Peainsener on ettevõtte juhi "parem käsi". See on kvalifitseeritud spetsialist, kellele toetuda.
Dokument, mis kajastab kõiki töös vajalikke õigusi ja kohustusi, on peainseneri ametijuhend. Selles öeldakse, et sellisele ametikohale võib nimetada vähemalt viieaastase juhtimiskogemusega ja kõrgema tehnilise haridusega inimese. Tal peavad olema organiseerimisoskused koos juhtimisoskustega.
Peameeskonda meeskond ei vali. Ja ta võetakse ametikohale vastu pea määrusega. Ta peab teadma kogu ettevõtte profiili ja ülesehitust, normatiivakte ja materjale, asutuse organisatsioonilisi ja haldusdokumente, mis on seotud ettevõtte tegevusega.
Nagu peainseneri ametijuhendis öeldakse, peaks sellel inimesel olema ettekujutus ettevõtte arenguväljavaadetest (nii tehnilisest, majanduslikust kui ka sotsiaalsest), olema tuttav tema äriplaaniga. Peainsener peab teadma töö- ja keskkonnaseaduste põhialuseid praktiliselt südamest. See kehtib ka töökaitse, tööstussanitaarõppe, tulekaitse ja ohutusmeetmete normide ja reeglite kohta. Peainsener on tootmisel asendamatu. Kuid haiguse korral lähevad tema kohustused üle insenerile, kes on kõige paremini kursis ülemuse tööprotsessiga.
Peainseneri asetäitja ametijuhend ei ole nii range, kuid nõuab siiski piisavat kvalifikatsiooni. Ta on kohustatud suurendama tootmistöö efektiivsust, säilitades samal ajal tootmisspetsialistide kõrge väljaõppe ja pidevalt nende kvalifikatsiooni tõstmise. Nagu ka tööviljakuse kasv. Samuti peab kogenud töötaja vähendama tootmiskulusid mis tahes olemasolevate võimaluste abil ja mõistma tootmisressursside kasutamist.
Peainseneri ametijuhend kirjeldab ettevõttes toodetud toodete kõrge kvaliteedi ja konkurentsivõime säilitamist. Samuti peavad valmistatud tooted vastama täielikult kehtivatele riiklikele ja tehnilistele standarditele ning regulatiivsetele nõuetele.
Kui ettevõte tegeleb konkreetse projektiga, saab selle juhiks kõige kogenum töötaja. Tema jaoks on esitatud projekti peainseneri ametijuhend. Selles öeldakse, et spetsialist on kohustatud projekti edukaks rakendamiseks sõlmima koostöös teadusorganisatsioonide ja ülikoolidega kõrgtehnoloogiliste toodete arendamise lepinguid. Samuti jälgib peainsener nende väljatöötamise protsessi, korraldab projekti raames ettevõtte poolt välja töötatud tehniliste ümberpaigutusseadmete plaanide elluviimise ja arvestamise protsessi ning koostab ettevõttele soodsatel tingimustel lisavarustuse ostmise taotlusi.
Peainseneri ametijuhend sisaldab palju kohustusi. Piisavalt raske on leida töötajat, kes nendega suurepäraselt hakkama saaks! Seetõttu on sellised spetsialistid äärmiselt nõudlikud.
