Video: GINF - mis miks ja kuidas? - Kristi Salum, Mart Laanpere 2024, Juuli
Kontori plankton. See fraas tänapäeva elus on üsna tavaline. Kõik esindavad vähemalt umbkaudu seda, mida mõeldakse. See kontseptsioon võtab kokku kontoritöötajad, kellel reeglina ei ole alluvaid töötajaid, kes ei ole tööpäeva jooksul liiga hõivatud ja millest sõltub organisatsiooni (ettevõte, ettevõte) lõpptulemus väga vähesel määral.
Need seltsimehed armastavad veeta Internetis oma vestlusi (nalju, kuulujutte, luude pesemist jne), tassi teed ja kohvi, aga ka uudiste ülevaateid (kataloogid, sotsiaalvõrgustikud, foorumid, vestlused jne). Paljud kipuvad omistama kontoriplaktonile selliseid omadusi nagu vähene eesmärk elus, algatusvõime ja tahte puudumine. Tuleks öelda, et kõik inimesed on erinevad, seega on liiga vara silte kehtestada. Esimesed asjad kõigepealt.
Elueesmärgid
Igal inimesel on unistus, mille poole ta soovib. Kõigil on erinevad eesmärgid. Mõne jaoks ostab see korteri, teistele - pere ja lapsed, teistele - karjääri, teistele - ainult enesetäiendamist. Nii et võite jätkata igavesti. Kujutage ette, et läksite töötajatega suureks tööruumiks. Siin on kontoriplaan. Igal töötajal on oma kirjutuslaud, arvuti, paberid ja kirjatarbed. Kuid need pole ainult inimesed. Tasub vaadata veidi sügavamalt, näete igas inimeses individuaalseid eesmärke. Mis saab, kui see töö kontoris on vaid järjekordne samm selle saavutamise poole?
Vaatame näiteid.
Kui eesmärk on karjääri kasv, siis on planktonism hüppelaud, ehkki kõige madalam. Kui eluprioriteedid on seotud perekonnaga, pole töö (koht, meeskond) nii oluline. Ja kui inimesele meeldib reisida? Töö pakub seda rahalisest küljest ja väike töökoormus võimaldab teil uusi seiklusi kavandada. Ja siin pole jällegi paljud tema jaoks olulised tegurid, näiteks meeskond, suhted ülemustega ja sageli ka tegevuse tüüp. Sarnaseid näiteid on palju. Hullem, kui eesmärki pole või see on olemas, kuid inimene ei liigu selle suunas, lõpetades veel ühe tassi kohvi aruannete, küpsiste ja pasjansi jaoks.
plussid
Kui vaatate kontoriplaktoni objektiivse pilguga plusside otsimise abil, saate kommunikatsiooni esile tõsta. Märkimisväärse aja veetmine meeskonnas aitab inimestega tuttavaks saada, õpetab neid mõistma ja annab neile võimaluse oma parimate omaduste omandamiseks.
Plussid hõlmavad palka, eriti kui see on hea, vaba aja olemasolu, mida saate kulutada oma tarbeks. Lisaks aitab kontoris töötamine, kus pole seljataga kogemusi, seda kogemust järk-järgult omandada.
Miinused
Kontoriplanktoni elu negatiivsete külgede hulka kuulub ülemuse olemasolu, kes seab ülesanded, raporteerib ja vajadusel nõuab selgitust. Veel üks puudus on istuv eluviis. Kuid peamine miinus on tühi "püksist väljas istumine". Kui soovite avada oma ettevõtte, lahkuge riigist või lõpetage ja minge reisile ümber maailma - minge järele! Ja kui kontoritöö ei vasta teie eluprojektidele, siis laske see kohe maha.
