Jätkamine on visiitkaart, mis tahes ametikohale kandideerija "nägu". See peaks tutvustama tööandjat spetsialisti maksimaalsete kutseoskuste ja omadustega, mitte tekitama arusaamatusi ja lisaküsimusi ning eristuma ka ülejäänud CV-st.
Jätkake psühholoogi tööd: proov
Resümee koostamisel pole rangeid nõudeid, kuid samas ei jää ka ülemäärane loovus paigale. Järgnevat psühholoogi CV-d saab täiendada punktidega, mis teile tunduvad vajalikud. Peaasi, et need on otseselt seotud vaba ametikohaga.
Võtmepunktid:
- Täitke lehe pealkiri: F. I. O., sünniaeg, perekonnaseis, kontaktandmed: aadress, mobiiltelefon, e-post. Ärge unustage kvaliteetseid ärifotosid.
- Kirjutage selgelt üles oma eesmärk: ettevõtte psühholoogi, koolipsühholoogi, päästeameti spetsialisti, kriisikeskuse töötaja jne saamine. Psühholoogi kokkuvõte, mille näidis on esitatud artiklis, ei tohiks sisaldada ebamääraseid sõnastusi.
- Tutvuge tööandjaga oma töökogemusega. Hoidke nimekirja järjekorras viimasest varasemaks. Märkige töötamise aeg, organisatsiooni täielik nimi, asukoht (kui töötasite teises linnas), oma ametikoht. Mis tahes psühholoogi elulookirjeldus sisaldab selgelt määratletud ametijuhendit.
- Järgmine päevakorrapunkt on haridus. Nimetage loendi alguses kõige kõrgemat, siis kui see on olemas, siis teisejärgulist, lõpus - täiendavat, aga ka kursusi, koolitusi. Ärge unustage märkida ka hariduse omandamise perioodi, asutuse, teaduskonna, eriala nime ja kõigi kursuste nimetusi.
- Märkige teid eristavad kutseoskused ja lisateave, mis räägib teie kasuks: inglise keele oskus, mitmed kontoriprogrammid. Mainige siin kindlasti oma teaduslikku tegevust ja sellega seotud saavutusi.
- Isikuomadused. Loetlege kõik oma inimlikud omadused, mis on tulevasel ametikohal kasulikud.
Psühholoogi kokkuvõttele, mille valim aitab teid koostamisel, lisanduvad ka kaaskirjad ja soovituskirjad. Mõne tööandja jaoks on nende kättesaadavus otsustav tegur.
Soovitused kogemustega psühholoogidele
Teie peamine trikk on hindamatu kogemus. Seetõttu proovige tööandjat temaga võimalikult palju ja samal ajal lühidalt kurssi viia. Psühholoogi näidislugu peaks neid punkte arvesse võtma:
- Varasema töö kohustuste loetlemisel keskenduge neile, kes on tulevikus lähedased. Näiteks psühholoogi-õpetaja jaoks: koolituskursuste väljatöötamine ja läbiviimine laste hirmude vastu võitlemiseks, laste psühholoogiliste portreede koostamine, algklasside kohanemiskursused, perevägivalla avastamiseks psühholoogiliste testide väljatöötamine ja läbiviimine jne.
- Kuid ettevõtte psühholoogi jaoks on kasulik loetleda täiesti erinevad kohustused: struktureeritud intervjuud taotlejatega, testide väljatöötamine ja läbiviimine meeskonna psühholoogilise kliima kindlakstegemiseks, personali voolavust tasakaalustavate programmide väljatöötamine ja psühholoogiline tugi uutele töötajatele.
Nii praktika kui teooria
Kutseoskuste loetlemisel pange tähele oma lähedasi tuttavaid teooriaga:
- teadmised psühhoanalüüsi põhimõtetest;
- teatud meetodite omamine või nende väljatöötamine;
- teatud testide väljatöötamise, läbiviimise ja analüüsimise oskused;
- osalemine erialastel konverentsidel, ümarlaudadel;
- publikatsioonid teadusajakirjades.
Psühholoogi jätkamine: muster ilma kogemusteta
Et tööandja pööraks teie tööle tähelepanu, kaaluge kindlasti järgmisi punkte:
- Määrake algaja spetsialisti tegelik palk.
- Ärge jätke tühja veergu „Kogemus”: kirjutage üksikasjalikult üles kõik oma tööülesanded, mis on seotud ülikooli haridus- ja tööpraktikaga. Oleks tore lisada oma juhendaja soovituskiri.
- Hoidke ühendust - harvadel juhtudel helistab värbaja algajale spetsialistile.
- Ärge unustage fotot - see peaks iseenesest andma, jätma mulje tõsisest, vastutustundlikust isikust.
- Psühholoogi näidislugu näitab, et dokumendis tuleb lisada veerg "Professionaalsed oskused". Sisestage siia ülikoolis oma uurimistöö teemad, praktikad ja põhipunktid, kuid ainult need, mis on seotud vaba ametikohaga.
- Teie jaoks on jaotis "Isikuomadused" väga oluline. Täitke see atraktiivse, kuid asjakohase teabega: enesekontroll, tundlikkus, reageerimisvõime, tähelepanelikkus, rahulikkus jne.
- Kui jätkamine on lühike, ärge laadige seda üle tarbetu teabega - see ei anna kaalu.
Psühholoogi näidislugu on vaid näidiskava. Looge omapärane omapärane versioon, unustamata üldisi soovitusi, sest just sellised resümeed „kinni püüavad“ tööandja.
