Video: Zubeidaa: The Story Of A Princess 2001 (With Subtitles) Indian Superhit Biography Movie Dolby SR FHD 2024, Mai
Sõnad "töö Kaug-Põhjas" tunduvad olevat rotatsiooni korras rasked tööd, eemal nende sünnikohtadest ja perekonnast. Seda seostatakse miinidega ja selle korvab kõik kõrgete palkade saamine. Töötuse ja kriisi tingimustes on viimane põhipunkt.
On olemas stereotüübid: Kaug-Põhjas saavad töötada ainult mehed, kuna naised pole nii karmides kliimatingimustes nii vastupidavad. Kuid see pole nii. Tegelikult on põhjas töötamine naiste jaoks nõudlik. Neile pakutakse koka, abikokka, nõudepesumasina vakantseid kohti. Nad leiavad edukalt tööd toitlustusettevõtetes, hotellides, kaubandus- ja meelelahutusasutustes, ladudes. Naised töötavad komandöride, teenijate, laopidajate, laotöötajatena.
Põhjas pakutavat tööd (naiste jaoks võib töökohti leida ka kõrgemapalgalistel töökohtadel, kui teil on kogemusi) pakutakse peamiselt ehitus-, nafta- ja gaasitööstuses.
Hoolimata asjaolust, et töö ja elu sellises kliimas on proovikivi, millele kõigil vastu ei saa, langetavad paljud siiski sellise otsuse ja otsivad selles piirkonnas tööd. Põhjas tegutsevad naised, kuid tööpakkumiste arv on piiratud. Enamik tööandjaid pakub vahetusmeetodit. Kuid tuleb mõista, et sellise ajakavaga töö ja karmid kliimatingimused ei avalda naiste tervisele parimat mõju, eriti halvendades seda psühholoogiliselt.
Naiste jaoks põhjaosas tehtav töö tähendab mitte ainult sobiva eriala olemasolu, vaid ka head tervist. Vahetusmeetod võtab vastu isikuid, kellel pole tervisega seotud vastunäidustusi, töökohustuste täitmiseks rõhu languse, kõrge õhuniiskuse, madala temperatuuri ja vähese arvu kergpäevade korral aastas.
Muidugi ei ole naiste põhjas töötamine nii kõrgelt tasustatud kui meeste jaoks, kuid nende palgad on suurusjärku võrra suuremad kui keset rada. Selle põhjuseks on hüvitised ja riiklikud hüvitised. Kohusetundlikud tööandjad täidavad kõiki nõudeid, mis kehtivad nende suhtes seadusandlikul tasandil. Naised vastavalt Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi 320 rubriik, mis töötab põhjapoolsetes karmides tingimustes, ei tohi töötada rohkem kui 36 tundi nädalas. Kuid samal ajal peaksid palgad olema samal tasemel kui terve töönädal. Kui naine töötab rohkem kui see norm, arvestatakse sellise töö rakendamist ületunnitööna ja selle eest tuleks maksta vastavalt kehtivatele õigusaktidele. See tingimus tuleb täpsustada töölepingus. Alla 16-aastaste laste juuresolekul antakse emale üks kord kuus tasuta palgata puhkepäev. Kasutamata lisapäevi hiljem ei kompenseerita. Naisi, kellel on väikesed lapsed, ei saa koondamise ajal vallandada.
Põhjas asuvate naiste seadusandlikul tööl on piiranguid. See on sätestatud Vene Föderatsiooni töökoodeksis. Põhjas ei ole naistel õigust töötada:
- alla 18-aastased;
- meditsiiniliste tervise vastunäidustuste olemasolu;
- rase;
- lapse kasvatamine kuni 3 aastat.
Mõned tööandjad pakuvad peredele vabu töökohti. Peredele tagatakse eluase organisatsiooni kulul, täiendav mesi. kindlustus, täielik sotsiaalne. pakett.
