Töö Iirimaal venelaste jaoks: funktsioonid, võimalused ja soovitused

Venelastele on Iirimaal töötamine suurepärane võimalus liikuda arenenud Euroopa riiki, kus on turumajanduslik tüüp ja kõrge elatustase. Hoolimata asjaolust, et 1. jaanuari 2017 seisuga ulatus tööpuudus 7,2 protsendini, on Iirimaal välismaalastele mõeldud vabu kohti alati olemas, eriti kui tegemist on kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistidega. Selles artiklis käsitletakse Iirimaal tööotsimise küsimusi, välismaalt pärit töötajatele kehtivaid nõudeid, aga ka konkreetseid vakantseid ja töötasusid.

Kuidas leida tööd Iirimaal?

Praegu koosneb umbes kümme protsenti Iirimaa tööjõust välismaalt pärit spetsialiste. Põhiküsimus on siin leida tööandja, kes nõustub töölepingu sõlmima mõne teise riigi kodanikuga (lõppude lõpuks pole selle saavutamine nii lihtne, kui esmapilgul tundub). Lisaks peavad venelased eduka töö jaoks hankima loa Iirimaal töötamiseks.

Oluline on märkida, et kohalik omavalitsus on ühel või teisel viisil otsustanud personali meelitada, mis on Iiri majanduse jaoks nõudlikum. Seega on tänapäeval riigis üheksa välismaalaste töölubade varianti. Muide, neil on olulisi erinevusi teiste riikide, näiteks Suurbritannia, tööhõivesüsteemidega. Iirimaal lubatava töö eesmärk on täita olemasoleval lüngal kohalikul tööturul.

Tavaline eraldusvõime

Oluline on märkida, et selliseid kategooriaid nagu töö ja õppimine Iirimaal reguleerivad eeskirjad on alates 2014. aasta oktoobrist mõnes mõttes muutunud. Nii tühistati õigusaktide muudatuste tõttu Rohelise Kaardi programm ja muudeti kehtivate töölubade tingimusi.

Seega on täna üks võimalus tavaline resolutsioon. Selle loa alusel töötamine Iirimaal on asjakohane, kui kaks põhitingimust on täidetud. Esiteks on vajalik ja vajalik läbida kontroll tööturul. Mida tuleks selle protseduuri all mõista? See sündmus on samaväärne kontrollimisega, kas ühe majandusruumi kodanikud või kohalikud elanikud ei kandideeri kindlale tööle. Niisiis postitatakse vabade töökohtade kohta teavet vähemalt kahe nädala jooksul tööhõivetalituses, samuti tööhõivega seotud saitidel ja kolme päeva jooksul kohalikes ajalehtedes.

Teiseks võib Iirimaal töötamine olla välismaalase jaoks asjakohane ainult siis, kui tema aastapalk on vähemalt kolmkümmend tuhat eurot. Tuleb lisada, et mõnel juhul on lubatud pisut madalam summa.

Kriitilised oskused

Põhja-Iirimaal töötamine, millega kaasnevad spetsiaalsed (kriitilised) oskused, ei vaja tööturul auditi läbiviimist. Pealegi on selline luba olemas absoluutselt kõigi kutsealade esindajate jaoks. Peamine tingimus on siin palk vähemalt kuuskümmend tuhat eurot aastas. Oluline on lisada, et eriti väärtuslike spetsialistide puhul võib see latt kukkuda kolmekümne tuhande euroni aastas.

Pereliikmete luba

Töö Iirimaal on võimalik, kui annate riigi vastavatele valitsusasutustele loa pereliikmete heaks töötada. Sel juhul räägime abikaasadest, elukaaslastest ja isikutest, kes sõltuvad Iirimaal ametlikult töötavast välismaalasest. Tuleb lisada, et selline luba ei tähenda kohustuslikku testi tööturul, mis on Venemaa kodanikele väga meeltmööda, sest selle kaudu toimuv menetlus on oluliselt lihtsustatud.

Taasaktiveerimise protseduur

Luba taasaktiveerimisprotseduuri alusel Iirimaa territooriumil kutsealaseks tegevuseks võimaldab välismaalastel, kellel oli varem luba töötada kõnealuses riigis, kuid mõnedel põhjustel, kes on selle kaotanud, leida uuesti töökoht. Töösuhte kaotamine ei toimu reeglina välismaalase süül.

Täiendavad õigused

Lisaks eeltoodule on tänapäeval asjakohased täiendavad load. Oluline on märkida, et neid kasutatakse palju harvemini ja need hõlmavad järgmisi punkte:

• Välisüliõpilaste praktika.
• Välisettevõtete Iirimaa filiaalides juhtivatel kohtadel töötavate töötajate töölevõtmine.
• Tööjõu tegevus spordi- ja kultuuriürituste teenindamisel.
• Tööhõive vastavalt teadlaste ja teadlaste vahetusprogrammidele.
• Ajutine töö, mis on seotud Iirimaa välisettevõtete teenuste pakkumisega.

Töökohad Iirimaal: valikud

Vene Föderatsiooni põliselaniku vabade töökohtade edukaks määramiseks Iirimaal on vaja hoolikalt analüüsida kohalikku tööturgu ja rakendada meede, et hinnata kainena teie enda võimalusi töö leidmiseks. Oluline on märkida, et esiteks puudutab see üsna kõrgel tasemel inglise keele oskust, sest ilma keeleta pole Iirimaal venelaste jaoks praktiliselt tööd võimalik.

Lisaks mängivad olulist rolli välisspetsialisti oskused, kogemused ja kvalifikatsioon. Pole saladus, et tööhõiveprotsessis peate konkureerima tohutu hulga Euroopa tööotsijatega. Vaatlusaluses riigis töö leidmise ajal omistatakse suurt tähtsust Iirimaal töötamise kogemusega sugulaste ja tuttavate ülevaadetele. Lisaks on sel juhul väga asjakohane isiklik suhtlus kohalike elanikega.

Kellega tööd teha?

Praeguseks on Iirimaal kvalifitseeritud spetsialistide miinimumpalk 8,65 eurot tunnis ja Dublinis on keskmine palk 33 000 eurot aastas. Võrreldes Venemaal teenitud tuludega on see olukord väga soodne. Kuna Iirimaal on peaaegu kõigi IT-valdkonna juhtivate ettevõtete Euroopa keskused, antakse arvutitehnoloogia spetsialistidele rohkem võimalusi selles riigis tööd leida kui teiste erialade esindajatel.

Muide, nii tõsine olukord ei kehti absoluutselt kõigi tasemete meditsiinitöötajate kohta. Miks? Fakt on see, et kogemustega ja korraliku inglise keele oskusega arst suudab hõlpsalt ja väga kiiresti leida töö Iirimaal.

Kasulik informatsioon

Oluline on märkida, et kõige vabamad töökohad on Iirimaa suurtes linnades, sealhulgas Corkis, Limerickis, Galwayl, Droedas, Waterfordis ja muidugi riigi pealinnas Dublinis. Vaja on lisada, et kõigis neis linnades on kohalik ajakirjandus, kuhu postitatakse kuulutusi vabade kohtade kohta. Sellepärast on Vene Föderatsiooni põliselanikel kasulik vaadata Internetis kohalikku massimeediat ja muidugi saata mõni vastus vastavalt teile meelepärastele vabadele kohtadele.

Veel üks väga huvitav ja samal ajal efektiivne võimalus on vaadata kuulutusi otse nende ettevõtete ametlikes ressurssides, kus on soov tööd leida. Seega on vaja rakendada postitusi omaenda sarnastesse struktuuridesse, samuti tuleb tagasi helistada, et teada saada, kas jätkamine on jõudnud konkreetsesse ettevõttesse ja millised on võimalused konkreetse vaba töökoha võtmiseks hetkel.

Kokkuvõtteks tuleb märkida, et välismaal töö otsimine on üsna pikk ja keeruline protsess. Miks? Välisriigi kodaniku palkamiseks peab Iiri tööandja hankima tööministeeriumilt või sellelt isikult loa (nende omadusi ja variante on käsitletud eelmistes peatükkides). See luba antakse välja vastuvõtva tööandja ettevõtte personaliosakonnas, mis muu hulgas tegeleb riigilõivu tasumisega. Seega, nii tõsise sammu astumiseks ja välistöötaja palkamiseks peab struktuur olema kindel tulevase töötaja absoluutses konkurentsivõimes, sest konkreetsele vabale kohale saavad kandideerida Euroopa Liidu teiste riikide ja Iirimaa kodanikud ise.

Te peate teadma, et Iirimaal on katseaeg kuus kuud. Lisaks saab välisspetsialist sama palka kui konkreetse struktuuri Iirimaa töötajad. Rahalised vahendid kantakse pangakaardile, preemiad jäävad vahemikku seitse kuni kümme protsenti aastapalgast.