Spordiklubi administraatori õigused ja kohustused

Spordiklubi administraatori kohustused sisaldavad piisavalt punkte. Igaüks neist väärib eraldi tähelepanu ja kaalumist.

Jätkamise põhipunktid

Spordiklubi administraatori kohustused hõlmavad mitut põhiosa. Neis kõigis on oluline märkida teatud punktid, et te ei saaks tööle võtmisel keeldumist. Lõpptulemus sõltub CV-s märgitud teabe täielikkusest. Seetõttu on oluline sellele läheneda tõsiselt ja vastutustundlikult. Analüüsime kõige olulisemaid punkte, ilma milleta jätkamine ei ole täielik, ja seetõttu ei võeta teid tööle.

isiklik informatsioon

Selles lahtris eeldatakse perekonnanime, nime, isanime, elukoha linna, sünnikuupäeva märkimist. Järgmisena peaksite selles jaotises märkima selliste tegevuste kogemused. Soovitav on, et taotlejal oleks juba spordiklubi administraatori kogemus. Märkige kindlasti tööle asumise ja vallandamise kuupäev.

Soovitav on lühidalt kirjeldada, milline on töölevõtva ettevõtte eripära. Kõigi täidetavate ülesannete loetlemine ja peamiste saavutuste loetlemine ei ole üleliigne. Fitnessi klubi administraatori ametisseastumiseks pole soovitatav liigse infoga üle koormata. Võib piirduda 3-4 töökoha märkimisega, iga organisatsiooni jaoks on soovitav eraldada eraldi üksus. Samuti saate anda teavet viimase 10 tööaasta kohta.

Kuidas kirjeldada töökoha nõudeid

Kuidas kirjeldada spordiklubi administraatori peamisi kohustusi CV-s? Tuleks märkida järgmised parameetrid:

• ettevõtte töötajate standardite rakendamise jälgimine ettevõtte töötajate poolt;
• klientide registreerimine, külastajatelt kõnede vastuvõtmine;
• tingimuste loomine kontori toimimiseks.

Haridus iseloomulik

Selles lahtris on vaja näidata saadud haridustase, kinnitada teave haridusasutuse nime, teaduskonna nime, eriala märkimise, lõpetamise aasta järgi. Järgmisena peate märkima oma oskused.

võtme oskused

See plokk peaks sisaldama teavet põhipädevuste kohta, mis on kokku pandud professionaalsuses. Millised on spordiklubi administraatori kohustused? Loend võib sisaldada järgmisi oskusi:

• kogemus probleemolukordade lahendamisel;
• suhtlemisoskused;
• dokumendihaldus;
• kogemus sularahaarveldustegevuses;
• mitme ülesande samaaegse täitmise oskus;
• ärietiketi omamine;
• teadmised tööohutuse põhialustest kontoris;
• võõrkeele oskus.

Jaotis "Saavutused"

Need kirjeldavad mitte ainult spordiklubi administraatori kohustusi jätkata, vaid ka taotleja kõige olulisemaid saavutusi. Selleks, et neil oleks visuaalne välimus, märkige teatud aja jooksul negatiivsete arvustuste puudumine.

Punkt „Lisateave“ kirjeldab fakte, mida ei olnud CV-s märgitud, kuid mis on olulised administraatori soovitud ametikoha saamiseks. Võite märkida viisakust, vastupidavust stressile, soovi säilitada ettevõtte mainet.

Administraator peab olema kena, tähelepanelik, vastutustundlik, seltskondlik. Tal peavad olema organisatsioonilised võimed, ta peab olema energiline, punktuaalne, korralik inimene. Kui loetlete punktides kõik spordiklubi administraatori kohustused, võite loota tööhõivele.

Proov

Millised on administraatori kohustused? Pakume allpool kokkuvõtet (näide).

Postitusele: spordikeskuse administraator.

Piirkond: Moskva.

Vanus: 26 aastat vana.

Haridus: keskharidus.

Palk: alates 500 eurost.

Sugu Mees.

Ajakava: terve päev.

Täiendav teave taotleja kohta:

Nimi: Petrov Ivan Fedorovitš.

Sünniaeg: 14. september 1990

Kodune aadress: Moskva, st. Mai päev, 14. päev.

Perekonnaseis: vallaline.

Eesmärk: spordikeskuses administraatori ametikoha otsimine

Haridus:

1999-2003 - Moskva Pedagoogiline Kolledž, haridusteaduskond. Saanud keskhariduse diplomi.

Alates 2008. aastast ja praegu - inglise keele kursused.

Kogemus:

01.01.2008 - 12.01.2008 Reklaami- ja produktsioonifirma "Uus maailm". Ametikoht - sekretär.

Funktsionaalsed kohustused:

• sissetulevate telefonikõnede vastuvõtmine;
• tellimuste loomine;
• klientidega kohtumiste kavandamine;
• meilisõnumite vastuvõtmine ja saatmine;
• suhtlus personaliga;
• vormide, kirjatarvete, joogivee ostmine.

01.01.2003 - 07.31.2008 Tervisekeskuste võrk. Ametikoht - konsultandi administraator.

Kohustused:

• sissetulevatele telefonikõnedele vastamine, telefoniklientide tehtud salvestus;
• klientide registriga ajakirja registreerimine;
• registreerimine, kohtumine, kliendi arveldamine;
• töö erinevate tarnijatega;
• akende korrastamine, keskuse juhtimine, vajalike tehniliste vahendite tellimine;
• klientidega konsultatsioonide läbiviimine;
• igakuiste ja igapäevaste aruandlusdokumentide loomine ja edastamine;
• direktori ülesannete täitmine.

1. märts 2003 - 1. oktoober 2003 Töötage eelkoolis muusikaametnikuna.

Kohustused:

• koolieelikutele muusika põhialuste õpetamine;
• õppemängud, laulud;
• Matineede ja pühade loomine ja pidamine.

Lisainformatsioon:

Kontoriseadmetega töötamise oskused: koopia, printer, faks, enesekindla veebis kasutaja.

Isikuomadused:

• töökus;
• täpsus;
• organisatsioonilised oskused;
• optimismi;
• sõbralikkus;
• siirus.

Telefon: 8-007-777-77-77

Järeldus

Kõigi kohustuste, mida spordikeskuse administraator peab täitma, täielik loetelu on üsna mitmekesine ja pikk. See nimekiri sõltub klubi spetsialiseerumisest, samuti vabale ametikohale kandideerija kvalifikatsioonist. Spetsialiseerumisest hoolimata on kohustusi, mida iga administraator peab täitma.

Esiteks on hea töötaja kohustatud omama organisatsioonilisi oskusi, teostama süstemaatilist kontrolli ruumide väljanägemise üle, jälgima reklaamimaterjalide värskendamist klubis ja selle sissepääsu juures, korra ja puhtuse tagamist nii klubis kui ka hoonega külgneval territooriumil.

Kui potentsiaalne töötaja asub tööle kvaliteetselt ja täielikult, osutab kõigile tema positiivsetele eripäradele, on tal kõik võimalused vabale ametikohale võtmiseks.

Kokkuvõte on kaasaegses ühiskonnas oluline punkt. Koostamisoskuste puudumisel on keeruline hästi tasustatud ametikohale loota. Sellepärast soovitame teil kõigepealt hoolikalt uurida ülaltoodud proovi jätkamist spordikeskuses administraatori ametikoha täitmiseks, võtke kindlasti arvesse kõiki peamisi punkte, mis on sellesse olulised, ja alles pärast seda jätkake omandatud teoreetiliste teadmiste rakendamist praktikas.