Millised sõnad ei tohiks teie CV-s olla?

Teie CV soovimatud sõnad jätavad mulje pealiskaudsusest ja professionaalsuse puudumisest. Kui soovite, et teie unistuste töö teoks saaks, parandage need puudused.

Kontaktide nimekiri

Tööhõivetaotluses esitavad töötajad kogu vajaliku kontaktteabe. Seda pole vaja dubleerida ja keskenduda veel kord sellele, kui õigeks ajaks olete valmis ettevõtte juhtkonnale tagasisidet andma. Kasutage oma CV-s väärtuslikku ruumi, et rääkida oma õnnestumistest ja saavutustest.

"Vastutas …"

Kõige atraktiivsemad tööotsijad on muutnud oma kohustused eduks ja seda on juba kinnitatud veerus "Kutsealased saavutused". Kui hakkate loetlema kõiki projekte, mille eest vastutasite, võib juhile jääda mulje, et mitte kõik neist ei olnud edukad. See versioon ei tundu väga esinduslik: "Olin müügi suurendamiseks turundusettevõtete loomise eest vastutav." Lisage oma sõnadele pisut täpsust: "Uute tasuliste turunduskanalite loomisega õnnestus mul tulusid suurendada 21 protsenti." Konkreetsed näited selle kohta, mida on parandatud, suurendatud, rakendatud ja saavutatud, annavad teile selge eelise teiste taotlejate ees.

Nälja vältimine ja muud näpunäited sooda joomise lõpetamiseks

Hiinas saate nüüd spetsiaalsetes tunnelites desinfitseerida (video)Patt, mille on toime pannud peaaegu kõik turistid, kes tulid Etioopiasse kaameratega

Karjääri eesmärgid

Jaotis Karjäärieesmärgid näeb välja viis, kuidas tõestada, et olete kindla positsiooni saamiseks kindel. Karjäärieksperdid hoiatavad, et see graafik on paberil ruumi raiskamine ja võib isegi teie vastu töötada. Ja kui kandideerite mitmesse ettevõttesse, kahtlustavad potentsiaalsed tööandjad, et kopeerite selle veeru lihtsalt väiksemate muudatustega.

"Uuenduslik"

Kõigi moodsate terminite valivad jätkamise koostajad kiiresti. Sõnadel „uuenduslik”, „väljastpoolt mõtlemist” või „radikaalseid muutusi” pole midagi halba, kuid saavutuste osas pole see midagi muud kui ilus tihas. Kinnitage konkreetse näitega, milliseid uuendusi te eelmises töökohal tegite. See näitab mitte ainult teie kindlat loomingulist potentsiaali, vaid ka seda, kuidas teie ideed võivad uuele tööandjale kasulikud olla.

Sõber rääkis jalgrattasõidu eelistest. Nüüd ei puudu mul ükski

John Legendit inspireeriv naine: uued fotod laulja naisestNoor ema viipas ise käega. Tema lugu ja transformatsioon puudutas kõiki

"Tulemused"

Kuid veerg "Tulemused" tuleks täita, see kinnitab teie ambitsioone. Võib-olla täitisite teie eelmise juhtkonna poolt enne teid seatud plaani liiga palju või rakendasite tootmises programmi, mis tõi ettevõttele lisatulu. Värbamisjuht peaks nägema, et te ei teeni ainult töökohal aega, vaid püüdlete ka enda arendamise poole, mis on ainult kogu ettevõtte hüvanguks. Näita, et sa ei istunud samas kohas tagasi ja saavutatud tulemused räägivad enda eest.

"Töö Microsoft Office'iga"

Kui teie töökogemus piirdub ainult Microsoft Office'i tekstiredaktoriga, ei anna see teile õigust oma oskustega liialdada. Enamik inimesi installib sellesse programmi uusimad versioonid, isegi ei tea, kuidas selle kõiki funktsioone kasutada. Ärge tehke end edumeelseks kasutajaks, kui te ei tea, kuidas luua esitlusi, käsitseda tabelites andmeid või kasutada Exceli abil ettevõtte peamisi näitajaid. Parem jäta see osa ära.

Peate võtma ainult selle, mis on kasulik: 5 viisi reisi lihtsustamiseksKuidas iseseisvalt vildist laste vaipa teha: lapsele meeldib temaga mängida

9-aastane tütar Olesya Fattakhova kasvatab ema koopiat (uued fotod)

"Suur / Suur / Väga"

See, mida mõtlete „suurepärase” all, ei pruugi teie potentsiaalset juhtimist jagada. Joonistage täpse kogemusega terviklik pilt konkreetsete näitajate ja faktide abil, lisage igal võimalusel andmeid. Seega tuleks "tohutu turistide arvu suurenemine" muuta "200-protsendiseks suurenemiseks kogutuluga 150 protsenti".

"Palk on kokkuleppel"

Näita, et sinust võib saada uue ettevõtte väärtuslik vara. Tõenäoliselt on ametivõimud juba palgapakkumise ette valmistanud ja pole vaja öelda, et kui teid võetakse tööle, siis hakkate kätt suruma. Seetõttu ärge selle veeru täitmisel ennast odavalt müüma, nõustudes mis tahes tingimustega.

"Tugevad juhtimisoskused"

Teie CV peaks olema kavandatud näitama kõiki teie tugevusi, tuginedes konkreetsetele faktidele ja tõenditele. See, et otsustasite kasutada karismaatilist sõna "juht", ei tähenda, et olete tõesti inimene, kes suudab teisi inimesi kaasa tuua. Tõstke oskused esile, tuues näiteid, nii et juhtide palkamisel ei jää muljet, nagu oleksite pilvedes.

Foto raamidest tegin originaalse mini-kasvuhoone: samm-sammult juhised

Kuidas isegi kõige suurem vimm andeks anda ja edasi liikudaSomnoloog rääkis, miks tööl magamine pole häbiväärne ja kuidas seda profina teha

Jätkamisest jätkamiseni rändavad mallilaused rikuvad pilti. Värbajad värbavad iga päev kümneid kandidaate ja nende üllatamiseks peate eemalduma tavapärastest fraaside komplektidest. Seetõttu märkige, et samas kohas said teie alluvusest 12 töötajat edutamise. Rakendage see skeem muude kirjeldatud oskuste suhtes.

Eneseesitlus

Tegelikult on jätkamine omandatud kutseoskuste loend, teie kogemus, mida kinnitavad mitmed konkreetsed tõendid. Ignoreerige eneseesitluse jaotist. Mitte ükski tööandja ei hoolitse sellest, et tööotsijad mõtleksid enda peale. Ametivõimud tahavad teada, mida te saite varasemates töökohtades väärtusliku teha. Valige kõige olulisemad saavutused ja see tõmbab värbajad kohe silma.

Akronüümid ja lühendid

Jätkake loomisel proovige vältida igasuguseid lühendeid. Pange tähele, et uued tööandjad ei pruugi teie endisel töökohal kasutatud mõistetest aru saada. Isegi kui lühend on teie valdkonnas tavapärane, ärge kiirustage selle lisamist, kui te pole kindel juhi korrektses tõlgenduses. Kontrollige ka kogu teksti konkreetsete sõnade osas.

"Valmis proovima"

Uus vastutus, seotud oskuste kiire omandamine või kõrgem arenguetapp näib olevat põnev kogemus. Kuid ärge kiirustage rääkima oma valmisolekust osaleda mitmel edasijõudnul koolitusel ja "valmisolekust proovida ennast uues rollis". See paljastab kohe lüngad teie kvalifikatsioonis. Mõni tööandja võib leida pigem selle laiskuse kui soovi õppida midagi uut. Nad tahavad valmis spetsialisti, mitte üliõpilast praktikanti. Võtke vaeva, et jätta mulje superspetsialistist, kes on valmis "personali auke pistma".

"E-post, telefon"

Märkige oma kontaktandmed ilma sõnu "email" või "telefon" kasutamata. Potentsiaalne tööandja saab hõlpsasti aru, millega ta tegeleb.

"Meeskonnamängija"

Peaaegu iga töötaja töötab ühel või teisel määral meeskonna heaks. Kuid kui kõigil teistel inimestel on see oskus juba olemas, siis selle mainimine kahandab teid kui spetsialisti. Seetõttu, kui teie inimestevahelised oskused on eriti tugevad, võtke uuesti vaeva, et seda konkreetse näitega näidata (mitte tingimata arvudes).

Rääkige meile, kuidas teie kolleegid teist rääkisid, kuidas te tundsite ära oma panuse ühisesse eesmärki, kuidas te koosolekutel teie arvamust kuulasite ja kui sageli nad teie abi palusid. Kõik need konkreetsed viited näitavad, et saate inimestega hästi läbi, neid austatakse ja olete alati valmis töötama üldise tulemuse nimel.

"Sihikindel"

Teie CV peaks keskenduma tööandjat huvitavatele valdkondadele. Saate lugu täpsustada, kasutades täiendavaid oskusi ja omadusi, mis aitavad teil paljude taotlejate hulgast silma paista. Seetõttu jätke mainimata oma sihikindlus, kindlameelsus ja pühendumus. Kõigi teie varasemate saavutuste põhjal peaks see olema ilmne fakt.

Kas leidsite rikkumise? Teatage sisust