Mis on kastelli ametijuhend? Analüüsime peamisi aspekte, toome välja seda ametit pidava töötaja õigused, kohustused ja vastutuse.
Üldsätted
Kastellaani ametijuhend sõltub tema töökohast:
- sellise töötaja peamine ülesanne diagnostika- ja ravikeskuses on puhta pesu õigeaegne kättetoimetamine;
- pesu panemine;
- pesuprotsessi jälgimine.
Köögikombaini ametikoha kirjeldus DOW-is seisneb voodiriiete, rätikute õigeaegses vahetuses.
Sellist töötajat peetakse materiaalselt vastutavaks isikuks.
Lasteaia kastelli ametijuhendid sisaldavad paljusid kohustusi, mis on loetletud koolieelse lasteasutuse kohustuslikes dokumentides.
Olulised oskused
Sellise töötaja ametisse nimetamise ja töölt vabastamise viib läbi organisatsiooni juht.
Raviasutuse kassapidaja ametijuhendis on punkt, mis loetleb põhinõuded sarnasele töökohale kandideerivale isikule:
- tunneb korraldusi, juhendeid, regulatiivseid, metoodilisi ja muid tegevuse spetsiifikaga seotud materjale;
- omama aruandlus-, dokumenteerimisoskust;
- omavad asutuse organisatsiooni eripära.
Haiglas asuvate kastellide ametijuhendid eeldavad, et töötaja teab jalatsite, aluspesu, sanitaar- ja eririiete vahetamise tähtaegu. Castellansha omab vajalikku sanitaarset miinimumi ja täidab täielikult oma funktsionaalseid kohustusi.
Raviasutuse kassapidaja ametijuhend sisaldab energiaressursside mõistlikku kasutamist, teadmisi elektrilise tuleohutuse eeskirjadest.
Põhifunktsioonid
Kaseti ametijuhendis on ära toodud peamised funktsioonid, mida see töötaja täidab.
- Meditsiini- ja diagnostikaosakonnas on kastelli tööks kontori- ja ravitoa varustamine voodipesuga ning selle õigeaegne väljavahetamine.
- Tema töökohaks on sahver, milles on põhilised voodipesu, riided.
- Ta võtab laost vastu vajalikke materjale, valmistab ette, rendib pesu, võtab vastu uue, viib läbi linikute märgistamise, pisiremondi.
- Castellansha peab teatud vormis arvestust, igakuiseid aruandeid tehtud töö kohta.
Kastelli ametijuhend kirjeldab kõigi otseseks tegevuseks hangitud materiaalsete ressursside täielikku ohutust.
Pärast tööaja lõppu peab raekoda minema ümber tema töökoha, et teda uueks tööpäevaks ette valmistada. Ruum, kus materiaalne vara asub, tuleb pitseerida.
Castellanche peab hädaolukordade tuvastamiseks võtma viivitamata meetmeid. Tema tööülesannete hulka kuulub range töö-, tootmis-, sanitaar- ja distsipliini järgimine, töösiseste eeskirjade järgimine.
See töötaja on kohustatud süstemaatiliselt oma kvalifikatsiooni tõstma, täitma kollektiivlepingu põhinõudeid.
Funktsionaalsed kohustused
Raviasutuse kastelllased peavad:
- on kvalitatiivselt ja kohusetundlikult seotud kõigi talle pandud ülesannete täitmisega, järgides täielikult asutuse kehtivaid seadusi, määrusi, juhiseid, korraldusi ja määrusi;
- täida iga päev perenaise õe ülesandeid;
- arvete alusel laost pehme kauba kättesaamine, voodipesu, eesriiete, kaante õigeaegne eraldamine;
- sorteeri riideid, kombinesooni, märgi see ära, saada pesu;
- suvel kuivad padjad, madratsid, tekid;
- õigel ajal informeerige perenaise õde varude ja varustuse talitlushäiretest.
Muud kohustused võib määrata konkreetne asutus.
Põhiõigused
Castellansil on õigus:
- teha organisatsiooni juhtkonnale ettepanekuid tööalase tegevusega seotud küsimustes;
- rakendab oma tegevuses regulatiivseid, juriidilisi ja infomaterjale, mis on seotud otseste ametikohustustega;
- süstemaatiliselt kvalifikatsiooni tõstmine, kvalifikatsiooni järgu saamiseks atesteerimine
Vastutus
Castellansil on õigus kasutada Vene Föderatsiooni tööseadustikus sätestatud põhilisi tööõigusi samadel alustel institutsiooni teiste töötajatega.
Ta vastutab:
- nende otseste tööülesannete täitmise kvaliteedi ja õigeaegsuse eest;
- oma tegevuse korraldamine, töökorralduste, korralduste, seaduste ja normatiivaktide kvaliteetne ja täieõiguslik rakendamine;
- vastavus sise-eeskirjadele, ohutusabinõudele;
- kogu dokumentatsiooni säilitamine, mis on ette nähtud kohaldatavate õigus- ja haldusaktidega;
- Meetmete tõhusus, sealhulgas juhtkonna teavitamine, tuleohutusrikkumiste likvideerimine.
Igas organisatsioonis, mille eripära on seotud rõivaste, voodipesu kasutamisega, eeldatakse, et seal on kastell. Sellel töötajal on võrdsed õigused organisatsiooni teiste töötajatega.
Castellansha'l on õigus saada iga-aastast riiklikku puhkust, haiguslehe haigusperioodi eest täielikku tasumist ja sotsiaaltoetuste maksmist.
