Töö on teatud tüüpi tegevus, mis on vajalik absoluutselt igale täiskasvanule. Selle peamine eesmärk on teenida raha, mida saab ohutult kulutada isiklikele vajadustele. Mõnikord on töö tulemus erinev ülemuse lubatust. Enne töölepingu sõlmimist on soovitatav tutvuda ettevõtte reitinguga. Näiteks Krasnojarskis on tööandjate must nimekiri üsna ulatuslik. Tasub seda hoolikalt uurida, et mitte langeda petturite trikki.
Kompetentsed ülemused kannatavad töölisklassi all
Kui loote Krasnojarski tööandjate musta nimekirja, hõivab edetabeli liidripositsiooni ettevõte PromEnergoTechnology. Organisatsioon asub Krasnojarski linnas aadressil st. Rehv, maja 20. Aastaid oli see edukalt olemas, toodeti kvaliteetseid tooteid ja see oli hea kasumlikkusega.
Mitu aastat tagasi asendasid kogenud juhid täiesti ebakompetentsed noored spetsialistid. Nad võtsid selle ametikoha kasumi teenimise huvides ega taha oma otseseid kohustusi täita. Selles ettevõttes töötavad töötajad kurdavad palgamaksete ebastabiilsuse üle. Raha antakse välja nõmedates osades.
Negatiivset kuulevad ka tarbijad, kes kasutavad valmistatud tooteid. Nende sõnul on ettevõte viimastel aastatel käivet järsult vähendanud. Endise staatuse täielikuks taastamiseks peavad tööandjad tegema palju pingutusi.
Sa pead mitu kuud ootama
Krasnojarski tööandjate mustas nimekirjas on peamiselt organisatsioonid, mis on palga maksmisel ebastabiilsed. OÜ “Geocontrol +” polnud erand. Ettevõte on edukalt tegutsenud juba üle 11 aasta. Selle peamine suund on kaevude puurimisega seotud kvaliteetsete teenuste pakkumine.
Enamik linna elanikke pöördub selle organisatsiooni poole. Potentsiaalseid kliente meelitavad madalad hinnad, kvalifitseeritud töötajate personal, tellimuste kiire täitmine ja palju muud.
Sellise pealtnäha eduka ettevõtte töötajad ei püsi aga kaua. Nende sõnul peavad siinsed teenitud palgad ootama üle kolme kuu. Hoolimata asjaolust, et kliente on alati palju.
Arusaamatu olukord paberimajandusega
OÜ Factoria on oma valdkonnas juhtiv ettevõte, mis tegeleb puidu töötlemise ja kvaliteetse mööbli tootmisega. Kliendid usaldavad seda ettevõtet, kuna tal on laialdased kogemused. Töötajatel on tööandja suhtes mitmetähenduslik arvamus.
Enamik negatiivseid ülevaateid on adresseeritud personaliosakonnale. Kõik siinsed dokumendid on koostatud üsna pikka aega ja ebaseaduslikult. Paljud töötajad väidavad, et töölepingut ei sõlmitud isegi pärast kolme kuud ettevõttes töötamist. Samuti ilmnevad sageli ebakõlad tööraamatute täitmisel. Rikkujad ise oma süüd ei tunnista ega võta vigu parandada. Just seetõttu on ettevõtte endistel töötajatel sageli probleeme teiste ettevõtete taotlemisel.
Väärib märkimist, et see on Krasnojarski tööandjate mustas nimekirjas ainus koht, kus palga maksmisega probleeme polnud.
Vastik töötajate suhtes
Krasnojarskis on suurim tööandjate ja arendajate must nimekiri. Negatiivsete arvustuste arvu järgi paistab ettevõte silma valju nimega "SpetsAtomEnergoMontazh". Nad jõuavad ettevõtte olukorda peaaegu samamoodi - näevad eredat reklaami ja tulevad intervjuule, et saada rohkem raha. Tingimused, milles töötajad on sunnitud elama, pole vaevalt soodsad.
Neile majutamiseks pakutakse hostelis 6–12 inimest ühes toas. Kõik on varustatud vana mööbliga. Remont on tehtud vähe ja seal on olemas elamiseks vajalikke tarvikuid. Eraldi peaksite rääkima tualettruumist, mis asub otse tänaval. Ütlematagi selge, et millised ebamugavused sellest tekivad. Mõnel juhul tuli teenitud raha välja kraapida prokuratuuri kaudu.
Nagu praktika on näidanud, värbab see organisatsioon iga kuu edukalt töötajaid ja petab neid. Sel põhjusel lisati sensatsiooniline ettevõte Krasnojarski tööandjate musta nimekirja. Töötajate arvustused on harva positiivsed.
Palgad, mis jäävad allapoole toimetulekupiiri
Riigi üks suurimaid, ilusamaid ja edumeelsemaid linnu on Krasnojarsk. Ettevõte “Legion” kanti linna tööandjate musta nimekirja, kes maksavad töötajatele nappide palkadega. Igal kuul kutsutakse siia naisi, kes pakuvad majapidamisteenuseid, korraldavad majapidamistöid, pesupesemist ja muid sarnaseid tegevusi. Siinne palk on stabiilne, kuid ületab vaevalt 5 tuhat rubla.
Kahjuks on suurtes linnades tihtipeale tagakiusamine, kuna inimesi, kes soovivad töötada, on palju rohkem kui tasuta töökohti. Seetõttu on Krasnojarskis endiselt must tööandjate nimekiri. Töötajate ülevaated aitavad taotlejal hinnata olukorda huvipakkuvas ettevõttes ja teha enda jaoks õige otsus.
