karjääri juhtimine

Kuidas valida tööd: põhikriteeriumid ja näpunäited

Sisukord:

Kuidas valida tööd: põhikriteeriumid ja näpunäited

Video: Millised on võimalused alaealisena töö leidmiseks? 2024, Juuli

Video: Millised on võimalused alaealisena töö leidmiseks? 2024, Juuli
Anonim

Kas otsite tööd? Siis mõtled, kuidas valida endale meelepärane töökoht. Vabu kohti on palju ja hea spetsialist tõstatab küsimuse, millisele ametikohale ta soovib kandideerida. Oma elutee valikule peate lähenema teadlikult. Kuidas seda teha, loe allpool.

Töö peaks meeldima

Kas saite hariduse ja olete juba kogemusi omandanud? Või äkki alles hakkate oma esimest tööd otsima? Kuidas teha õige valik? Tutvuge töödega, mida praegu kõige rohkem otsitakse. Peate otsima tööd oma erialal. Pole mõtet suurt palka jälitada, kui teile ei meeldi see tegevus, mille eest hästi maksate.

Kuidas valida endale meelepärane töö? Mõelge, millises valdkonnas soovite realiseeruda? Kas sa unistad saada arstiks, kunstnikuks, ohvitseriks või sportlaseks? Mõelge, kust alustada. Te peate karjääri üles ehitama alt üles. Saate kandideerida ametikohale, mis kuidagi unistusele lähemale viib. Kui soovite saada arstiks, võite minna tööle meditsiiniõena, kui soovite saada disaineriks, esitage uuesti abidisaineri ametikohale.

Altpoolt alustades pole see hirmutav. Kui olete andekas inimene, võite palju saavutada ja kiiresti karjääriredelil ronida. Oma eriala hariduse saad, ühendades töö otse õpingutega.

Arengu stiimul

Kuidas valida tööd? Üks kohustuslikest kriteeriumidest peaks olema isiklik kasv. Kogu elu on võimatu töötada ühes töökohas. Keegi õnnestub, kuid ärge muretsege, kui teil ei õnnestu. Aeg-ajalt töökoha vahetamine on kasulik. Saate uurida mitme ettevõtte "kööki" seestpoolt ja teada saada, kuidas nad töötavad, teada saada kõik kontorite plussid ja miinused.

Enda otsimise peamiseks kriteeriumiks peaks olema isiklik kasv. Kui firma võimaldab inimesel areneda, on see hea. Oma ideede realiseerimisel, uute tehnikate valdamisel ja praktiseerimisel võite saada heaks spetsialistiks. Ärge kartke initsiatiivi võtta. Ta on karistatav ainult siis, kui ülemus on türann. Arendusettevõtetes on algatusvõimelised töötajad väärt oma kulda. Enne konkreetse vakantsiga nõustumist rääkige ettevõtte töötajatega. Kui nad ütlevad, et neile meeldib töö, et ettevõte annab neile võimaluse kasvada, siis tegutsege otsustavalt, te ei kaota.

Karjäär

Kas pole kindel, kuidas tööd valida? Küsige esimesel vestlusel, kas teil on karjäärivõimalusi. Nõus, kogu elu samas kohas töötamine pole parim väljavaade. Mees, kellel pole kuhugi pürgida, takerdub oma rutiini kiiresti. Arengumotivatsiooni puudumine mõjutab tööd halvemini. Kui ettevõttes on tervislik konkurents ja inimesel on mõne aja pärast võimalus karjääriredelil ronida, on tal motivatsioon areneda. Inimene teeb jõupingutusi, et töötada hästi ja tõhusalt. Te tegelete enesearendamisega, mis tähendab, et te ei stagneeru.

Sõbralik meeskond

Kuidas valida õiget tööd? Enne töökoha saamist peaksite lugema Internetis ettevõtte kohta tehtud ülevaateid, samuti rääkima töötajatega. Uurige välja, millised suhted on meeskonnas välja kujunenud. Kui ettevõttel on suur käive, siis midagi inimesele ei sobi. Kõigist lõksudest peate eelnevalt teadma. Kui meeskonnal on head suhted, siis võite hõlpsasti meeskonna osaks saada. Kolleegid aitavad teil töökohal mugavalt käia ja aitavad mitte ainult alguses, vaid ka tulevikus. Kui ettevõttes on töötajate suhted pingestatud, on teil raske meeskonnaga liituda. Püsiv tülitsemine ja kodusõjad on aeganõudvad. Sa mõtled sellele, kuidas luua suhteid inimestega, mitte kuidas oma tööd teha. Tülid, arusaamatused ja lahkarvamused rikuvad su tuju.

Uurige välja, kuidas boss kohtleb oma alluvaid. Kui direktor on türann, siis mõelge enne töökohale kandideerimist kaks korda. On võimatu töötada inimesega, kes teeb otsuseid sõltuvalt tema tujust.

Korralik palk

Töökoha valimisel mängib olulist rolli palk. Peate oma oskusi piisavalt hindama. Töö penni eest pole mõtet. Heategevust teevad inimesed, kellel on hea rahaline seis. Kui teie pangakontol pole paar lisamiljonit, siis ei tohiks te kulutada aega madalapalgalistele töödele. Hinnake oma võimeid kainestavalt. Töö võtab suurema osa ajast. See on tema, kes toidab sind ja annab sulle võimaluse puhata, nagu soovite. Kui ettevõttel pole karjäärikasvu, siis töötate terve elu senti eest. See väljavaade pole liiga helge.

Kuidas valida endale meelepärane töö? Leidke eriala, mida soovite rakendada, ja saatke CV mitmele sarnase tegevusega ettevõttele. Kas saite tagasisidet? Täpsustage kohe, millised väljavaated teil on. Alati ei tasu nõustuda kõrgeima palgaga. Kui teil on karjäärivõimalusi, võite teha pikaajalise investeeringu. Sel juhul muudate elamuse aega, mis hiljem teile raha toob.

Asukoht

Töö kodu lähedal on ideaalne võimalus. Kui teil õnnestus leida ettevõte, mis asub teie elukoha lähedal, pidage seda suureks õnnestumiseks. Tööl veedab inimene suurema osa ajast. Linnaekskursioonid väsitavad ja viivad ära väärtuslikud tunnid lõõgastust.

Kuid maja lähedal pole alati võimalik tööd leida. Mida sel juhul teha? Kui üürite korterit, siis pole probleemi. Võite rentida koha kusagil ettevõtte lähedal, kus te töötate. Ja kui olete korteri omanik? Sel juhul pole mõttekas leppida kokku teise linnaossa sõitmiseks, et seal töötada 8 tundi. Hinnake ennast ja oma aega. Töö leiate kuskilt lähedalt. Kas sa arvad, et on rumal unistusest loobuda, kui see on sinust geograafiliselt kaugel? Inimene, kes nii arvab, ei veetnud kunagi teel kaks tundi. Sellised reisid väsitavad ja tüütavad.

Kui te ei leia tööd lähemal, pakkuge ettevõtte direktorile kaugkoostööd. Kodust on mugav töötada. Ettevõttesse saab reisida mitte iga päev, vaid näiteks kaks korda nädalas.

Kuidas vabade töökohtade üle otsustada

Inimesel on alati õigus tööd valida. Võite nõustuda mis tahes valikuga, mis teile meeldib. Aga kuidas valida unistuste töökoht? Minge mõnele intervjuule ja kirjutage siis lehele kõik võimalike võimaluste plussid ja miinused. Peate valima ettevõtte, kus on rohkem eeliseid. Milliste kriteeriumide järgi peaksite valiku tegema? Hinnake töökohta, meeskonda, juhtimist, karjääri kasvu, palka, eneseteostuse võimalust ja arengu motivatsiooni.

Kuidas valida kahe töö vahel? Mõnikord on otsuste tegemine intuitiivne. Mees teab alati, mida ta tahab. Võite visata mündi. Ei ole vaja vaadata, mis välja kukub - pead või sabad. Sel hetkel, kui münt on õhus, teate juba täpselt, milline tulemus teile kõige paremini meeldib.

Kas töö peaks olema hobi?

See küsimus piinab paljusid. Milline on teie arvamus selles küsimuses? Töö võtab suurema osa inimese elust, seega on ütlematagi selge, et see peaks olema lõbus. Tore, kui õnnestub oma lemmiktegevuse abil elatist teenida.

Mis on töö valimisel oluline? Moraalne rahulolu sellega, mida teete. Kui teile meeldib möödunud päev, siis sobib see töö teile. Kuid töö pole ainus asi, mida mees peaks elama. Lugemine, reisimine, sport, näputöö, intellektuaalsed mängud - kõike seda võib pidada hobiks. Elu täius peaks olema maksimaalne, et inimene tunneks end hästi. Seetõttu ärge muretsege, kui teie töö pole hobi. Peaasi, et su elutöö pakub naudingut. Vaba aja veetmiseks võite leida vaba aega.