Kaaskiri CV-le: kuidas kirjutada, kirja kirjutamine, reeglite kirjutamine ja näidis koos näidisega

Kaaskiri on täiendav dokument jätkamiseks, kui saadate selle tõsisele ettevõttele. Kuidas jätkata saatekirja kirjutada kaaskirja? Tööandja esitab oma kirjutamisele üsna kõrgeid nõudmisi. Õpib?

Kuidas jätkata saatekirja kirjutada kaaskirja?

Kõigepealt tuleb kindlaks teha: mis on kaaskiri? See on osa teie kuvandist tööotsijana. Sellepärast on oluline kirjutada selline kiri. Soovitav on ühendada loominguline erakordne lähenemine. See on garantii, et teie CV-le pööratakse tähelepanu.

Kaaskiri on lühike lugu sinust. See peab olema kirjutatud vabas vormis, nii et kiri näitab teie huvi selle konkreetse tööandja vastu.

Kirjutamise sammud

Mida kirjutada kaaskirjasse jätkamiseks? Esmalt peate endale vastama mõnele küsimusele:

Miks ma tahan selles ettevõttes töötada?
Mida saan teha ettevõtte arendamiseks?
Miks nad peaksid mind palkama?

Kaaskirja ei saa kirjutada, kuid mitte asjaolu, et teie CV-le pööratakse tähelepanu. Selle olemasolu tõstab CV-le reageerimise tõenäosust, isegi keeldumise korral. Kaaskiri suurendab ka potentsiaalse tööandjaga vestlusele kutsumise võimalusi. Ja see on omakorda veel üks võimalus ennast tutvustada.

Kaaskirja kirjutamine aitab automaatselt eelseisvaks vestluseks valmistuda. Peaasi on kirjutada ja tõtt rääkida. Kui kaunistate oma elulugu, jätke see teave meelde. Vastasel korral võite isiklikul vestlusel segi minna, öeldu ei vasta tekstile.

Soovitused

Teie tulevik sõltub sellest, kui kompetentselt kaaskiri koostatakse. Seetõttu tekib selle kirjutamise algfaasis tavaliselt stuupor. Sageli ei oska inimene ennast hinnata.

Soov maineka kõrgepalgalise töökoha saamiseks peaks siiski kaaluma üles tavalise tagasihoidlikkuse.

Kuidas jätkata saatekirja kirjutada kaaskirja? Tegelikult pole sellisel kirjas õiget ega valet malli. Kaaskiri peaks kajastama taotleja isiklikke ja ametialaseid omadusi.

Mõned soovitused on siiski saadaval:

Vabade töökohtade vaatamisel ei pea te oma CV saatma kõigile avatud tööpakkumistele. Võtke aega ja uurige neid kõiki põhjalikult. Lülitage funktsioon „uurija“ sisse ja otsige teavet ettevõtte kohta, lugege klientide ja töötajate ülevaateid. Tehke oma järeldused.
Kaaskirja kirjutamisel märkige kindlasti põhjus, miks teid see ettevõte huvitas. Tavaliselt on see teave, millele personalijuht tähelepanu juhib. Kui ta ei näe teie sõnade vastu huvi, väheneb töö saamise võimalus märkimisväärselt.
Võtke nimega värbajaga (värbamisjuhiga) ühendust.
Räägi vähem, tee rohkem tööd! Näita, et oled seda positsiooni väärt. Põhjendage oma töö näitel oma parimaid kutseoskusi. Varundage need sõnad kindlasti koos faktiga. Teave peaks olema lühike ja lühike, ilma „veeta”.
Kaaskirja koostamisel veenduge hoolikalt, et CV-s olev teave ei korduks (ärge erinege) kirjast. Need kaks olulist dokumenti peaksid teineteist informatiivselt täiendama. Niisiis, kuivad faktid - kokkuvõtteks anname kaaskirjale emotsioone.
Kui loovus peksab purskkaevu teist eemale, on parem hoida oma sisemine loovus endale. Vähemalt enne postitusse sisenemist. Paljud suurettevõtted väidavad, et vajavad noori ambitsioonikaid ja loomingulisi töötajaid, kuid peavad siiski kinni tavalistest ärikaanonitest. Kui aga saadate oma respekteerimise noorele ja edumeelsele ettevõttele, kus usaldusväärse loomingulise kaose vaim sõna otseses mõttes „on sisse elanud”, siis ärge vaoshoige end. Mine julgelt katsele!
Professionaalselt tehtud töö, mis tegelikult kinnitab teie jätkamist, suurendab teie võimalusi. Selle potentsiaali kirjeldatakse paremini mitmes lauses. Kuid oskus kvalitatiivselt töötada eeldab fakte. Kinnitage oma pädevust näitega.
Kui olete oma inimressursid õigesti “esitanud”, siis ärikeskkonnas tuntakse seda mõistet laiemalt kui eychar. Ärge kartke initsiatiivi võtta, muretsege tagasiside pärast.
Kõik üksikasjad, ametinimetus, kuupäev, saaja nimi ja aadress tuleb koostada vastavalt kõigile ärikirja kirjutamise reeglitele.

Lõpetage tänukiri oma aja eest. Enne kirja saatmist tutvuge kindlasti tekstiga. Kontrollige, kas selles pole vigu. Parem lase kellelgi lugeda. Täht peaks olema loogiliselt üles ehitatud, mõtteid kaotamata ja hüppeliselt. Kujutage ette, et olete tööandja ja loete kaaskirja. Seda rolli arvestades lugege seda uuesti. Kas olete valmis sellist spetsialisti palkama? Pealegi peab enda ja oma võimete tajumine olema piisav.

Lühike versioon

Kuidas lühidalt lühike kaaskiri kirjutada? Peamised punktid, mida kiri peaks kajastama:

Ametikoht, kuhu kandideerite
Link allikale, kust õppisite vaba töökoha kohta;
isiklik pakkumine tööandjale teie kandidatuuri kaalumiseks;
teha katkend CV-st ja põhjendada oma isiklike ja ametialaste omaduste vastavust sellele ametikohale;
Kindlasti märkige, et olete professionaalseks kasvuks valmis;
osutage soovile ettevõttes intervjueerida ja andke enda kohta rohkem teavet.

Näide lühiversioonist:

Kallis Elena, Vastuseks teie vakantsele ajakirjale “Palk ja töökohad” avaldatud “Hulgimüügiklientide ligimeelitamise spetsialist” saadan oma CV. Vajaduse korral olen valmis oma kandidatuuri kaalumiseks lisainfot andma.

Lugupidamisega

Ivanov Ivan 0-00-00-000

Laiendatud võimalus

Üksikasjalik versioon on tavaliselt vajalik Ameerika ja Euroopa ettevõtete jaoks. See on valmistatud sarnasel kujul. Kaaskirja tekst peab sisaldama:

ametinimetus (kaks sarnast või seotud ametikohta), kuhu saadate oma CV;
märkige allikas, kust nad vaba töökoha kohta teada saidid (veebisait, ajaleht, reklaam);
enda kui ametikohale kandideerija isiklik pakkumine.

Kuidas jätkata kaaskirja kirjutada: proov.

Kõik minu ametialased oskused ja teadmised, aga ka edasiarendamise ootused, on seotud klientidega töötamise ja aktiivse otsemüügiga (nii halduse kui ka juhtkonna tasandil).

Praegu on mul üle 6-aastane kogemus otsemüügi alal B2B turul töötleva tööstuse valdkonnas, samuti kogemused juhtiva positsiooni alal selles valdkonnas viimase kahe aasta jooksul.

Viimase töökoha müügijuhina vastutasin isiklikult müügiosakonna tulemuste ja tegevuse eest B2B (kosmetoloogia ja meditsiinitehnika) valdkonnas.

Me kirjutame vastavalt mudelile

Kaaskirjas pole selgeid õigekirjareegleid. Iga tegevussuuna jaoks peaks olema stiil. Lõuend jääb aga samaks. Jätkamise kaaskirja näide (näidis) on esitatud allpool oleval fotol.

Pidage meeles, et kaaskiri on teie visiitkaart. Näited on näited. Peate näitama oma isikupära, sest kõigi taotlejate suurim viga on stereotüübid. Tavaliselt saab tööandja kirju justkui koopiana. Siirasus on see, mida vajate.

Kirjutame kaaskirja värbamisagentuurile

Värbamisagentuur on lihtsalt omamoodi filter. Kasutage tema teenuseid ainult sellistel juhtudel:

saada kvaliteetset tööotsijat;
et mitte tegeleda iseseisvalt tööotsimisega;
kui ettevõttel pole oma personalijuhti.

Värbamisagentuur on vahendaja teie ja potentsiaalse tööandja vahel. Sageli tegutseb personaliagentuur kahjustatud telefonina.

Tarbetud probleemide vältimiseks on parem luua isiklikud kontaktid oma otsese tööandjaga.

Kui vajate praktikakohta …

Kui olete noor ja kogenematu tudeng või juba ülikooli lõpetanud, siis valmistuge võitluseks. Millise kaaskirja peaksin oma elulookirjeldusse kirjutama, kui mul pole töökogemust? Seda saab ja tuleb isegi teha.

Näide korrektsest kaaskirjast jätkamiseks ilma töökogemuseta:

Ärge kartke kirjutada, et teil pole töökogemust. Kui teil on soovi töötada välisettevõttes või välisprojektis, kirjutage kindlasti kaaskiri inglise keeles. Kuidas jätkata kaaskirja kirjutada - teil on näide.