Video: 101 suurt vastust kõige raskematele intervjuu küsimustele 2024, Juuli
Puhkuse ajal leiavad teismelised sageli erinevaid osalise tööajaga töökohti, mida nad kavatsevad hiljem õpingutega kombineerida. Hoolimata asjaolust, et õppurite töötamine Moskvas on juba tavaline nähtus, on kooliõpilaste vastuvõtt üsna delikaatne protsess, millel on oma eripärad ja kitsaskohad. Viime selle raske teema kohta läbi väikese haridusprogrammi.
Kohaldatav seadus
Alaealiste tööhõivet reguleerib Vene Föderatsiooni töökoodeksi 42. peatükk ja muud sellega seotud artiklid. Nende sõnul saab palgata inimesi, kes on juba jõudnud kuueteistkümneaastaseks. Erijuhtudel on kergete tööde tegemiseks, mis ei kahjusta tervist, lubatud sõlmida leping viieteistaastastega, kui kandidaat on juba koolituse läbinud või jätkab seda muul kujul kui täiskohaga. Seoses neljateistaastastega on seaduses sätestatud, et noorukite heaks töötamine on võimalik, kui nõusolek on antud ühelt vanemalt (või usaldusisikult) nende vabal ajal õpingute ajal. Filmimises, teatrietendustel ja kontserttegevuses osalemise osas vanusepiiranguid ei ole, kuid protsessi korraldamise osas on olemas suur hulk konkreetseid reegleid, mis nõuavad ranget järgimist.
Töötingimused ja piirangud
Alaealiste tööhõive hõlmab kindlustustunnistuse ja tööraamatu väljaandmist, mida reguleerib Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 66. Sel juhul saab lepingu koostada nii kiireloomulisena teatud perioodiks (näiteks suvepuhkuse ajal) kui ka tavapärase tähtajatu. Enne 18-aastaseks saamist peavad sellised töötajad läbima iga-aastase tervisekontrolli töölevõtva ettevõtte kulul. Loetleme peamised olulised reeglid:
- on keelatud töötada rotatsiooni korras;
- teismelist ei saa vallandada üksnes tööandja algatusel ilma alaealiste ja tööinspektsioonide komisjoni nõusolekuta;
- välistatud võimalus registreeruda kombineeritult;
- täielikku vastutust on lepingus võimatu täpsustada.
Muu hulgas on õigusaktidega määratletud valdkonnad, kus alaealiste tööhõive on vastuvõetamatu. Nende hulka kuulub tootmine tervisele ja elule kahjulike ja ohtlike tingimustega - näiteks maa-alused tööd; samuti keemiatööstus, metallurgia, masinaehitus, hasartmängud, ööklubid, tubakatoodete ja alkoholiga seotud tegevused. Täielik loetelu on üsna ulatuslik ja soovitame teil seda hoolikalt uurida. Tööaja kestus täpsustatakse eraldi lõigus. See on muidugi vähenenud. Teismelised saavad enne 16-aastaseks saamist töötada nädala jooksul maksimaalselt 24 tundi, kuid kui nad on juba selle vanuse saanud, on see juba 35 tundi. Uuringutega kombineeritult vähenevad standardid poole võrra. Lisaks ei tohiks üks vahetus ületada 5 tundi 15-16 aasta jooksul ja 7 tundi 16-18 aasta jooksul. Niisiis nõuab alaealiste tööhõive suurendamist ja selle teemaga seotud õigusliku raamistiku esialgset uurimist. Pidage meeles, et see on teie jaoks suur vastutus.
