karjääri juhtimine

Kuidas käivitas 27-aastane tüdruk miljardit dollarit alustava ettevõtte

Sisukord:

Kuidas käivitas 27-aastane tüdruk miljardit dollarit alustava ettevõtte

Video: The Great Gildersleeve: Jolly Boys Falling Out / The Football Game / Gildy Sponsors the Opera 2024, Juuli

Video: The Great Gildersleeve: Jolly Boys Falling Out / The Football Game / Gildy Sponsors the Opera 2024, Juuli
Anonim

Nagu nad ütlevad, võib iga unistus muutuda reaalsuseks, oleks soov ja neid sõnu tõestas Kagu-Aasia elanik 27-aastane Bose. Ta käivitas miljard dollari eest startupi, mis areneb hästi ja toob suurt kasumit.

Edu ajalugu

Tüdruk kasvatati Indias. Tema isa oli riikliku naftaettevõtte insener. Bose sõnul kolis nende perekond pidevalt ühest paikkonnast teise ja seetõttu möödus tema lapsepõlv riigi erinevates piirkondades, mis võimaldas tal uurida kultuure, traditsioone ja keeli. Edaspidi oli see tüdrukule väga kasulik.

Korraga pidi Bose ema tööst loobuma, kuigi tal oli pedagoogiline haridus ja ta lõpetas ülikooli. Ta pühendas kogu oma jõu perekonnale ja ainsa lapse kasvatamisele.

Tüdruk kasvas üles, sai täisealiseks ja läks ülikooli. Erinevate teadusharude hulgast tõi ta välja matemaatika ja majanduse ning saavutas seejärel edu. Selle tulemusel sai Bose pärast kooli lõpetamist, diplomiprojekti kaitsmist ja intervjueerimist kauaoodatud töö konsultandiks McKinsey & Co. See oli tema tulevase karjääri lähtepunkt.

Ettevõtluse arendamine ja loomine

2014. aasta detsembris, kui Bose oli vaid 23-aastane ja tema kaasprogrameerija 24, otsustasid nad luua oma startupi. Selleks olid neil kõik vajalikud oskused ja teadmised ning suured ambitsioonid. Kumbki neist investeeris algfaasis 30 000 dollarit.

Saharas ujus 7000 aastat tagasi säga: teadlased väidavad

Tšempioni eeliseks ei ole loobumine: Tyson Fury triumfeeribVõtsin vöö, teksad, kanga ja tegin kotid, milles on mugav asju hoida

Täna on 27-aastasest tüdrukust saanud üks populaarsemaid noori naisjuhte kogu Aasias. Hiljutine investeering Zilingosse ulatus 970 miljoni dollarini, mis on kahtlemata vapustav edu ja Singapuri rekord.

Zilingo on spetsialiseerunud veebiplatvorm, mis võimaldab Kagu-Aasia väikeettevõtjatel kaupu müüa. Bose teene on see, et ta ei kasutanud mitte ainult uusimaid uuenduslikke arenguid ja tehnoloogiaid, vaid lõi ka tugeva meeskonna. Oma partneri jälgijates arendas ta juhtimisoskusi, motiveeris neid ja pakkus neile suurepäraseid töötingimusi.

Ettevõtte tegevus sai alguse väikeettevõtjate abistamisest müügis. Ettevõtte alguses seisis Bose silmitsi probleemiga, et paljudel kauplejatel puudub juurdepääs moodsale tehnoloogiale ja kapitali kaasamisele. Neile sellist abi pakkudes laiendas tüdruk järk-järgult juurdepääsu uuele tarkvarale, et kaupmehed saaksid teha koostööd suurte tehastega. Ta korraldas ka transpordi kohaletoimetamise ja lahendas kaupade ladustamise probleemi. Selle tulemusel suutsid väikeettevõtjad hankida käibekapitali tooraine ostmiseks ja oma toodete tootmiseks.

Miks ilmusid lendavate draakonite tiivad? Teadlased on vastuse leidnudSüstadest jahtideni: 7 veeseiklust Dominikaani VabariigisLõppenud on Sixtuse kabelis Raphaeli vaipkonnanädal

Alates 2015. aastast on ettevõte kasvanud suurteks suurusteks. Kontorid asusid juba 8 riigis ja neis oli 400 töötajat. Praeguseks on tema esindused Indoneesias, Filipiinidel ja Tais ning lähitulevikus Austraalias. Nüüd on Bose ülesandeks juhtida ja kontrollida tohutu organisatsiooni hüperkasvu, samuti meelitada ettevõttesse uusi juhte.

Tingimused partneritele

Erilist tähelepanu pööratakse ettevõttes algajatele ärimeestele. Neile pakutakse tasuta nimekirju, mille tellimustasu on 10 kuni 20%, täielik juurdepääs uusimatele tehnoloogiatele ja vajalikud infoteenused.

Esialgu saavad partnerid koolitust, mis kestab umbes kuu. Neile makstakse rahalist toetust lapsetoetuse vormis, stipendiumi inglise keele õppimise ajal. Bose sõnul vajavad ettevõtte laiendamiseks kompetentsed töötajad, kes oskavad inglise keelt, et alustada edasisi läbirääkimisi.

Zilingo võimaldab juurdepääsu sidusettevõtte paneelile, kust saate tooteid alla laadida ja kirjeldada nende omadusi ja hindu. Töötajatele antakse ka uusimat teavet moesuundade kohta, et partnerid saaksid oma äri paremaks muuta, laiendada ja laiendada. Lisaks koolitatakse neid sotsiaalmeedia arendamiseks.

Kas leidsite rikkumise? Teatage sisust