. Ta teeb järeldused partneri kavatsuste tõsiduse kohta, hinnates tema kombeid.

Pankade profiilid. Peategelane on pangaprofiilija. Mis see on? Uuenduslik kontrollisuund ja tööriist, mille kasutamine võimaldab vähendada olulist osa halbadest laenudest. Kuid mitte kõik ei tea seda. Sageli võib aga näha, et professionaalne profiiliprofiil jälgib pangatöötajate intervjuud võimaliku laenuvõtjaga, kes taotles krediidiraha saamist.

Auditi profiilide koostamine. Raamatupidajate aususe kontrollimiseks hakkasid seda aktiivselt rakendama erinevad audiitorfirmad. Nüüd pööravad nad finantsaruannetes tähelepanu mitte ainult deebet- ja krediidivõimaluste võrdsusele, vaid ka käitumisele raamatupidaja järgmise auditi käigus. Sellega tegeleb auditiprofiil. Mis see on? Peaaegu kõik audiitorfirmad teavad seda uut "parandusmeetme" igasuguste finantspettuste vastu ja tutvustavad võimaluse korral sellist "uuendust" oma kodumaal. Väärib märkimist, et selline kontroll on tõhus lisa raamatupidamisdokumentide tavakontrollile.

Kindlustuse profiil. Kindlustusettevõtted kasutavad seda kindlustuse taotlemisel igasuguste pettuste vältimiseks või avastamiseks.

Transpordi profiilide koostamine on viis, kuidas tuvastada reisijaid, kes võivad olla ohtlikud avalikkusele: vaimselt tasakaalustamata ja agressiivsed inimesed, inimesed, kellel on see või teine ​​relv jne. Lõppude lõpuks on sellistel spetsialistidel võimalus selliseid inimesi probleemideta tuvastada.

Hotelli profiilid. Seda kasutatakse ennetava meetmena mitmesuguste kuritegude vältimiseks, mis võivad hotellis aset leida.

Personali profileerimine. See seisneb ametikohale kandideerija paljastamises ja võimaldab teil jõuda põhja selleni, mida ta ise ei kirjuta - hasartmängusõltuvus, kriminaalne minevik, võlgade olemasolu eriti suurtes summades jne.

Hiljuti võeti kasutusele selline mõiste nagu perekonna kujundamine - oskus ära tunda tulevase mehe tegelikke kavatsusi, teismelise poja eluraskused väljaspool perekonda ja palju muud.

Tegelikult on selle eriala rakendamiseks palju valdkondi ja kõige huvitavam on see, et see nimekiri kasvab jätkuvalt.

Kui võtame seda subjektiivselt, siis suudab igaüks eristada konkreetses tööstusharus peituvaid valesid.

Kuidas saada profiiliprofessoriks

Profiilide koostamine on üks spetsiifilisi tegevusvorme, mis ühendab endas humanitaarteaduste erinevaid harusid, sealhulgas kunsti, ajalugu ja teisi. Seetõttu peab tulevasel profiiliprofessoril olema kõrgem või puudulik kõrgharidus.

Üldiselt arvatakse, et “elaval valedetektoril” peab olema lisaks liberaalsele haridusele ka põhiline psühholoogiline haridus. Seda seetõttu, et profiilide koostamine viitab psühholoogilistele teadustele. Praegu ei ole taotlejal ühemõttelist vastust sellise hariduse kohustusliku kättesaadavuse kohta.

Isikuomadused

Tulevast spetsialistiprofiili tuleks iseloomustada järgmiselt:

  • suurepärane mälu;
  • analüütiline mõtlemine;
  • suurenenud tähelepanelikkus;
  • vaatlus
  • ausus;
  • vaoshoitud emotsionaalsus;
  • võime pädevat kõnet õigesti esitada;
  • selge sõnastus;
  • meeldivad kombed;
  • vastupidavus stressile.

Teadmised

Töö profileerijana tähendab selget vahet tõe ja vale vahel ning nende analüüsi. Elusdetektoril peab olema dialoogikunst viisil, et vestluskaaslane avaneks võimalikult palju nii verbaalsest küljest kui ka žestidest ja näoilmetest.

Profiilija peab aru saama:

  1. Inimese psühholoogia.
  2. Emotsionaalne psühholoogia.
  3. Inimese füsioloogia.
  4. Emotsionaalne füsioloogia.
  5. Pettuse tüpoloogia ja meetodid.
  6. Pettuse tunnused pole mitte ainult kõnes, vaid ka näoilmetes, aga ka liigutustes.
  7. Pettuste tuvastamise tehnikad ja meetodid.

Võimed

Profiilija vastutab:

  1. Vaatluste korraldamine ja läbiviimine.
  2. Inimese psühhotüübi määramine välise märgi ja käitumisnäitajate järgi.
  3. Valede ja tõdede tuvastamine lausungitehnika ja kõne konstrueerimise põhjal.
  4. Vestluspartneri konkreetse emotsiooni leidmine mikroekspressioonides.
  5. Häguste emotsionaalsete väljendite eristamine.
  6. Embleemiliigutuste ja illustraatorliigutuste erinevus.
  7. Usaldusväärse teabe lekked.
  8. Valede äratundmise tehnikate kasutamine.

Suhtelised elukutsed

Profiilimisega seotud ameteid on:

  • psühhiaater;
  • psühholoog;
  • psühhoterapeut;
  • juurdlusametnik;
  • detektiiv;
  • koolitaja;
  • polügraafi eksamineerija;
  • Värbamis- ja valikujuht.

Kus õppida

Profiler on elukutse, mille põhitõdesid saab õppida spetsiaalsetel kursustel ja koolitustel koolides, akadeemias ja valede avastamise keskustes.

Profiiliks saamise soov maksab teile 5-10 tuhat rubla. Õppeaeg on reeglina 2-3 kursust, iga päev 7 päeva. Õppeprotsess koosneb profiilide koostamise teooriast, testikatsetest, ärimängudest, koolitustest ja praktikast.