Video: Kauplemistarkvara 2024, Juuli
Nüüd on pangandussektorisse tööle saamiseks vaja enamasti töökogemust. Kuid kui taotleja on organisatsiooni struktuuriga hästi kursis, teab, kuidas alluvad organid erinevad juhtorganitest, on tal võimalus saada prestiižne töökoht ilma kogemusteta. Enne personaliosakonda minekut on soovitatav uurida pangas proovide jätkumist.
Mis on hea panga töötaja
See on mees, kes väljendab lühidalt ja selgelt oma mõtteid. See oskus tagab eduka töö klientidega. See on selline omadus, mida peate kõigepealt intervjuul näitama. Pangatöötaja kõik CV-de näidised pannakse ühele lehele. See pole juhus. Selline kokkuvõtlik ja selge enese tutvustamine CV-s kinnitab ainult võimet end lühidalt ja selgelt väljendada.
Ärge rääkige oma saavutustest mõnes muus valdkonnas. Parem on keskenduda finantseerimisasutustes töötades täpselt omandatud teadmistele ja kogemustele. Sellised andmed on pangas iga proovi jätkamise aluseks.
Kust alustada
Kõigepealt näidatakse perekonnanimi, eesnimi, keskmine nimi ja kontaktteave. Nüüd on lisaks telefonile ja aadressile tavaks jätta e-posti aadress. Iga proovi jätkamine algab nende andmetega. Parem on saada tööd pangas, teades juba, millisel ametikohal soovite töötada. On täiesti vastuvõetamatu minna ja end vabale kohale pakkuda.
Veel üks oluline punkt: ärge rääkige ebamääraselt, näiteks: „Ma tahaksin töötada klientidega“ või „tahaksin töötada rahaga ja mitte ristuda klientidega“. On vaja selgelt määratleda, millise ametikoha soovite hõivata. See näitab taas teie arusaamist tegevusvaldkonnast.
Haridusteave
Seda teavet on kõige parem esitada täielikult. Siin peate kirjeldama, millises õppeasutuses haridus saadi, millisel aastal diplomi saite, kindlasti märkige elukutse ja kutsekvalifikatsioon. Ainult mis tahes kursuste kohta ei tasu seda mainida, kui nende läbimise kohta pole tõendit.
kogemus
Sellele veerule tuleb pöörata maksimaalset tähelepanu. Kui vaatate pangas jätkamist näidisega, siis märkate, et just selles lõigus esitatakse teave kõige üksikasjalikumal viisil. Kui töökogemust pole ja peate töökoha saama kohe pärast ülikooli, siis oleks ideaalne võimalus märkida erialale praktikakoha koht. Sel juhul ei tohiks oma saavutusi varjata. Tavaliselt antakse soovitused eraldi kirjas, kuid kui teie kokkuvõte veerust “Töökogemus” on peaaegu tühi, võite märkida nende inimeste kontaktid, kes vajadusel kirjeldavad teid kui suurepärast töötajat.
Teine asi on see, kui tööotsija kogemus on piisavalt rikkalik. Siin tuleb lihtsalt läbi mõelda, millised oskused ja eelnevad positsioonid võib varju jätta ning milliseid tuleks rõhutada. Kui sarnane seisukoht on juba saavutatud, siis tasub uute tööandjate tähelepanu pöörata nende edusammudele ja saavutustele selles konkreetses töökohas.
Isikuomadused
Laulusõnu pole vaja süveneda - väga lühidalt ja ainult sisuliselt. Seltskondlikkus, aktiivsus ja edasi selles vaimus. Neid omadusi kinnitavaid elulugusid pole vaja kirjeldada.
Juhtub, et nad otsivad isikliku autoga ametikohale kandideerijat. Sel juhul tuleb kinnitada, et masin tõesti on ja õigused on samuti olemas.
Panga CV näidis
Savtšenko Olga Ivanovna
Aadress: Belgorod, st. S. Gritseva, maja 33, apt. 131.
Tel: +79103568343
Eesmärk: analüüsiosakonna peaspetsialisti ametikoha saamine.
Sünniaasta: 1983.
Haridus: 2000-2005 Belgorodi finantsülikool. Eriala: "Finants ja krediit".
Kogemus:
2010 - kohal aeg CB "pank 15".
Ametikoht: finantsekspert.
Kohustused: asutuse finantsseisundi analüüs omanikuvahetuse ajal. Esitatud projektide järelduste, nimelt nende rahalise osa parandus. Kontroll kogu dokumentide üle, mille finantsasutused riigi rahalise toetuse korral üle vaatavad. Enamik projekte õnnestus.
2006-2010 CB "12. pank".
Ametikoht: vanemökonomist.
Kohustused: Töö seaduslikuga isikud. Laenulepingute kontroll. Finantsvoogude arvutamine. Klientide maksevõime kontroll.
Isiklikud omadused: sihikindlus, seltskondlikkus, visadus, korralikkus.
Lisainformatsioon:
Inglise keel on ametlik ärikeel.
PC on kogenud kasutaja.
Belgorodi linna registreerimine.
See näeb pangas välja täpselt selline, nagu proovivõtmine jätkub.
Kuidas saada vaba töökoht ilma töökogemuseta
Kõige raskem on esimene töökoht leida. Kuigi valim jätkub pangas, kus pole töökogemust, on peaaegu sama, mis ülaltoodud näites. Võite täpsustada praktikakoha.
Kõige sagedamini tekitab raskusi noor spetsialist vestluse käigus kogetav hirm.
Tööle saab asuda igas vanuses. Kuid vanem põlvkond töötas enamikul juhtudel vähemalt kuskil. Ja esikohta töökohale otsivad peamiselt eilsed õpilased. Sellises olukorras peate kindlasti kasutama panga jaoks näidislugu. Et mitte kuskil viga teha.
Peate olema valmis selleks, et kohe pärast ülikooli ei õnnestu teil juhtivale kohale sattuda. Tõenäoliselt on tegemist vabade töökohtadega, näiteks praktikant, assistent ja noorem töötaja. Kuid just selliste ametikohtadega algab tavaliselt pikk karjääritee. Ainult inimeselt, kes on läinud nooremassistendist vanemjuhiks, saate esimese klassi ülemuse. Kuna selline inimene tunneb kogu finantseerimisasutuse ülesehitust seestpoolt. Just selline spetsialist on teadlik kõigist süsteemiseadme üksikasjadest ja nüanssidest.
Peaasi on meeles pidada, et kui töökohast keelduti üks kord, ei tähenda see, et peate peatuma. Riigis on palju panku: nad ei võtnud ühte, vaid võtavad teise.
