Kaua tuntud tõde: kadrid otsustavad kõik. Inimressursside turg on väga püsiv liikumismasin. Aja möödudes muutuvad sildid, kaubamärgid, isikud, firmade nimed, ametikohad, kuid skeem jääb samaks. Kunagi seisis töö valiku küsimus silmitsi kõigi ees.
Esimene samm töö leidmiseks on kehtiva CV loomine. Väga peen joon - tuleb kirjeldada olemasolevat töökogemust ilma seda halvustamata ega kaunistamata, kirjeldades samas kõike kõige struktureeritumalt ja informatiivsemalt. See sõltub tõepoolest sellest, kui ilmekalt ja professionaalselt ennast tutvustate, kirjeldades oma tööülesandeid ja saavutusi CV-s, kas saate kutse vestlusele või jääb teie vastus tööandja jaoks ebahuvitavaks.
Ambitsiooni määratlemine
Niisiis seisame silmitsi ülesandega luua endale kui töötajale pädev reklaam.
Kirjutamisvorm on üsna standardne - CV peab sisaldama kandidaadi isikuandmeid, sealhulgas mugavaid kontakte, teavet hariduse, kogemuste, koolituskursuste või kursuste kohta. Oluline punkt: soovitud tulemuse saavutamiseks on vaja kindlaks teha oma peamised professionaalsed või universaalsed eelised.
Õige jätkamine. Milline see peaks olema
Pärast uuesti istumist peaksite järgima "kuldseid" põhimõtteid:
• lühidus. Teie CV tuleks panna 2-3 lehele, mitte rohkem.
• struktuursus. Jätkates märgitud teave peaks olema kindlas järjestuses ja täpselt vastama varem valitud vormile.
• Objektiivsus. Osutades oma kogemustele ja oskustele, mõõdukale loovusele ja kujutlusvõimele, olge objektiivsed ja realistlikud. Rõhutage tulemusi tegusõnadega. Sama põhimõtte kohaselt täitke CV osas "Saavutused" .
• Konkreetsus. Soovitatav on sõnastuste valimisel olla võimalikult konkreetne, samuti näidata oma vastutusala ja saavutusi CV-s.
• Valikulisus. Analüüsige oma olemasolevat töökogemust ja valige selle hulgast ainult see, mis on teie eesmärgi saavutamiseks kõige kasulikum.
• Positiivne. Negatiivne teave eelistab positiivset. Teabe kirjeldamine, määratlemine, jutustamine eituse kaudu ei kuulu teie kätte.
• Keskenduge saavutustele. Määratlege oma saavutused ja keskenduge neile. Kuidas CV-s veergu "Saavutused" täita, räägime veidi hiljem. Segaduses, ei tea, mida oma saavutustele omistada? Mõelge sellele: äkki peaksite paremini ringi vaatama? Mis teil juba on, mis juhtus, ebaõnnestus? Tuletage meelde, et selle tulemusel peaks hästi kirjutatud resümee olema üsna hõlpsasti loetav mitte ainult oma segmendi spetsialistidele, vaid ka valikuhalduritele. Kogu töökogemuse kajastamiseks on vaja lühidalt, kuid mahukalt kirjutada kohustused, funktsioonid, saavutused (kehtib ka kokkuvõte tervikuna).
Tavaline kronoloogiline jätkamine
Praeguseks on tüüpvorm nn kronoloogiline jätk. See algab viimasest töökohast ja loetleb seejärel kahanevas järjekorras ülejäänud. Ärge kiirustage kohe oma tööülesannete ja saavutuste uuesti üles kirjutamist, ärge kiirustades asju.
Näidakem sellise kokkuvõtte järkjärgulist koostamist.
Alustage perekonnanime, eesnime, keskmise nime, kontaktandmete ja soovitud asukoha määramisega. Oleks tore, kui täiendaksite oma CV äri-fotoga.
Haridus
Ärge pange tugevat rõhku haridusele, kui olete oma koolituse piisavalt kaua läbi teinud. Õppeperioodi, ülikooli, teaduskonna ja eriala nimega on seda täiesti võimalik teha. Kuid õpilastel, vastupidi, soovitatakse anda haridusele oluline koht.
Saate täpsustada lõputöö teema ja mõned koolitustööd, mille te koolitusperioodil esitasite. Kui teil on mitu diplomit, loetletakse need reeglina kronoloogilises järjekorras. Hariduse kirjeldamisel ei pea te globaalselt süvenema ja pidama meeles keskkooliharidust. On ebatõenäoline, et see ainuüksi teile meeldejääv fakt iseloomustab teid kui professionaali.
Lühidalt peamisest
Niisiis, jõuame oma CV põhipunkti - “Kogemus”. Peamine ülesanne on näidata, et suudate pakutud funktsioone tõhusalt täita. Tööülesannete täitmise vastutus ja saavutused tuleks sätestada nii, et saaksite veenda tööandjat, et ta vajab teid. See aitab muidugi teie eelnevat töökogemust.
Mõni näpunäide korraga: esitage teave vastavalt järgmisele skeemile: tööperiood (töösuhte ja töölt vabastamise kuupäevad), organisatsiooni õige ja täielik nimi, seejärel märkige kindlasti ettevõtte hõivatud turusegment, selle tegevuse ulatus, samuti positsioon ja vastutus resümeeris. Võite anda veelgi rohkem teavet, kui pärast iga töökohta märkite oma lahkumise põhjuse.
Esmane sõeluuring
Ärge unustage, et jaotis „Töökogemus” on kõige olulisem ja ka kõige informatiivsem lõik lõigust. Kõigepealt vaadatakse läbi osa "Oskused ja saavutused". Mõelge: teie CV loetakse läbi 1-2 minutiga ja selle aja jooksul peaks juht leidma selles kasulikke hetki. Proovige teda selles aidata, kirjutage oma CV korralikult. Tehke see ühes mugavas lugemisstiilis.
Jätkamine peaks olema konstruktiivne.
Üsna levinud laused: “töökogemusi on palju”, “hea juhtimiskogemus”, “hiilgavad organiseerimisoskused” ja muud, välja arvatud see, et neil puudub absoluutselt igasugune informatiivne sisu, siis pole tööandja üldse huvitatud, sest kui te ei võtnud aega oma õigesti öelda kohustused, miks ta peaks selle aja teie peale kulutama?
Kas pole kindel, kuidas kirjeldada erialaseid saavutusi ja tulemusi uuesti, või kardate midagi valesti näidata? Vaadake oma ametijuhendit. Kuid ärge tehke paljude viga, ärge kopeerige ja kleepige juhiste lõigud sõna otseses mõttes jätkamisvormi, vähemalt tundub see naeruväärne, vähemalt seab see kahtluse alla sellise kompetentsuse nagu seltskondlikkus: teie enda sõnul ei saa te öelda, mida te ise tegite teave kopeeritakse ja absurdselt kleebitakse nagu mall. Meie ees oli küsimus, mida kirjutada resümee jaotises „Saavutused“, kuhu kirjutada ja kellele seda üldse vaja on? Vaja, ärge kõhelge.
Memuaare pole vaja
Rääkides töökohustustest, ärge pange neid kõiki ühte nimetama, valige umbes 5-7 peamist ja piisavalt. Tööandjat ei huvita kogu teie elu, tema jaoks on oluline jälgida viimase 3-5 aasta kutsetegevust. Seetõttu ärge laadige jätkamist üleliigse ja mittevajaliku teabega. Tasub üksikasjalikult rääkida viimase 2-3 töö maksimumist. Teisi piisab vaid mainimisest, ilma kohustustesse süvenemata.
Ankeedi täitmine (veerg „Saavutused“ ja „Põhioskused“) võib olla kavandatud nii, et see hõlmaks tegevusi, mida te vähemalt oskate vähemalt hästi teha ja mis oleksid töökogemuses rakendatavad. Pidage meeles, et CV kirjutamisel pole kombeks olla tagasihoidlik. Teie peamine ülesanne on suurendada oma "turustatavust", esitleda ennast oma parimatelt külgedelt. Lisaks peaks teave olema objektiivne ega tohiks eelnevate kogemuste põhjal põhineda. Mida peate veel meeles pidama, kui teete sellist tööd nagu CV täitmine? Veerg "Saavutused" peaks lisaks teabele edukalt läbitud projektide ja karjääri kujundamise kohta sisaldama teavet ka võõrkeelte kohta, kui keeleoskustase on tõesti kõrge.
Viimases jaotises "Lisateave" soovitatakse näidata oma isikuomadusi, mis aitavad teil professionaalseid eesmärke saavutada, ja üldiselt oma kutsealaseid juhiseid. See jaotis peaks aitama tööandjal otsustada, miks ta peaks teid tööle võtma.
Ärge unustage järgida disaini, laitmatu kirjaoskuse ja stiililise ühtsuse nõudeid ning teie CV kindlasti meelitab potentsiaalset tööandjat.
