Minu endine boss ütles mulle kunagi, kui lihtsam on kriisist üle saada ja töökoht kokku hoida. Muidugi pole keegi vallandamise ohtudest ohutu. Kuid mõned tema nõuanded aitasid mul 2007. aasta kriisist üle saada ja selle leevendamist vältida. Universaalsed tehnikad. Neid saab kasutada karjääri loomiseks.
Väärtus
Töötaja peab näitama oma väärtust ettevõttele. Kui inimene ei rõhuta oma tööga enda olulisust organisatsiooni jaoks, siis võib teda varem või hiljem vallandada. Kriisi ajal lõigatakse selliseid töötajaid väga kiiresti.
Ettevõttele oma väärtuse näitamiseks on palju viise. Näiteks tasub proovida võtta keeruline ja vastutustundlik töö. Mida keerukamad on töötaja rakendatud projektid, seda suuremat nõudlust ta juhtkonna silmis hakkab üles näitama.
Uued teadmised
Teine oluline näpunäide on jätkuv koolitus. Kogu vaba aeg peate pühendama oma haridusele. Töötaja arusaam tööstuse arengusuundadest, uute äritegevuse viiside tundmine suurendab ettevõtte juhtkonna tähelepanu töötajale.
Intelligentsus on 21. sajandi kõige olulisem pealinn. Pädev töötaja, kes suudab kiiresti ümber õppida, muuta tööstruktuuri ja pidevalt areneda, leiab töö palju kiiremini kui teised. Vallandamise oht on tema jaoks endiselt kõige tähtsusetum.
Väga ilus kuldne rist, mille teelt leidsin, oli täis kiusatust
Maria abikaasa muutis ta elu õudusunenäoks. Kuid abikaasa ema sekkus õigel ajalVana kampsunit pole vaja visata: see teeb koerale soojad riided
Maine loomine
On väga oluline luua endale tööl õige maine. Kolleegid ja juhtkond peaksid sellist töötajat tajuma tõsise, sihikindla inimesena. Nad peaksid mõistma, et nad võivad igal ajal loota tema abile, toetusele ja lihtsalt heale nõuandele.
Siiski peate leidma peene piiri abi ja otsekohese alahindamise vahel. Meele meelitamine ei aita inimesel meeskonnas õiget mainet luua.
Suhtlus
See üksus on eelmisega tihedalt seotud. Ärge piirake suhtlemist kolleegide ja ülemustega ainult tööhetkedega. Peame püüdma luua sõbralikke ja usalduslikke suhteid inimestega. Palju harvemini vallandatakse neid, keda kõik peavad "oma poiss-sõbraks". Kuid kommunikatiivsetest ja seltsimatutest inimestest saavad sageli esimesed lahkumiskandidaadid. Pealegi ei pruugi isegi head teadmised ja laialdased kogemused sel juhul määravat rolli mängida.
Kokkuvõte
Peate lootma parimatele ja valmistuma halvimateks. Selline käitumise tunnus aitab kriisist üle saada minimaalsete kaotustega. Seetõttu peate oma CV-d eelnevalt värskendama. Seda ei tohiks tööotsingu saitidel avaldada. Praeguse tööandja esindajad näevad postitatud dokumentatsiooni ja räägivad ülemustele kõike. Suhted sel juhul hävivad.
Külaline tuli pulma valges kleidis: pruuti ei jahmunud, vaid andsid märkuse
Teadlased on leidnud baktereid, mis võivad lagundada tööstusjäätmeid
Kas see on kardiogramm? Twitter üritab Donald Trumpi allkirja dekrüpteerida
Kvaliteetse CV loomine on siiski vajalik. Kusagil ilma selleta. Kõige ebameeldivama olukorra korral on uue koha leidmine palju lihtsam.
Uued kontaktid
Kogu elu peate tegema uusi tutvusi. Ja tuttavatel on parem töötada samas valdkonnas. Vallandamise korral võimaldab see teil kiiresti töö leida.
Uue töö leidmine on tuttavate kaudu palju lihtsam kui Internetis. Inimestel on juba ettekujutus sellest, keda nad tööle võtavad, ja taotleja ise saab aru, kuidas ta uue meeskonnaga käitub.
Stabiliseerimisfond
Eelnevalt on vaja moodustada kindel stabiliseerimisfond, mis võimaldab elada tavapärases rütmis mitu kuud, isegi vallandamise ja palga kaotuse korral. Enne kriisi peate võimaluse korral sulgema kõik laenud. Olukord on äärmiselt ebastabiilne, täiendavate võlakohustuste olemasolu tekitab palju probleeme.
Tööstuse suundumused
Peame hoolikalt analüüsima, kuhu tööstus ise liigub. Võib-olla on kätte jõudnud aeg tegevussuunda muuta. Sel juhul peaksite uuesti õppima hakkama. Uue eriala põhioskuste omandamine on kõigile üsna realistlik. See ei saa olema lihtne, kuid tööhõivega seotud probleeme tulevikus ei teki.
Tööturg
Perioodiliselt peate vaatama piirkonna ja riigi tööturgu. See tapab ühe kiviga mitu lindu. Inimene mõistab, millised nõuded on sfääris tervikuna moodustatud, ja mõistab tõenäolisi suundumusi tööstuse arengus.
Kõrvaltöö
Oluline on mitte ainult rahaline turvapadi, vaid ka kõrvaltöö. Vähendamise korral võib see muutuda peamiseks tööks või aidata raskel eluperioodil üle elada.
Kas leidsite rikkumise? Teatage sisust
