Selle ameti kõige mainimist võib leida Vana-Rooma dokumentidest. Inimestel, kes selle tööga siis tegelesid, oli kombeks helistada "padrunitele". Kui selline inimene töötaks kaasaegses maailmas, täidaks ta korraga kahte funktsiooni: jurist ja juriidiline nõustaja. Ladina keeles tõlgitud juriidiline nõustaja või juris-consultus tähendab juristi.
Alles kahekümnendaks sajandiks toimus lõpuks õigusnõustaja moodustamine selle tänapäevasel kujul. Eriala "jurist-juriidiline nõustaja" on väga populaarne ja prestiižne, aga ka kõrgelt tasustatud.
Juriidiline amet nüüd
Kaasaegses maailmas on juriidiline nõustaja organisatsiooni juriidilise osakonna töötaja. Õigusnõustajad töötavad valitsus- ja finantsasutustes, äriettevõtetes, kindlustusettevõtetes ja nii edasi. Juriidilise nõustaja ülesannete hulka kuulub õigusabi, õigusaktide rakendamise jälgimine (nii organisatsioonis, kus ta töötab, kui ka seoses sellega), nõuete koostamine, abistamine lepingute ja lepingute kirjutamisel.
Kas vajate juriidilist ametit?
Õigusnõustaja on kaasaegses maailmas üsna tavaline elukutse, kuna üsna pikka aega oli ettevõtete jaoks selle kutseala inimeste järele suur nõudlus. Selle tegevuse valdkond on alati vajanud ja vajab häid spetsialiste, ehkki kõrgkoolides lõpetab selle eriala jätkuvalt suur hulk inimesi. Kuid endiselt leidub ettevõtteid, kes vajavad jätkuvalt head juriidilist nõu.
Juriidiline nõustaja on isik, kes peab tingimata lõpetama selle eriala ülikooli, kuna keskhariduse omandamisega on võimatu oma ülesandeid tõhusalt täita.
Milline peaks inimene olema sellisel kutsealal
Juriidilise nõustaja ülesanded nõuavad suurepäraseid suhtlemisoskusi. Õigusnõustaja põhiülesanne on veenda ja kindlasti soovitud seisukohta tõestada. Seetõttu peaks tema kõne olema kirjaoskus, selge, loogiline. Selle valdkonna edukatel professionaalidel on ärimeelsus, hea intuitsioon, psühholoogiline stabiilsus, vastutus, eruditsioon, visadus, objektiivsus.
Sellel elukutsel puudub sooline jaotus. Seda saavad edukalt omada nii mehed kui naised.
Seega peaks juriidiline nõustaja olema:
- Vastutav.
- Aus
- Võimalik "punni hoida".
- Psühholoogiliselt stabiilne.
- Hoolikas.
- Patsient.
Kas õigusnõustaja amet on keeruline
See kutsetegevus viitab vaimsele tööle. Hea tähelepanu, mälu, sensoorsete süsteemide aktiivsus, mõtlemine on inimese jaoks väga olulised. Õigusnõustajad on tavaliselt väga erudeeritud, uudishimulikud, ratsionaalsed, neil on analüütiline mõtteviis.
Karjäär
Enda jaoks selle suuna valinud inimese karjääri esimene samm on juristi assistent, selle ametikoha võib saada ka erialaülikooli vanemüliõpilane. Järgmine samm on juriidiline nõustaja, seejärel vanem juriidiline nõustaja. Siis - juhtiv õigusnõunik ja pärast teda - peamine õigusnõunik.
Kuid üsna sageli avavad selle elukutse inimesed eraõiguslikke juriidilisi konsultatsioone, notareid. Paljud õigusnõustajad usuvad, et neil on karjääriredelil ronimiseks palju võimalusi. Kui selline eesmärk on seatud, võib tavaline spetsialist hõivata kõrgema positsiooni.
Juriidilise nõustaja ametijuhend
Tavaliselt võib sellele ametikohale nimetada inimese, kellel on ülikooli õigusteaduste kraad ja minimaalne töökogemus 1-2 aastat.
Õigusnõuniku võib ametisse nimetada ja vabastada sellest vastavalt tööseadustikule ettenähtud viisil asutuse direktori korraldusega.
Õigusnõuniku kohustused ja ülesanded
Õigusnõustaja põhiülesanne on jälgida seaduste, samuti määruste ja muude dokumentide rakendamist ettevõttes.
Ta saab osaleda lepingute ja lepingute kirjutamises.
Õigusnõustaja on kohustatud esindama ettevõtte huve kohtus, samuti vahekohtus ning riigi- ja avalik-õiguslikes organisatsioonides juriidiliste küsimuste arutamisel. Peab läbi viima kohtu- ja vahekohtumenetlusi.
Selle ülesanded hõlmavad juhendite, projektide, määruste, korralduste, standardite ja muude õiguslikku laadi aktide õiguslikku kontrolli. Ta peab dokumentidele panema viisad, võtma tarvitusele meetmed ettevõtte õigusaktide tühistamiseks või muutmiseks, kui need on välja antud seadust rikkudes.
Jurist reguleerib ettevõttes sotsiaalseid ja töösuhteid, tugevdab töödistsipliini. Ta osaleb meetmete rakendamisel ja väljatöötamisel, et tugevdada distsipliini (tööjõuline, lepinguline ja rahaline), tagada ettevõtte vara turvalisus.
Spetsialist peaks ette valmistama vajalikud järeldused töötajate vastutusele võtmise kohta (materiaalne ja distsiplinaarkaristus). Ta osaleb võlgade tuvastamise materjalide kaalumisel, mille eesmärk on võlgade tuvastamine. Koostab järeldused võlgade kustutamise ettepanekute kohta, jälgib ettevõttes toodetud toodete sertifitseerimisprotsessi vastavalt kehtivatele õigusaktidele.
Juriidiline nõustaja on isik, kes peab võtma mitmesuguseid meetmeid tagamaks, et ettevõttes ametikohad täidavad kehtivate õigusaktide nõudeid. Samuti on ta kohustatud tegelema süstemaatilise raamatupidamise, säilitamise ja ettevõttele saabunud ning ettevõtte juhi poolt avaldatud seadusandlike aktide muudatuste vastuvõtmisega. Peab tagama neile juurdepääsu tänapäevase tehnoloogia abil. See on kohustatud osutama õigusabi ettevõtte avalikele organisatsioonidele, samuti konsulteerima töötajatega juriidilistes küsimustes.
Juriidilise nõustaja ametijuhend sisaldab tutvumist ka ettevõtte töötajate juhiste, määrustega.
Nõutav juriidiline nõustamine
- Riigi põhiseadus, presidendi korraldused, duuma, ministrite kabineti otsused ja muud normatiivaktid.
- Haldus-, rahvusvaheline, töö-, riigi-, finantsõigus.
- Olemasolev lepingute koostamise ja koostamise kord.
- Peab olema tuttav majanduse, töökorralduse ja juhtimise alustega.
- Juriidiline nõustaja peab olema hästi kursis avaliku halduse, rahanduse, krediidi ja tööturu alustega.
Õigusnõustaja
- Juriidilise ekspertiisi tegemiseks peab õigusnõustajal olema juurdepääs ettevõtte vajalikule teabele.
- Töötajad peaksid audiitori käigus tekkinud õigusnõustajale huvipakkuvate küsimuste kohta selgitusi andma.
- Juhendage töötajaid kontrollimiseks ettevalmistamisel.
- Õigusnõunik jälgib kavandatud ülesannete ja ülesannete täitmist.
- Tal on õigus nõuda ja saada vajalikke juriidilise nõustaja tegevusega seotud dokumente ja materjale.
- Esinda oma ettevõtte huve.
- Suhelge kolmandate osapoolte organisatsioonide osakondadega, et lahendada õigusnõustaja pädevust mõjutavad vajalikud küsimused.
Õigusnõuniku vastutus
- Õigusnõunik peab vastutama oma kohustuste täitmata jätmise eest.
- Töö ajal toime pandud süütegude eest.
- Ettevõttele materiaalse kahju tekitamise eest.
- Kui te ei suutnud nende ülesannete täitmist tagada.
- Ettevõtte direktori juhiste ja korralduste täitmata jätmise eest vastutab juriidiline nõustaja.
Õigusnõustaja juhised on üsna mahukas dokument, mis reguleerib kõiki sellel ametikohal oleva töötaja toiminguid. Kuid vahepeal saavad paljud inimesed nende kohustustega edukalt hakkama, saavutades märkimisväärse edu.
Muidugi on õigusnõustaja töö, mis nõuab palju pingutusi ja investeeringuid, kuid sellel on ka oma eelised. Üks plussid on suur nõudlus ja hea palk. Samuti on see töö rahulikum ja ei sisalda sellist ohtu nagu uurija või juristi töö. Juriidiline nõustaja võib üsna sageli minna ärireisidele teistesse linnadesse või töökohta, nende reiside jaoks võib talle anda ettevõtte auto.
Negatiivne külg on suur vastutus, pidev töö tohutu hulga erinevate dokumentidega.
