kokkuvõte

Müügikonsultandi kohustused. Jätkamiseks ja töö otsimiseks

Sisukord:

Müügikonsultandi kohustused. Jätkamiseks ja töö otsimiseks

Video: Module III. Identification of Violence 2024, Juuli

Video: Module III. Identification of Violence 2024, Juuli
Anonim

Müügiassistendi amet on väga raske ja nõuab teatud oskusi. Seetõttu on pädeva töö jätkamine tööotsimisel väga oluline.

Müügiassistendi amet

Paljud inimesed arvavad, et müügikonsultant on madala taseme juht, kellel pole kogu ettevõtte jaoks palju väärtust. See pole aga sugugi tõsi. Nutikad ja kaalutletud juhid, kelle tegevus on seotud kaubandusega, üritavad alati leida selliseid müüjaid, kes saavad endale lubada kaubandusettevõtte peamist eesmärki - teenida kasumit.

Seetõttu peaks esiteks müümisvõimalus olema müüja-konsultandi kohustus. Jätkamiseks sobivad teie oskused selles küsimuses, isegi väikseim müük. Ainult arukas müüja ei saa mitte ainult müüa ostjale huvipakkuvaid kaupu, vaid ka kujundada hea arvamus kogu ettevõtte kohta. Selle põhjal peaks müügikonsultandi töö jätkamisel olema taotleja peamised omadused - see on seltskondlikkus, kiire lähenemine inimestele ja muidugi müügioskus.

Kirjutamise jätkamise põhikriteeriumid

Igal jätkamisel peaksid olema põhipunktid. Nende hulka kuuluvad: taotleja nimi ja perekonnanimi, tema kontaktandmed, haridus ja töökogemus. Müüja-konsultandi jätkamine pole erand. Proovi võib leida ükskõik milliselt tööotsingu saidilt, kuid need üksused peavad olema kohustuslikud.

Oma töökogemuse kirjeldamisel tuleks põhirõhk asetada kohustustele, mida te täitsite, kuna müüja mitte ainult ei veenda klienti ostma, vaid töötab ka erinevate programmide ja seadmetega. Märkige ka saavutused, mis teil varem olid. See võib olla suur müük või tehingu sõlmimine suure kliendiga. Ärge unustage mainida oma kogemusi ja karjääri kasvu üksikutes ettevõtetes, kui neid on. Ärge unustage, et müüja-konsultandi kohustuste hulka on vaja lisada palju punkte. Põhiliseks jätkamiseks rõhutage alati oma müügitalenti.

Jätkamise peamine eesmärk

Kui kirjutate oma CV, mõelge, milliseid järeldusi potentsiaalsed tööandjad teevad. Seetõttu on vaja kõige paremini kirjeldada müügiesindaja kavandatud kohustusi. Selleks, et tööandja CV uuesti lugeda saaks, on see väga oluline. Töötajat otsiv inimene, kes on teie kohta teavet lugenud, peaks soovima teiega lähemalt rääkida, st kutsuda teda vestlusele.

Seega, kui mõne aja pärast pole keegi teiega ühendust võtnud, tähendab see, et eesmärk pole saavutatud ja jätkamist pole õigesti koostatud. Kui see juhtub, soovitame teil teha vead ja parandada mõnda teavet, näiteks müügiesindaja töökohustused. Jätkamist ei tohiks teha valeandmeid kasutades, kuid nende omadusi on võimatu alahinnata.

Isiklik teave CV-s

Igas CV-s on vaja ära näidata lühike teave enda kohta, aga ka kõik kontaktid, kelle kaudu võib teiega ühendust võtta. Nagu juba mainitud, sisaldab see teie ees- ja perekonnanime, samuti haridustaseme. Kui teil on kõrgharidus, peaksite märkima ülikooli, samuti lõpetamise aasta. Kontaktteave sisaldab telefoninumbrit ja e-posti aadressi. Samal ajal pole vaja näidata oma tegeliku elukoha aadressi, piisab sellest, kui kirjutada linn, kus olete registreeritud, ja kodakondsus.

Isiklikud omadused tuleks näidata müüja-konsultandi kõikides CV-des. Selliste omaduste proovi saab otsida ka Internetist. Kuid tasub kaaluda, et nad on isiklikud, seega puhtalt individuaalsed. Näiteks saate täpsustada oma oskused programmide kiireks õppimiseks, aga ka oskuse töötada meeskonnas, oma täpsuse, aususe ja tulemuse nimel töötamise oskuse. Ärge nüpeldage seda CV-s seda eset, sest see on see, kes räägib sinust kui inimesest ja inimesest.

Kirjutamise kogemus jätkub

Tõenäoliselt on kõige olulisem punkt CV-s töökogemus. See tutvustab potentsiaalsetele tööandjatele teie elukutse ajalugu, omandatud oskusi ja ettevõtteid, kus te varem töötasite. Mõned usuvad, et ettevõtte nime pole mõistlik nimetada, kuid see pole kaugeltki nii. Need organisatsioonid, kus teil õnnestus töötada, on sageli konkurendid nendele, kuhu püüdlete. Iga juht analüüsib alati oma konkurente ja töötajaid. Ta teab oma vastaste tööpõhimõtteid ja seda, mida nad oma töötajatele õpetavad. Seetõttu võib selline teave mängida isegi määravat rolli.

Peab olema arvutioskus. Paljudel juhtudel on vajalike programmide tundmine müügikonsultandi kohustus. Kokkuvõtteks proovige kirjeldada kõiki neid punkte võimalikult heas valguses. Müüja elukutsest rääkides ei saa kohata mainimata jätta võimalust kassaaparaadiga töötada ning teadmisi aruandluse kohta. Kuna paljud tööandjad proovivad mõnda ametikohta ühendada, peate neid oskusi vajama. Kirjeldage ka oma klientide otsinguvõimalusi ja nende hilisemaid konsultatsioone. Ärge unustage mainida, et kauba müümisel saate ostjat veenda hõlpsasti kaasnevaid kaupu ostma. Selliseid omadusi hinnatakse esmamüügil väga, seetõttu võivad need töötaja valimisel tööandjale olulist rolli mängida.