Kaasaegne turu infrastruktuur on rohkem arenenud kui kunagi varem. Peaaegu igas linnas on palju panku, vahetuspunkte ja muid erinevaid asutusi. Teisisõnu võib mõnele tunduda, et töö leidmine pole enam keeruline. Vaatamata töökohtade rohkusele ei pruugi otsing õnnestuda. Milles on probleem? Muidugi, selleks, et leida head tööd, peab kõigepealt olema hea spetsialist ja olema soov edasi areneda, kuid see pole kaugeltki kõik. Mõnikord ei suuda isegi oma ala professionaalid õiget vaba kohta saada. Selles artiklis vaatleme kelneri CV-d.
Kohustuslik teave
Jah, tööotsingut muudab kõige tulemuslikumaks CV. See väike enesekirjeldus aitab tööandjatel hinnata potentsiaalse töötaja tugevusi ja teha kindlaks, kas ta sobib neile. Selle dokumendi saab esitada kirjalikult või elektroonilisel kujul ja selle peab koostama keegi muu kui inimene, kes soovib saada teatud tööd.
Baarmen-kelneri kokkuvõte (näide allpool) võib olla lühike, kuid informatiivne. Seal tuleks muu hulgas mainida ametialaseid ja isiklikke oskusi. Samuti sisaldab elulookirjeldus sageli teavet perekonnaseisu, laste kättesaadavuse ja varasema töötamise kohta.
Ära valeta jätkamises
Selle dokumendi õigesti ja õigesti kirjutades saate oma võimalusi märkimisväärselt suurendada. Mida peab igaüks teadma, et luua kelnerikohale atraktiivne ülevaade ja milliseid levinumaid vigu tuleks vältida? Võib-olla tasub alustada ühe targa inimese tsitaadiga, kes ütles kunagi: "Tõde on tarkuseraamatu esimene peatükk." Kuidas see on seotud CV täitmisega? Kõige targem otsus on tõeste faktide esitamine. Paljud teevad ränga vea, kui hakkavad leiutama oskusi, mis neil puuduvad. Kelneri töö jätkamine, mille näidis on esitatud allpool, peaks olema läbipaistev ja täpne.
Täitmise peensused
Asi on selles, et varem või hiljem saab tööandja niikuinii võltsitud omadustest teada ja siis ei saa kindlasti ilma probleemideta hakkama. Järgmine samm on esitlusstiil. Muidugi peaks see olema äri, kuid ärge minge teise äärmuse juurde ja lisage faktid kuivalt. Ärge unustage, et CV-sid loevad elavad inimesed, mitte autod. Sel juhul räägime kelnerina töötamisest, seega peaks dokument sisaldama teavet erihariduse (kui see on olemas) ja töökogemuse kohta.
Selle töö eripära on suhtlemine klientidega, seetõttu mängib olulist rolli kelneri väljanägemine (eelistatavalt meeldiv), mis tuleks ka ära näidata.
Vajame võimalikult palju fakte ja võimalikult vähe vett. Samuti ei tohiks kuritarvitada palju erialast kõnepruuki, see võib potentsiaalse tööandja eemale peletada. Samuti väärib märkimist kelneri iga CV jätkamise kuldreegel (proov lõpus) - märkige nime kõrval kontaktandmed. See väike trikk aitab taotlejaga õigel ajal ühendust võtta ilma tarbetute viivitusteta. Selle dokumendi võimalikult tõhusaks kasutamiseks peate kasutama head näidist. Ärge üleküllastage jätkamist liigse hulga faktidega, parem on märkida teave sisuliselt ja valida iga kategooria jaoks eraldi rida.
Väärib tähelepanu kelneri proovivõtmise jätkamisele
Fotograafia on omaette lugu. See on oluline isegi raamatupidaja või programmeerija töö jätkamisel, kuid kelneri töös peaks ta erilist tähelepanu pöörama. Kõigepealt peate mainima pilti ennast. See peab olema kvaliteetne ja uus (kui me räägime paberdokumendist, ei tohi selle kahjustused ega kriimustused olla). Nägu peaks fotol olema selgelt nähtav. Muide, statistika näitab, et tööandjad pööravad suurema tõenäosusega tähelepanu taotlejatele, kes fotol naeratavad. Naeratus võib alateadlikul tasandil öelda, et inimene on meeldiv, tasakaalukas ja seltskondlik. Parem on mitte lisada oma passi fotot CV-sse, sest nagu praktika näitab, pole enamiku inimeste jaoks see pilt kõige parem.
Veel üks väike trikk aitab eduvõimalusi suurendada. Sageli hakkavad taotlejad vormi täites loetlema oma kohustused eelmisel töökohal. See muidugi annab tööandjale potentsiaalse töötaja kohta veidi teavet, kuid ei räägi inimese tugevate külgede kohta vähe. Sellepärast on nende kohustuste loetelu koostamise asemel parem mainida isiklikke saavutusi samal töökohal töötamise ajal. Eriti hindavad kelnerid individuaalset lähenemist klientidele ja ametialast kompetentsi. Allpool esitatud kelneri näidisvorm aitab teil näha, millised aspektid on primaarsed ja millised sekundaarsed. Analüüsime seda üksikasjalikumalt.
Kelneri töökoha CV näidis
Perekonnanimi. Nimi. Keskmine nimi.
Linn: Moskva, t 011-222-55-33, e-post:
Eesmärk: kelner-baarmen.
Kokkuvõte: 4-aastane kogemus prantsuse restoranis; Mul on kena välimus, seltskondlik, töökas.
Sünniaeg: 03.01.1989
Perekonnaseis: abielus.
Ametialased oskused: teadmised tehnoloogiast ja kogemused konnade, kalade valmistamisel, enesekindel arvutikasutaja, disainikursused (loon hubase atmosfääri).
Haridus: keskharidus, Moskva Riiklik Teeninduskõrgkool.
Võõrkeel: inglise keel.
