Igal ehitusplatsil peab olema juht. See on tema, kes tegeleb rajatiste kasutuselevõtmise ülesande täitmisega, kehtestab tähtajad, korraldab tootmisprotsessi ja jälgib tehtud tööd. Selline inimene on töödejuhataja. See postitus on väga vastutustundlik. Selle eriala kohta koostatakse ehituses töötava superintendendi ametijuhendid. Tavaliselt näitavad need selle isiku kohustusi, õigusi ja vastutust.
Superintendendi ametijuhend
Tavaliselt nimetatakse superintendendi kohale kõrgema erialase haridusega inimene. See võib olla inimene, kes on lõpetanud tehnika- või ehitusinstituudi. Lisaks peaks tema ehitusinsenerina töötamise kogemus olema vähemalt kolm aastat.
Üldsätted
Töödejuhataja või tööde tootja elukutse tuleks liigitada juhtideks. Selle positsiooni võtab inimene, kellel on kõrgem tehniline või ehitusalane haridus. Tuleb meeles pidada, et ettevõttesse on võimalik viia tööandja, või vallandada ta ainult organisatsiooni direktori juhtimisel. Ehitusjuhi ametijuhendis on kirjas:
- Tööjuht peab teadma, kuidas koostada haldusdokumente, oskama koostada kõrgematele organisatsioonidele normatiive, mis on otseselt seotud ehitusplatsi tootmistegevusega.
- Ta peab mõistma, kuidas korraldada objekti ehitust, tehnoloogilisi protsesse tervikuna. Tal peab olema ettekujutus projekteerimisprognoosidest, mida selle jaoks tehakse.
Lisaks peab tootmistöötaja teadma:
- Ehitusega seotud standardid ja reeglid.
- Alustamise, kasutuselevõtu, paigaldustööde vastuvõtmise etappide paigutus.
- Metoodika, samuti rajatise majandustegevuse kujundamine.
- Rakendatavate tööde tüübid ja hinnad, palgakoefitsiendid.
- Ettevõtjate äritegevuse järjekord, finantstegevus töövõtjate ja alltöövõtjatega.
Selline inimene on kohustatud analüüsima kogu olukorda, märkima, millised on alluvate õnnestumised, süstematiseerima organisatsiooni omandatud teadmised ehitustootmises. Ta kontrollib tootmistööd, kohandab töögraafiku reegleid. Ehitusjuhi ametijuhendis nõutakse töökaitsenormide, ohutusmeetmete ja tuleohutuseeskirjade tundmist. Teoste tootja peaks oma tegevuses lähtuma õigusaktidest ja organisatsiooni põhikirjast. Lisaks täidab ta korraldusi, ettevõtte direktori allkirjastatud juhiseid, ametijuhendit.
Kes on allutatud?
Selline spetsialist kui teoste tootja on allutatud organisatsiooni direktorile. See tähendab, et ta nõustub kõigi muudatuste, töö muudatuste juhiga.
Kes saab superintendentit asendada?
Superviisori puhkuse, tööreisi või haiguse tõttu puudumise ajal peaks tema ülesandeid täitma ettevõtte direktori nimetatud isik. Kõik toimub ettenähtud viisil. Seetõttu on tööülesandeid täitval töötajal samad õigused ja kohustused.
Ülemkomissari ülesanded
Töö tootja viib saidil läbi tootmistegevusi. Tegeleb objekti kasutuselevõtuga seotud ülesannete jälgimise ja rakendamisega. Jälgib tähtaegu, mis on plaanipäraselt seatud. Pakub ehitusprojekti osana kvaliteedinäitajaid. Viib läbi tootmise korraldamist. Ta jälgib ehituse projekteerimisprogrammi järgimist, samuti paigaldustegevusi, tehnilisi kirjeldusi, normatiivdokumente.
Ehitusjärelevalve teostaja ametijuhendist nähtub, et rajatise tehnilise tootmise järjestuse kontrollimine on tema kohustus. Selline inimene tegeleb mehhaniseerimismeetmete rakendamise ja nende järgimisega kehtestatud tasemele. Parandab organisatsioonilist protsessi, vähendab arendus- ja paigaldustööde kulusid. Oluline on oskus materiaalsete väärtuste säästmiseks kulutada. Selle profiili spetsialist on kohustatud töömeetodite ja -tehnikate täiustamisega tegelema. Et oleks võimalik ehitusobjektile õigeaegselt esitada tehniline dokumentatsioon. Edastada teavet juhtkonnale, tuua see üles arutamiseks alluvatega.
Ülemkomissari ametijuhend kirjeldab ka materjalide, tööriistade, masinate rakenduste koostamise kohustusi. Lisaks peab ta suutma teadmisi praktikas maksimaalselt tõhusalt rakendada. Oluline on arvestada õigeaegselt tehtud töö kättesaadavusega ja koostada vajalik tehnilise dokumentatsiooni pakett. Lõpetada ehitusprojekt kindlaksmääratud ajal pärast projekti või etapi eraldi osa valmimist.
Superintendent lahendab tootmisprotsessis vastuvõtu registreerimise küsimuse. Korraldab kavandatud ehitustööde plaani ja viib läbi nende kontrolli. Ta juhendab oma alluvaid kohapeal. Superintenderi tööülesannete hulka kuulub nii tehnoloogiliste seadmete kasutamine kui ka nende kasutamine töös. See võib olla kaitseseadised, ehitussõidukid, sõidukid. See spetsialist peab jälgima ehitatava rajatise raskete koormate, töökoha ohutuse, korra ja puhtuse norme. Selline isik korraldab materiaalse vara kaitset. Ta jälgib, kas töötajad järgivad nii tööstusalaseid kui ka töödistsipliini nõudeid. Ühesõnaga, iga tühisust peaks jälgima ehitusinsener-mehaanik. Töö kirjeldus kohustab teda kontrollima tootmisseadmeid ja nende väljakujunenud tööd. Tema vastutusel on õppetegevus tuleohu, ohutuse ja töökaitsestandardite teemal.
Teoste tootja õigused
Juhataja ametijuhend sisaldab teatud õigusi, mis sellel spetsialistil on. Need hõlmavad luba muuta tootmisprotsessis muudatusi. Parandage seda, julgustage silmapaistvat spetsialisti. Distsipliini rikkudes märgatud töötajate distsiplinaar- ja materiaalse vastutuse kehtestamine lisaks. Spetsialistil on õigus nõuda tema ülesannete täitmiseks vajalikest struktuuriüksustest teavet, mis on ette nähtud superintendendi ametijuhendis (RB ei erine ühegi teise nõude osas töötajatele). Taotlege juhtidelt viivitamatult disainilahendusi, korraldage otseselt selle tööga seotud protsesse. Sellel spetsialistil on dokumentide jaoks määratletud organisatoorsete ja tehniliste tingimuste täitmiseks õigus töö tegemisel nõuda direktorilt abi.
Töö vastutus
Ehitusplatsi ülema ametijuhend kirjeldab vastutuse olemasolu. See spetsialist peab olema järjekindel, pädev, haritud, sisutihe ja range. Tööjuhendis sätestatud ja seadusega kehtestatud kohustuste täitmata jätmine tähendab talle sissenõudmist või vallandamist. See spetsialist vastutab oma tegevuse käigus toime pandud rikkumiste eest, samuti organisatsioonile varalise kahju tekitamise, tootmismasinate, seadmete rikke eest. Need on kehtestatud Vene Föderatsiooni haldus-, tsiviil- ja kriminaalkoodeksitega.
Töö hindamine
Juhataja ametijuhend kirjeldab organisatsiooni juhi poolt tema töö hindamist. Lisaks sellele analüüsitakse spetsialisti tegevust sõltuvalt reeglite, määruste, ohutusmeetmete tundmisest ja tootmisprotsessi lõpuleviimisest tema poolt projekteerimisdokumentides kehtestatud tähtaja jooksul. Nende tingimuste täitmine on spetsialisti hea töö näitaja.
