Kuidas luua CV? Kirjaoskamatu jätkamisega nad tööd ei võta

Resümee on taotleja, tema omaduste, kogemuste, teadmiste ja oskuste lühikirjeldus. Üldiselt kogu isiklik ja ametialane teave, mida tulevane tööandja peab teadma.

Seda tüüpi spetsialisti esitlemine on juba pikka aega tööturul juurdunud. Kuid paraku on kirjaoskamatu, esindamatu ja ausalt öeldes halva jätkamise näiteid palju. Kuidas luua CV, töötada nii, et pärast kaalumist oleks see täpselt aktsepteeritud? Me räägime sellest täna.

Esiteks on oluline teada, miks see vorm tegelikult täidetakse. See on omamoodi visiitkaart ja kui tööandjale meeldib selles sisalduv teave, saate tõenäoliselt kutse vestlusele. Noh, sealt alates on see lähedal eesmärgile - tööhõivele. Seetõttu proovige jätkata CV kompetentselt, selgelt, lühidalt. Siis näete vähem edukate taotlejate taustal väga esinduslik. Tavaliselt võtab iga võimaliku töötaja kohta käiva teabe ülevaatamine vaid paar minutit, eriti suurte töötajate arvuga suurettevõtete puhul. Nii et teie CV peaks esimestest ridadest tähelepanu äratama ja hüüdma sõna otseses mõttes: "Ma olen see, keda vajate!"

Kuidas luua CV? Töökohta on keeruline saada, aga saate

• Spetsiifilisus. Vorm täidetakse ühe konkreetse ettevõtte ja konkreetse ametikoha jaoks. Ärge tehke endale kõigi ametite tungrauda ja ärge kuulutage oma soovi siseneda mitmele radikaalselt erinevale positsioonile. See näitab ebaprofessionaalsust ja suutmatust ennast esitada. Erandiks võib olla CV esitamine värbamisagentuurile, kes valib teile ametikoha vastavalt teie oskustele ja professionaalsusele.
• Lühidus. Enne töökoha loomist ja töökoha saamist mõelge, kuidas teavet kokku võtta.
• Esteetika. Andmed tuleks trükkida hästiloetava fontina (intervall mitte vähem kui 11.). Pidage meeles, et käsitsi kirjutatud dokument on halva maitse märk. Suure tõenäosusega jõuab ta kohe prügikasti.
• Struktureeritavus. Enne töökoha otsustamist istuge maha ja mõelge, milliseid andmeid te selles osutate. Tõstke esile need, mis näitavad parimal võimalikul moel, et olete oma soovitud positsioonile ideaalselt sobiv. Ainult see teave peaks olema kokkuvõttes. Te ei tohiks kirjeldada neid omadusi, mis iseloomustavad teid teisiti kui kõige positiivsemast küljest. Kirjutamiseks pole vaja ka tervet kooliaastate elulugu.
• Profiil Teie CV-d lugeva isiku jaoks on kõige huvitavam teave tööhõive kohta. Pöörake sellele maksimaalset tähelepanu: rääkige meile selle ettevõtte profiilist, kus olete juba töötanud, kirjeldage oma töökohustusi, näidake saadud kogemusi. Pange tähele, et kõik andmed tuleb registreerida kronoloogilises järjekorras. Proovige oma CV võimalikult asjatundlikult kirjutada. Ilma töökogemuseta on raskem tööd saada ja pole ka lihtne koostada CV-d inimesele, kes pole kunagi töötanud, sest peate tööandjat tema eluloo muude aspektide vastu huvitama.
• Ja edasi. Elulookirjeldus peab sisaldama teie isikuandmeid ja kontakte suhtluse, hariduse, teie profiili taotlejana, teavet töökogemuse ja täiendavate oskuste kohta.

Muidugi ei suuda kõik, kellel pole asjakohast kogemust, kohe CV õigesti koostada. Praegu on keeruline tööd saada (jätkuproovi pakub mõnikord ettevõte ise). Selleks, et tööandja valiks kõigi tööotsijate hulgast täpselt teid, tuleb teie poole pöörduda ülima ettevaatlikkusega igal sammul, alates CV ettevalmistamisest kuni vestlusele.