Ärianalüütik: kutseala väljavaated ja omadused

Kaasaegses ühiskonnas on väga palju erinevaid ameteid. Nüüd saate valida ükskõik millise neist, juhindudes intellektuaalsete vajaduste rahuldamisest, karjäärivõimalustest või majanduslikust stabiilsusest. See artikkel keskendub erikutsealale, mida nimetatakse ärianalüütikuks. See on nõudlik valdkonnas, mis avab sellele maailmale uusi võimalusi, arendab meelt, õpetab, kuidas kontakteeruda ja mõelda, ning aitab ka igal finantsettevõttel kasvada.

Elukutse ja selle peamiste tunnusjoonte kohta

Ärianalüütik on konkreetses ettevõttes töötav spetsialist, kes uurib selle struktuure, trende, võimalusi, kasvuprognoose, analüüsib teavet ja suhtleb aktiivselt vastaspoole - klientidega. Ta peab teadma, mida tema ettevõttelt nõutakse, et tema toodetel oleks nõudlust, sissetulekud kasvaksid ja ostjad kaebusi ei esitaks. Seetõttu hõlmavad selle spetsialisti kohustused tihedat suhtlemist klientidega, et selgitada välja kõigi nende nõuded.

Ärianalüütiku tööülesanded hõlmavad järgmisi funktsioone:

• Ettevõtte võimaluste analüüs.
• Uute töömudelite väljatöötamine.
• Väljavaadete määratlus.
• Tegevuste automatiseerimine.

See võib olla täiesti õigustatud väitega, et see amet on iga ettevõtte lahutamatu osa ja aitab sellel kasvada, teenida ühiskonnas usaldusväärsust ja parandada oma mainet klientide seas.

Välimuslugu

Sellise huvitava ameti ametlikud alustajad olid Lääne-Euroopa ja Ameerika Ühendriigid. Just nemad mõistsid 20 aastat tagasi, et ettevõtetel kogu maailmas puuduvad täielikult uued kasvuideed, parendusvõimalused ja visuaalne levitamine. Sellest järeldub, et nad hakkasid otsima kvalifitseeritud personali, kes neid selles abistaks. Võib järeldada, et ärianalüütiku amet on piisavalt noor ning arendav ja produktiivne eriala.

Kohustused

Ärianalüütikul, nagu igal teisel ettevõttes spetsialistil, on nimekiri kohustustest, mida ta on kohustatud vastutustundlikult käsitlema. Ta peab mõistma, et ettevõtte tulevik sõltub tema hinnangust turule ja ettevõtte tegevusele. Samuti peavad ärianalüütikud hoidma tihedat ärikoostööd kliendiga, leidma välja, milliseid tooteid nad näha soovivad, ja lahendama kõik selle teemaga seotud vaidlused. Ta peab:

• Ettevõtte heaks, kelle töötaja see on, analüüsige kliendi nõudmisi tootele, uurige standardeid, arutage tootmistingimusi ja parandage toodet, koguge teavet ja vormistage see ning leppige selles kokku, olge enesekindel arvutikasutaja.
• Töötage ärimudelitega. Viia läbi ettevõtte arendusmudelite koostamine, analüüsimine, töötlemine.
• Töötage välja uued tõhusad äritavad. Ärianalüütiku seisukoht ettevõtte reklaamiprotsesside üle on tema töö oluline punkt.
• Osata töötada dokumentidega. Seda tüüpi tegevusest saab analüütiku kutsetegevuse lahutamatu osa.
• Tehke ettekandeid selle ettevõtte ettevõtjatele, klientidele ja töötajatele, et hinnata välja töötatud ideid.
• Võrrelge aktiivselt erinevate ettevõtete saavutusi, et äri tõhusamalt edendada.

Nagu näeme, hõlmavad töötaja kohustused üsna korralikku arvu funktsioone, mida ta peab oma kutsetegevuse käigus täitma.

Kas on mingeid erinõudeid?

Iga kõrgelt tasustatud ja paljutõotav vakantsus tähendab, et kandidaatidele kehtivad kõrged nõudmised. Ärianalüütiku amet pole erand. Sageli ei suuda inimesed tööd leida, kuna mõnede nõuete loetelus puuduvad punktid:

• Kõrghariduse olemasolu.
• Töökogemus ärianalüütikuna. Teda vajatakse. Samuti on teretulnud teadmised pangandussektorist ja teabeandmete analüütiku tegevus.
• Kogemused määrusi reguleerivate dokumentide kirjutamisel ja pidamisel.
• Õige ja tõhus analüütiline mõtlemine.
• Kirjaoskuse kõne, nii suuline kui ka kirjalik.

Kui olete kõigi nende soodsate omaduste omanik - teie kutsumus töötama selles valdkonnas. Pole vaja segi ajada tegevustega, millest täielikult teadlik pole. See kehtib mitte ainult selle kutseala kohta.

Kuidas saada heaks spetsialistiks

Ettevõtte analüütiku ametikohale saavad kandideerida kõik, kes on lõpetanud matemaatika-, finants-, majandus-, tehnikaülikooli, ja keegi, kellel on analüütiline võime koostada määrus ja esitada asjakohaseid ettepanekuid.

Wigers Karl ütleb oma raamatus Tarkvara nõuete arendamine, et analüütikud on sündinud, mitte selleks, et olla koolitatud. Selles üsna keerulises valdkonnas töötamiseks peavad teil olema oma eripärad ja mitte õpitud materjal. Seega rõhutab autor, et neid analüütikuid, nimelt neid, kes sündisid selle äri jaoks, on vähe.

Äriteabe palk

Kuna see on väga populaarne elukutse, mis nõuab erilist mentaliteeti ja oskusi, on täiesti õiglane eeldada, et töötaja palk on kõrge. See on tõsi, eriti teabealase äriteabe osas. Sõltuvalt teie oskuste ja võimete tasemest, haridusest ja võimalustest, tööstaažist, tootmise laadist ja muudest teguritest võib teie palk mõnevõrra erineda. Selle valdkonna töötaja keskmine palk Venemaal on 80 tuhat rubla. Kuid see võib olla 40 tuhande tasemel ja ulatuda kuni 150 tuhande rublani kuus.

Nagu näete, tasub ärianalüütika koolitus kindlasti juba alustades ära. Lisaks on elukutse mitmes mõttes kasulik ja huvitav, enesearengu väljavaatega, mis on väga oluline kriteerium neile, kes vajavad enesetäiendamist.

Saage tõeliseks analüütikuks!

Paljud näevad end selles valdkonnas, kuid vähesed tahavad tõesti aru saada, mida tuleb teha ettevõtluse analüütikuks saamiseks. Selles valdkonnas juba edu saavutanud inimeste nõuanded aitavad meil seda välja mõelda. Tuleb märkida, et analüütikaspetsialistid tunnevad end kaasaegses ärimaailmas väga iseseisvalt ja enesekindlalt. Selle saavutamiseks peate järgima järgmisi soovitusi:

• Arendage oma suhtlemist. Kui analüütik asub kliendiga samas hoones / ruumides, peab ta teda külastama, rääkima, ühisprojekti üksikasju täpsustama, uurima, kui palju kliendile see ettepanek meeldib, uurima endaga, kuidas ta soovib koostöö tulemusi näha.
• Lihtsamaks ja süstemaatilisemaks tööks joonistage diagramme, tabeleid, ettevõttesituatsioone. See aitab inimestel sageli kogu materjali kiiresti katta ja otsuse langetada.
• Looge ja mängige erinevates olukordades. Analüütikud peavad efektiivsema tulemuse saavutamiseks ülesandeid sageli keeruliseks tegema. Saate töötada lihtsustatud võimalustega võrdselt produktiivselt, sest peate suutma ette näha kõiki sündmuste teid.
• Ärge keelduge võrdlustest. Analüütiku töö sisaldab pidevat erinevate ettevõtete tegevuse võrdlemist. Spetsialistid peaksid võrdlema ka enda tehtud töid teiste üldvaldkonna spetsialistide saavutustega. See on üks äriteabe süsteemi komponente. Täiendkoolitus, võimalus suhelda kogenumate töötajatega selles valdkonnas - see on see, mille poole peate püüdma.
• Analüütiliselt läheneda ülesannete lahendusele. Probleemi ilmnemisel on analüütiku peamine eesmärk selle juur likvideerida. Selleks peate analüüsima kõiki tehtud töö andmeid, "probleemile põhja jõudma" ja kõrvaldama.
• Õige sõnavõtt. See punkt on oluline mitte kirjaoskuse mõttes (ka väga vajalik), vaid selles, et saaksime oma võimeid kliendile õigesti ja täpselt esitada. Vale esitamine on üks levinumaid probleeme ja seda mitte ainult ettevõtluses.

Kuidas teha endale kindlaks ärianalüütiku kõige olulisemad ülesanded.

On vaja võrrelda olemasolevaid protsesse klientide üksikasjalike soovidega, pakkuda neile võimalusi nende protsesside optimeerimiseks ning konsulteerida arendajate ja testijatega. Töötades kaalub analüütik kõik plussid ja miinused, pakkudes igale tehtud otsusele majanduslikku põhjendust. Selle elukutse inimesed aitavad klientidel ja töövõtjatel (kaubatootjatel) leida ühist keelt, luua äri, et areneda vastastikune kasu ja soov edasiseks koostööks.

Äriteabe töökohti on palju. Neid võib leida täiesti erinevatest piirkondadest. Need võivad olla pangandusettevõtted, ehitusettevõtted, kaubandus, IT, tööstusettevõtted. Kõigis neis valdkondades on need vabad töökohad kõrgelt tasustatud ja paljulubavad.

Töö suurtes linnades

Suurlinnades on sobiva töö leidmine palju lihtsam, kuna paljulubavaid on palju valdkondi, kus saate oma karjääri kasvu realiseerida, oma teadmisi ja oskusi kasutada. Samuti piisab ärianalüütika töökohtadest, kuna iga ettevõte peab oma äritegevust teostama maksimaalse kasuga.

Pärast kõiki ülaltoodud selgitusi analüütikute palkamise nõuete kohta peate arvestama ka mõne tööandja soovidega oma eeldatava töö osas. Moskva ärianalüütikud peavad kindlasti teadma mitut võõrkeelt, kuna suurlinna ettevõtted teevad üsna sageli koostööd välismaiste äripartneritega. Analüütikute juhtimiseks nõutav töökogemus juhtivas ettevõttes peaks olema vähemalt kümme aastat.

Sama täheldatakse ka teistes suurtes linnades, näiteks Kiievis, Jekaterinburgis, Peterburis, Minskis. Ka nende suurimate keskuste ärianalüütikud leiavad endale hõlpsalt ettevõtte. Kuna tööandjad võivad nõuda, et te täidaksite nende kohustusi, on teil õigus nõuda neilt ettevõtte jaoks inimväärseid tingimusi. Mõnikord on olukordi, kus spetsialist keeldub töötamast ettevõttes talle osutatavate ebarahuldavate tingimuste tõttu.

Ärianalüütiku töö on mitmetahuline ja seda saab kasutada paljudes tegevusvaldkondades. Mõnikord täidavad selle elukutse inimesed samaaegselt ettevõtte kvaliteedijuhi või juhi kohustusi.

Elukutse miinused

Analüütika valdkonnas töötavad eksperdid märgivad järgmisi probleeme, millega nad kokku peavad puutuma:

• Raskused klientidega suhtlemisel, suutmatus pidada läbirääkimisi või teha kompromisse.
• Vajadus uurida üsna suurt hulka teavet, lühikese aja jooksul seda analüüsida ja töödelda. Lisaks oma projektide uurimisele ja arendamisele peab spetsialist hoidma kontrolli all uusi tehnoloogiaid ja lähenemisviise ning suutma analüüsida ärimudeleid.

Kuid ettevõtete ärianalüütikud arutavad oma ülesandeid juba ette, see tähendab, et ettenägematuid olukordi sageli ei juhtu. Tööandja peab taotlejaga läbi arutama tulevase töö plussid ja miinused, võttes sellega vastutuse kõigi tulevikus tekkida võivate arusaamatuste eest.

Väljavaated on igal juhul erinevad. Analüütika juhiks või kvalifitseeritud spetsialistiks saamiseks, nõustamisteenuste osutamiseks peate palju õppima. Ettevõtte avamisel tuleb analüüsida ka ettevõtte tasuvust. Analüütiku amet on tõeliselt mitmekesine. Vaatamata puudustele, mis esinevad kõigis tegevusvaldkondades, ja mitte ainult analüütikas, saate siin oma eneseteadlikkuse taset märkimisväärselt tõsta ja kõige ambitsioonikamaid projekte ellu viia.

Kokku võtma

Ärianalüütiku amet on keeruline, kuid üsna huvitav, mõtlemapanev. Töö saamiseks peab teil olema palju oskusi: töökogemus, oskus inimestega suhelda, oskus olukorda analüüsida, oskus teha plaane, mudeleid, kavandit, navigeerida paljudes teistes valdkondades, sest kõik need teadmised võivad olla tööl kasulikud. Ärianalüütikas on palju vabu kohti, nii et võite alati leida endale koha.

Analüütiku tegevus toob kaasa organisatsiooni muutused. Ettevõtte kasumi stabiilset kasvu tagavate muudatuste ja meetodite kindlaksmääramise eest vastutab ta. Analüütiku töö peamiseks eesmärgiks peetakse ka võimet mitte ainult andmeid analüüsida ja uusi välja töötada, vaid ka võimet suhelda - suhelda inimestega nii, et pakkumine sobiks nii ettevõttele kui ka kliendile. See on võimalik ainult üksuste puhul, mis muudab spetsialisti töö nii oluliseks ja märkimisväärseks.

Kui võtta kokku teave ärianalüütiku elukutse kohta, võime kindlalt väita, et see on kaasaegses maailmas väga vajalik. See eriala parandab ettevõtete tööd, mõjutab positiivselt nende mainet, uute ideede ja toodete väljatöötamist ning parandab ka suhtlust klientidega - iga ettevõtte eluallikas.

On vaja oma tööd armastada ja täielikult sellele alistuda. Siis on sellest palju kasu mitte ainult teile, vaid ka teistele.