karjääri juhtimine

FEA juht (välismajanduslik tegevus): ülesanded, kohustused, nõuded

Sisukord:

FEA juht (välismajanduslik tegevus): ülesanded, kohustused, nõuded

Video: W. Veith & Martin Smith - Fratelli Tutti, paavst Franciscuse entsüklika 2020 - What's Up Prof 35 2024, Mai

Video: W. Veith & Martin Smith - Fratelli Tutti, paavst Franciscuse entsüklika 2020 - What's Up Prof 35 2024, Mai
Anonim

Tegevusvaldkond "juht" hõlmab tänapäeval suurt hulka spetsialiseerumisi. Igaüks neist eeldab teatud haridust, oskusi, isikuomadusi. Soovime lugejale tutvustada nii huvitavat ja paljutõotavat tööd kui väliskaubanduse juhti. Kes see on? Mida teeb spetsialist? Millised on selle nõuded? Mis on palk? Need ja muud küsimused aitavad sellele materjalile vastata.

Kes see on?

Väliskaubanduse juht - spetsialist, kes juhib ettevõtte või partnerite toodete eksporti / importi välismaalt / välismaalt.

Ja kuidas on lühendiga? FEA - välismajanduslik tegevus. Mida see kontseptsioon hõlmab? Ettevõtte igat tüüpi välist majandustegevus (majanduslik, organisatsiooniline, majanduslik, äriline), mis on suunatud maailmaturule. See hõlmab ka valitud strateegiat, koostöömeetodeid.

Seega töötavad väliskaubanduse juhid ettevõtetes, kes kavatsevad koostööd teha või on juba kontaktis välispartneritega.

Kaks peamist tegevusala

Spetsialisti töölevõtmise ulatus on lai. Esiteks sõltub väliskaubandusjuhi töö suund tööandja tegevusest:

  • Ettevõte tegeleb oma toodete tarnimisega välismaale. Sellest lähtuvalt tegeleb välismajandustegevuse spetsialist kaupade ekspordi küsimustega. Ta peab põhjalikult uurima välisturgu, analüüsima konkurentide võimalusi, välja selgitama kvaliteedile, disainile ja muudele tooteomadustele esitatavad nõuded tööandjat huvitavas riigis. Teisisõnu - välja töötada ekspordistrateegia.
  • Ettevõte tegeleb välismaiste toodete omandamisega. Impordiküsimuste eest vastutab väliskaubanduse hankejuht. Jällegi on vaja välisturu põhjalikku uurimist. Kuid sel juhul on see suunatud tarnija leidmisele, kellega koostöö on kõige kasumlikum, pikaajaline ja ohutu.

Spetsialisti igapäevatöö

Oluline on kindlaks teha, mida teeb välismajandustegevuse juht igal tööpäeval:

  • Toodete transpordi korraldamine. FEA, logistikaga seotud. Seetõttu sarnaneb see tööhõive mõnevõrra logistiku tööga. Juhataja leiab kõige sobivama transpordi, ehitab kõige mugavama marsruudi.
  • Tolli impordi / ekspordi skeemide väljatöötamine, suhtlemine tollimaakleritega (ettevõtte esindajad tolli juures).
  • Töötage igasuguste dokumentidega. Kõige olulisem on siin lepingud välispartneritega. Kõige kasumlikumate ja ohutumate välismajandustehingute sõlmimiseks vajate suurepäraseid teadmisi nii siseriiklike kui ka välismaiste õigusaktide kohta.
  • Keskkonna-, hügieeni- ja muude lubade registreerimine.
  • Hindade kooskõlastamine partneritega, kontroll finantside voogude üle teie ettevõtte kassakontodele. Siit tuleneb otseselt, et väliskaubanduse juhi ülesanne on jälgida ka maailma valuutade kurssi.

Juhi peamised kohustused

Kõike eeltoodut kokku võttes toome välja välismajandustegevuse spetsialisti peamised ülesanded ja vastutuse:

  • Väliskaubanduslepingute sõlmimine ja toetamine (impordi / ekspordi jaoks).
  • Läbirääkimised, äriline kirjavahetus logistikapartneritega, maaklerid koostöö tingimuste osas. FEA ja logistika on mis tahes organisatsioonis omavahel seotud.
  • Kauba saatmine alates nende paigutamisest kuni adressaadi kätte saamiseni.
  • Kontroll partnerite poolt toodete õigeaegse tasumise üle, raha ülekandmine tarnijatele.
  • Kõigi väliskaubandustehingute jaoks vajalike dokumentide registreerimine - litsentsid, sertifikaadid, load, tarnegraafikud ja palju muud.
  • Osalemine rahvusvahelistel näitustel, konverentsidel.
  • Välisturu seire, mille eesmärk on leida uusi partnereid.

Need on väliskaubandusjuhi peamised kohustused. Läheme järgmise olulise küsimuse juurde.

Spetsialistile esitatavad nõuded

Peamised juhile esitatavad nõuded on kogemused välismajandustehingute sõlmimisel, loodud ärisuhted. Spetsialiste, kellel on mõlemad, hinnatakse selles piirkonnas sõna otseses mõttes kulla väärtuseks.

Tööandjate üldised nõuded tulenevad juhi kohustustest välismajandustegevuse osas:

  • Kõrgharidus. Muidugi on soovitav tehniline või majanduslik.
  • Suurepärane võõrkeeleoskus - spetsialist peaks seda vabalt valdama, lugema, dokumente koostama. Enamik ettevõtteid nõuab klassikalist inglise keelt. Sõltuvalt valitud partneritest võib siiski olla vajalik saksa, prantsuse ja isegi hiina või jaapani keele oskus. Tähtis pole mitte ainult kõnekeel, vaid ka konkreetse terminoloogia sujuvus.
  • Välisturu, õigusaktide, tollinõuete tundmine. Jällegi, seoses nende riikidega, kellega tööandja teeb koostööd või kavatseb kontakte luua. Suurt tähelepanu pööratakse maailmaturu positsioonidele vabale orienteerumisele, rahvusvahelise kaubanduse, eraõiguse valdkonna õigusaktide tundmisele. Suur pluss, kui spetsialistil on kogemusi koostöös tolliasutuste, logistikaettevõtetega.
  • Kogemused äridokumentidega. Eelkõige impordi / ekspordi lepingutega.
  • Arvuti, muude nutiseadmete, mis on vajalikud programmide ja rakenduste toimimiseks professionaalse kasutaja tasemel, valdamine.
  • Julgustatakse psühholoogilisi läbirääkimisoskusi ja avaliku esinemise oskusi. On oluline, kui taotleja pole diplomaatia suhtes võõras. Spetsialist peab olema teadlik ka äripartneri asukohamaa kultuurilistest iseärasustest.

Isikuomadused

Taotleja jaoks on oluline eeldus ühe välismajandustegevuse liigi alal. Siiski hinnatakse ka mitmeid isikuomadusi. Nad aitavad spetsialisti ise, kes tegeleb nii vastutustundliku, kuid ka huvitava tegevusega. Eelkõige on see järgmine:

  • Kõige olulisemad on juhtimis- ja organisatsioonilised võimed.
  • Algatus.
  • Stressikindlus.
  • Seltskondlikkus.
  • Läbirääkimisvõime, diplomaatia, veenmise andmine.
  • Enesekindlus.
  • Puue.
  • Täpsus.
  • Vastutus oma otsuste ja tegude eest.

Elukutse plussid

Võib eristada järgmisi välismajandustehingute juhina töötamise eeliseid:

  • Kõrge palk (muidugi seoses kogenud spetsialistidega).
  • Võimalus arendada informatiivseid ärireise välisriikidesse.
  • Üsna kiire karjääri kasv.

Elukutse miinused

Nagu kõigil muudel tööalasetel tegevustel, on ka sellel puudused. Loetleme peamised:

  • Päris närviline ja raske töö. See on tingitud asjaolust, et ebakindluse tingimustes peate kiiresti vastu võtma otsused, millest sõltuvad nii teie enda karjäär kui ka tööandja ettevõtte areng.
  • Niinimetatud tähtajad on olukorrad, kui piiratud aja jooksul tuleb täita suur osa tööst.
  • Suur osa vastutusest iga tegevuse või otsuse eest.
  • Vajadus leida ühine keel, luua edukas suhtlus isegi täiesti vastupidiste partneritega.

Kuidas saada välismajandustegevuse spetsialistiks?

Muidugi on parim võimalus saada kõrgem majandusharidus. Kõige sobivam spetsialiseerumine on maailmamajandus. Pöörake tähelepanu ka kaubanduse ja kaubandusega seotud juhistele.

Kui teil on aga juba ülikooli-, humanitaar- või tehniline haridus, siis võite ümberõppe saamiseks pöörduda lühiajaliste kursuste poole majandusülikoolides. Nende kestus on nädalast aastani. Need on sellised valdkonnad nagu "Välismajanduskoostöö", "Logistikaalane tegevus" jt.

Alustamine ja karjääri kasv

Pärast erialahariduse saamist on lõpetajal reeglina mitu võimalust:

  • Leidke vajalik positsioon väikeses ettevõttes.
  • Et saada tavaline töötaja suurettevõtte välismajanduse töö osakonda.
  • Leidke väliskaubandustegevuse assistendi, juhi asetäitja ametikoht.
  • Väikese rahvusvahelise projekti väljatöötamise eest vastutava isiku määramiseks konkreetse toote tarnimine.

Kõik need viisid aitavad omandada sellel spetsialiseerumisel vajalikke kogemusi. Muidugi ei tasu siin loota kõrgele palgale.

Karjääri alguses on kõige olulisem uurida põhjalikult maailmaturgu, tegeleda turundusuuringutega, luua ärikontakte ja tuttavaid.

Kuna elukutse on meie riigis noor, kuid samal ajal üsna nõudlik, on karjääri kiire kasvu prognoos väga kõrge. Töötaja vastutuse kasvades suurenevad ka tema tegevusala ulatus, palgad.

Rahaline preemia

Väliskaubandusjuhi palk koosneb kolmest komponendist:

  • Fikseeritud osa on palk.
  • Tehingute intressid.
  • Aastaauhinnad, mis põhinevad eriti edukate projektide tulemustel.

Konkreetseid arvandmeid on keeruline kindlaks teha. Palk sõltub asukohast ja töölevõtva ettevõtte ulatusest. Ja muidugi juhi enda professionaalsusest ja innukusest. Algaja töötaja jaoks peetakse Venemaa keskmist palka 20-40 tuhat rubla. Iga kuu saavad kogenud spetsialistid, oma ala spetsialistid umbes 100 tuhat rubla või isegi rohkem.

Välismajandusliku tegevuse juht on noor, kuid üsna paljutõotav spetsialiseerumine. Siin on võimalik kiire karjääri kasv, korralikud palgad. Kuid spetsialistile on seatud üsna kõrged nõudmised. Mis on algajatele ebasoodne, hinnatakse siin eelkõige töökogemust ja väljakujunenud ärisuhteid. Selle varsti leidmiseks on aga mitu viisi. Oluline on mitte unustada oma isiklikke omadusi, sest siinse spetsialisti edu sõltub tema suhtlemisest partneritega.