Töötaja elukutse on tänapäeval kaotanud oma populaarsuse. Spetsiaalse kesk- ja tehnilise haridusega inimesed seisavad silmitsi paljude raskustega nii ühiskonnas kui ka tööhõives. Proovime tõestada, et “töötava” elukutse omamine pole mitte ainult huvitav ja nõudlik, vaid ka ühiskonnale kasulik ja üsna kasumlik!
Pöörame natuke tagasi
Vaadakem meie riigi viimast sajandit. Seejärel algas kõrghoonetega linnade massiline arendamine, taastati vanad tehased ja ilmusid mitmesuguse tootmisega tehased, töölise elukutse oli populaarsem kui kunagi varem … See oli tingitud asjaolust, et vähestel oli võimalus saada kõrgharidus ning sõjajärgsel raskel ajal tahtsid nad end kõigepealt rahaliselt pakkuda., ja alles siis, kui oli aega, õppima.
Siis peeti töötaja elukutset auväärseks, piisavalt tasustatuks, riik julgustas seda tugevalt (eluase, igasugused hüvitised, sotsiaalabi jne). Kõigile kõrgharidusele ligipääsetava ja võimaliku tulekuga hakati töötavate elukutsete inimesi siiski klassifitseerima töölisklassi. Nad lihtsalt lakkasid austamast ja hindamast …
Miks on töötaja elukutse kaotanud oma kõrge positsiooni teiste käsitöönduste seas?
Sellel olukorral on mitu põhjust, loetleme need:
- hariduse kättesaadavus kõrgkoolides (ja sellel on oma plussid ja miinused);
- töötingimuste halvenemine erinevates tööstusettevõtetes (töökohtade vähendamine, madalam rahaline töötasu, sobimatud töötingimused jne);
- õpilaste vähene kaasamine tehnikakoolidesse ja koolidesse (selliste elukutsete jaoks pole korralikku reklaami);
- ühiskonnas on asunud tööliste negatiivsed kuvandid (vaja on nende ametite positiivseid tegelasi ja kangelasi).
Need põhjused on endiselt olemas ja eksisteerivad, nende kõrvaldamiseks tehakse vähe. Töötaja elukutse, nagu kunagi varem, vajab reklaamimist ja populariseerimist!
Kas peaksin valima põhikoolina kooli (tehnikumi)?
Arvestades, et selles õppeasutuses omandavad nad erialakursuse palju kiiremini kui üheski kõrghariduses, võib seda soovitada noortele, kes soovivad kiiresti iseseisvuda ja hakata raha teenima. Lisaks ei võta tööjõu nappuse tõttu kaua aega. Plussiks on asjaolu, et tööandja tunneb sellise spetsialisti vastu huvi, seega pakutakse talle korralikku palka.
Tehnoloogia muutub iga päevaga keerukamaks, kuid töötavate elukutsete inimesi on endiselt vaja ükskõik millises tööstuses. Kohe pärast kooli on võimalik edukalt asuda elama sinna, kus võimud loovad kõige mugavamad töötingimused. Võimalik karjääri kasv, täiendavad täienduskoolituskursused ja muud meeldivad hetked.
Kuid ärge unustage, et töötaja amet ei oma ühiskonnas veel erilist prestiiži ja see võib normaalse kõrvalekaldega mõjutada terviseseisundit.
Kutsekoolide lõpetajate populaarseimad elukutsed
Kaasaegses maailmas on tõesti vaja vaid mõnda osa töölistest, sellised töötajad, nagu öeldakse, on oma kaalu väärt kullas, eriti kui neil on annet oma käsitöö järele, kvalifikatsiooni ja soovi areneda ja kasvada edasi karjääriredelil.
Inseneri-, toiduainetööstuse ja tekstiiliettevõtete harud peavad pidevalt täiendama oma auastmeid väärtusliku personaliga. Seetõttu saab vastavate koolide ja tehnikakoolide noor lõpetanu edukalt tööd saada isegi õpilasena.
Siin nad on - nõudlusega kutsealad (loetelu):
- põllutöölised;
- autojuhid;
- ehitustöölised (müürsepad, betoonitöötajad, krohvimistöölised jne);
- toa puhastusvahendid;
- puusepad;
- kokad;
- kolijad.
Ametlike andmete kohaselt on selliste spetsialistide järele tohutu nõudlus, kuid eriti nendes valdkondades on meistrid väga vähe.
Tööliste auastmed
Edukaks töötamiseks on soovitav, et kutsekooli lõpetanud inimesel oleks teatav kvalifikatsioonitase, see tagab talle kõrgema palga ja parema positsiooni.
Auastmed määravad töötav erikomisjon ja tööandjad nõudlike ideede ja paljude aastate pikkuse töökogemuse eest. Täienduskoolitus on võimalik spetsialiseerumise laiendamise kaudu. Igal tootmisel on oma tühjendusvõrgud - alates esialgsest (madalapalgaline) kuni kõrgeimani (nõudlik ja väärtuslik).
Mis on klassifikaator?
Keegi või midagi peaks töötajad eraldama vastavalt nende eripärale, järgides kindlaid kehtestatud reegleid. Seetõttu on olemas selline asi nagu töötavate ametite klassifikaator. Proovime aru saada, mis see on.
Klassifikaator on teadusuuringute instituudi (teadusuuringute instituudi) poolt välja töötatud konkreetsete kriteeriumide konkreetne reeglistik, selle eripära on töö- ja sotsiaalküsimuste lahendus. See kehtestati NSV Liidus tagasi 1987. aastal.
Kutsealase kutsealade klassifikaator tegeleb kutsealade arvu arvutamise ülesannetega, võtab arvesse ja jaotab töötajaid töötajate kategooriate, kvalifikatsioonide järgi sõltuvalt konkreetsetest töötingimustest, võrreldes neid palgafondide ja neis asuvate asutuste vajadusega.
Kõik elanike tööhõive tagamise, rahaliste laekumiste (palgad, pensionid jne), tööhõive jms probleemid lahendatakse ülalnimetatud dokumendiga. Kõik toimingud viiakse läbi vastavalt konkreetsetele reeglitele, vastavalt seadustatud piirangutele.
Klassifikaatori struktuur
See on jagatud töötajate kutsealadeks ja töötajate ametikohtadeks. Esimene koosneb ametitest, mis on loetletud vastavalt ETKS-le (töökohtade ja kutsealade teatmik). Teine töötati välja töötajate kutsealade ühtse nomenklatuuri, „ametikohtade kvalifitseeritud kataloogi“, olemasolevate dekreetide ja muude regulatiivsete dokumentide alusel.
Kõik positsioonid koosnevad mitmest plokist: identifitseerimine, klassifikatsiooniobjektide nimed ja teabejaotis.
Klassifikaatori kutseid iseloomustavad mitmed omadused, alates tööstusharude tüüpidest ja konkreetsetest klassidest kuni töötingimuste ja mehhaniseerituse tasemeni.
Just sellest dokumendist leiate kõige üksikasjalikuma teabe mis tahes ametikoha ja ameti kohta.
On aeg muuta meie vaateid!
Hoolimata töötavate elukutsete prestiiži puudumisest, ei tohiks seda haridusvõimalust alla jätta. Igal aastal on üha vähem häid spetsialiste. See elukutse hakkab muutuma haruldaseks ja nõudlikuks, mis omakorda tähendab palga suurenemist ja suhtumise paranemist sellise spetsialisti poole.
Otsustage ise: esiteks võtab koolitus tehnikumis palju vähem aega kui instituudis või ülikoolis ja teiseks on sellise hariduse hind oluliselt madalam kui kõrgkoolides. Kolmandaks, kui teil on annet mõnele käsitööndusele, pakub tulevikus teie töö teile ainult naudingut ja teie teenuste taset hinnatakse kõrgelt.
Kutsekoolide lõpetajate jaoks on hea võimalus asutada oma ettevõte, avades väikese (ja hiljem võib-olla ka keskmise) ettevõtte. See on veelgi parem - enda heaks töötada on palju meeldivam ja tulusam kui mõne organisatsiooni jaoks.
Üldiselt on töötavate elukutsete eelised, nagu öeldakse, "ilmsed", kuid valik on alati teie!
