Video: A-hemofiilia: isiklik vaatenurk - Mirko (Venekeelne versioon) 2024, Mai
Kui teete ladina keelest sõnasõnalise tõlke, on kompetents „võime“. Sisuliselt on kompetents võime oma tööd kõige kõrgemal tasemel teostada. Pädevuse kriteeriumid on tegevuse lõpptulemus. Tegelikult pole seda nii keeruline mõista, kuid siiski ei tea kõik inimesed sellest. Kui inimene kohustub õhupalli täis pumbama, peaks tema töö tulemus olema täpselt pumbatud õhupall. Muud kuuli seisundid ei näita positiivset tulemust.
Pädevust on ehk kõige lihtsam kontrollida. Piisab, kui paluda inimesel näidata oma tulemust. Pallid on muidugi liiga lihtsad, kuid ülejäänutega saab hakkama. Põhiprobleem pole mitte see, et inimesed arvavad, et kompetents on midagi keerulist, vaid see, et nad ei mõtle lõpptulemuste astmesse. Niipea kui näeme lõplikke tulemusi, on selle valdkonna pädevust võimalik ohutult hinnata.
Pädevuse näitajad
Vaatame terminit „kompetents tööl“. Näiteks tegeleb inimene müügiga. Mis näitab selles valdkonnas pädevuse taset? See pole kauplemisoskus ja mitte tehingute sõlmimine, vaid lõpptulemus - müüdud kaubad ja raha kassas. Need tulemused näitavad juhi kompetentsi. Noh, nendega on kõik natuke lihtsam, aga kuidas sa tead juhi kompetentse? Esmalt peate seadma eesmärgi, mille ta peab oma töös saavutama. Kui lavastaja saab oma ülesandega hakkama, võib teda pidada kompetentseks.
Kuidas kompetentsi tõeliselt hinnata?
Seda pädevuse hindamise põhimõtet saab rakendada kõigis eluvaldkondades: perekonnas, isiklikus elus. Kuidas saab kompetentsust isiklikus elus hinnata? Te oleksite juba pidanud mõistma, milliseid tulemusi tuleks saavutada. Muidugi on see õnnelik perekond, kus pole tülisid ja erimeelsusi.
Lisaks on lõpptulemuseks terve laps, kes on täiskasvanueas valmis. Ja kui tulemus saavutatakse, siis võime hinnata vanemate kompetentsi selles valdkonnas.
Elutunnistus
Sageli imetleme teiste inimeste pädevust: sportlased, ettevõtjad ja näitlejad. Isegi majahoidja võib õue suurepärase eemaldamisega üllatada. Või näiteks väikebussijuht, kes reegleid rikkumata viib teid koheselt õigesse kohta ja võib lõpuks isegi naeratada. Ja mis võib meid selles olukorras õnnelikuks teha? Muidugi lõpptulemus, see tähendab juhi kompetents.
Mis juhtuks, kui meid ümbritseksid ainult kompetentsed inimesed? Meie elu oleks palju lõbusam ja nauditavam. Kujutad vaid ette, kui palju stressi kaoks, kuid kahjuks ei juhtu seda kunagi, kuna mitte kõik inimesed ei saa oma kohustustega suurepäraselt hakkama. Paljud lihtsalt ei saa ise valida, millist tüüpi tegevust neil õnnestub. Näiteks miks peaks inimene, kes ei saa aru matemaatikast, kuid õmbleb asju ideaalselt, minema raamatupidamisse? Sellise vea tõttu saadakse ebakompetentne raamatupidaja ja seal võiks olla täiesti edukas õmbleja. Tänapäeval on kompetents töö leidmisel väga oluline tegur.
